審計(jì)師考試審計(jì)理論與實(shí)務(wù)模擬題試題四

審計(jì)師考試審計(jì)理論與實(shí)務(wù)模擬題試題四

1.審計(jì)監(jiān)視的根本特征是：

A.廣泛性

B.科學(xué)性

C.準(zhǔn)時(shí)性

D.獨(dú)立性

2.以下有關(guān)受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的表述中，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是：

A.受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任是審計(jì)產(chǎn)生的客觀根底

B.受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指受托人在治理或經(jīng)營(yíng)方面所擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)和所應(yīng)

履行的職責(zé)

C.受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任在不同的歷史條件下有著一樣的內(nèi)涵

D.現(xiàn)代受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)容不局限于單純的財(cái)務(wù)責(zé)任

3.社會(huì)審計(jì)組織在辦理審計(jì)機(jī)關(guān)托付的審計(jì)事項(xiàng)時(shí)，審定其審計(jì)結(jié)

果的組織應(yīng)是：

A.托付該項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)機(jī)關(guān)

B.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

C.當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>

D.被審計(jì)單位的上級(jí)組織

4.以下各項(xiàng)中，屬于國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)權(quán)限的是：

A.幫忙被審計(jì)單位建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)

B.廢止被審計(jì)單位主管部門制定的與國(guó)家法律相抵觸的財(cái)政財(cái)務(wù)收

支規(guī)定

C.就審計(jì)事項(xiàng)的有關(guān)問題向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)展調(diào)查，并取得證明

材料

D.參加被審計(jì)單位重大事項(xiàng)的決策

5.以下行為中，符合社會(huì)審計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的是：

A.以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)

B.代行被審計(jì)單位的治理職能

C.對(duì)將來事項(xiàng)的可實(shí)現(xiàn)程度做出保證

D.執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)保持合理的職業(yè)慎重

6.以下有關(guān)審計(jì)目標(biāo)的表述中，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是：

A.審計(jì)目標(biāo)確實(shí)定影響審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的選擇及審計(jì)程序和方法的設(shè)計(jì)

B.審計(jì)目標(biāo)不影響審計(jì)預(yù)備階段的工作

C.審計(jì)目標(biāo)對(duì)審計(jì)全過程都有影響

D.審計(jì)目標(biāo)是審計(jì)行為的動(dòng)身點(diǎn)

7.審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)展內(nèi)部掌握測(cè)試的工作屬于：

A.審計(jì)工程打算階段

B.審計(jì)預(yù)備階段

C.審計(jì)實(shí)施階段

D.審計(jì)終結(jié)階段

8.以下選項(xiàng)中，不屬于分析性復(fù)核方法的是：

A.比擬分析法

B.比率分析法

C.趨勢(shì)分析法

D.內(nèi)容分析法

9.以下各項(xiàng)中，可以選作審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的是：

A.國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則

B.社會(huì)審計(jì)準(zhǔn)則

C.內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則

D.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

10.被審計(jì)單位編制的工薪結(jié)算表屬于以下各類審計(jì)證據(jù)中的：

A.親歷證據(jù)

B.外部證據(jù)

C.內(nèi)部證據(jù)

D.實(shí)物證據(jù)

11.被審計(jì)單位內(nèi)部掌握設(shè)置比擬健全，但未能有效執(zhí)行，導(dǎo)致大局

部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)失控，應(yīng)將其內(nèi)部掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為：

A.低水平

B.中等水平

C.高水平

D.無風(fēng)險(xiǎn)

12.以下審計(jì)取證方法中，適用于業(yè)務(wù)規(guī)模較小、會(huì)計(jì)資料較少、存

在問題較多的被審計(jì)單位的是：

A.順查法

B.逆查法

C.統(tǒng)計(jì)抽樣法

D.推斷抽樣法

13.審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的有形資產(chǎn)進(jìn)展監(jiān)盤，可以查明這些有形

資產(chǎn)：

A.是否真實(shí)存在

B.是否歸被審計(jì)單位全部

C.計(jì)價(jià)是否正確

D.是否存在被抵押的狀況

14.以下有關(guān)內(nèi)部掌握的表述中，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是：

