2024專(zhuān)業(yè)版企業(yè)員工勞動(dòng)合作合同模板

2024專(zhuān)業(yè)版企業(yè)員工勞動(dòng)合作合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作崗位1.6工作內(nèi)容2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的變更10.1變更情形10.2變更程序11.合同的附則11.1合同的生效11.2合同的解除11.3合同的終止12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2兼職12.3培訓(xùn)12.4保密協(xié)議13.附件13.1甲方規(guī)章制度13.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.3保密協(xié)議14.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，按照法律規(guī)定和本合同的約定，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.2乙方（員工）是指具有完全民事行為能力的自然人，接受甲方的雇傭，按照甲方的安排從事工作，并享有本合同約定的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.3合同期限是指本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。1.4工作地點(diǎn)是指甲方規(guī)定的乙方從事工作的地點(diǎn)。1.5工作崗位是指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職位和工作內(nèi)容。1.6工作內(nèi)容是指乙方根據(jù)甲方的安排和要求，按照甲方的工作崗位要求提供勞動(dòng)。第二條合同期限2.1固定期限是指本合同約定的雙方合作的具體期限，自雙方簽訂之日起至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。2.2無(wú)固定期限是指本合同沒(méi)有約定具體的合作期限，雙方按照本合同的約定繼續(xù)履行，直至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。2.3試用期是指乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，為考察乙方是否符合甲方工作崗位要求的一段時(shí)間。試用期的最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間是指乙方按照甲方的規(guī)定，每天工作的具體時(shí)間。3.2休息休假是指乙方按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的安排，享有的休息和休假的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資是指乙方按照甲方的規(guī)定，根據(jù)工作崗位和工作內(nèi)容，每月應(yīng)獲得的最低工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可能獲得的一種獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼是指乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，因工作需要而享受的額外補(bǔ)貼。4.4工資支付時(shí)間是指甲方按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的規(guī)定，支付乙方工資的具體時(shí)間。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇是指乙方按照甲方的規(guī)定，享有的福利待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)是指甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2職業(yè)健康是指甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，防止職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的身體健康。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5)乙方被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.2終止合同的情形1)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同。2)乙方達(dá)到法定退休年齡。3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力。4)乙方死亡或者被宣告死亡。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2)乙方終止勞動(dòng)合同的，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決如對(duì)仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的變更10.1變更情形1)甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。2)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。3)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作崗位等發(fā)生變更，雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同。10.2變更程序1)雙方應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。2)變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條合同的附則11.1合同的生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的解除1)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，本合同解除。2)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)解除。11.3合同的終止1)乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。2)乙方完全喪失勞動(dòng)能力的，本合同終止。3)乙方死亡的，本合同終止。第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。12.2兼職乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。12.3培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)。12.4保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第十三條附件13.1甲方規(guī)章制度甲方制定的與乙方勞動(dòng)權(quán)益相關(guān)的規(guī)章制度。13.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。13.3保密協(xié)議甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。第十四條合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2簽訂地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方規(guī)章制度包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、福利制度、晉升制度等與乙方勞動(dòng)權(quán)益相關(guān)的規(guī)定。乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同。5.乙方被追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方終止勞動(dòng)合同的，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指依法成立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，按照法律規(guī)定和本合同的約定，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，接受甲方的雇傭，按照甲方的安排從事工作，并享有本合同約定的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。3.合同期限：指本