A.內(nèi)部掌握的設(shè)置和運(yùn)行受制于本錢效益原則

B.內(nèi)部掌握可以肯定保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)牢靠

C.內(nèi)部掌握為實(shí)行制度根底審計(jì)供應(yīng)了必要的條件

D.內(nèi)部掌握一般僅針對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)活動(dòng)設(shè)置

15.限制非相關(guān)人員接近資產(chǎn)的掌握活動(dòng)屬于:

A.憑證和記錄掌握

B.職責(zé)分工掌握

C.獨(dú)立檢查掌握

D.實(shí)物掌握

16.審計(jì)機(jī)關(guān)中負(fù)責(zé)審定含有重大事項(xiàng)審計(jì)報(bào)告的主體是:

A.審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)

B.審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議

C.審計(jì)組負(fù)責(zé)人

D.審計(jì)機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)

17.以下方法中，用于內(nèi)部掌握測(cè)試的是：

A.計(jì)算

B.分析性復(fù)核

C.函證

D.觀看

18.以下各項(xiàng)中，屬于特地的計(jì)算機(jī)審計(jì)方法的是：

A.測(cè)試數(shù)據(jù)法

B.監(jiān)盤

C.分析性復(fù)核

D.檢查

19.以下有關(guān)國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)打算治理的提法中，正確的選項(xiàng)是:

A.制定審計(jì)工程打算應(yīng)征求被審計(jì)單位的意見

B.審計(jì)署負(fù)責(zé)治理審計(jì)署統(tǒng)一組織的審計(jì)工程打算

C.審計(jì)署授權(quán)地方審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的工程，其打算的調(diào)整由省級(jí)審計(jì)

機(jī)關(guān)審批

D.審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)自上而下地逐級(jí)編報(bào)審計(jì)工程打算草案

20.以下各項(xiàng)中，可導(dǎo)致不行控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的是：

A.審計(jì)人員的素養(yǎng)

B.審計(jì)方法的選用

C.審計(jì)人員的工作態(tài)度

D.內(nèi)部掌握的健全程度

21.以下各項(xiàng)中，對(duì)于審查應(yīng)收賬款真實(shí)性最為有效的方法是：

A.核對(duì)應(yīng)收賬款明細(xì)表和總賬

B.分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

C.函證應(yīng)收賬款

D.編制應(yīng)收賬款賬齡分析表

22.被審計(jì)單位選購與付款循環(huán)的以下措施中，最有利于預(yù)防員工貪

污、挪用資金的是：

A.由不同人員記錄應(yīng)付賬款總賬和明細(xì)賬

B.建立付款審批制度

C.由不同人員記錄應(yīng)付賬款和應(yīng)付票據(jù)的總賬和明細(xì)賬

D.貨款到期時(shí)馬上支付

23.以下審計(jì)程序中，屬于對(duì)本錢進(jìn)展實(shí)質(zhì)性測(cè)試的是：

A.對(duì)本錢進(jìn)展分析性復(fù)核

B.審查有關(guān)支出是否經(jīng)過授權(quán)

C.審查被審計(jì)單位是否制定了本錢打算

D.觀看存貨的盤點(diǎn)

24.以下工程中，應(yīng)在生產(chǎn)與存貨循環(huán)審計(jì)中進(jìn)展審查的是：

A.治理費(fèi)用

B.營(yíng)業(yè)外支出

C.制造費(fèi)用

D.企業(yè)所得稅

25.審計(jì)人員通過審查確認(rèn)企業(yè)的存貨業(yè)務(wù)是否全部記入相關(guān)賬戶,

其目的是驗(yàn)證存貨的：

A.真實(shí)性

B.全部權(quán)

C.完整性

D.計(jì)價(jià)正確性

26.在薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部掌握中，人員調(diào)配單的編制與審批相互獨(dú)立,

其目的是：

A.防止虛增人數(shù)和工資級(jí)別

B.防止多計(jì)和錯(cuò)計(jì)出勤天數(shù)

C.防止多計(jì)或少計(jì)產(chǎn)量和工時(shí)

D.防止虛報(bào)和錯(cuò)報(bào)產(chǎn)品產(chǎn)量

27.以下文件中，同時(shí)屬于薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)和生產(chǎn)與存貨循環(huán)的是：

A.產(chǎn)量和工時(shí)記錄

B.材料費(fèi)用安排表

C.存貨盤點(diǎn)報(bào)告表

D.應(yīng)收賬款明細(xì)賬

28.以下關(guān)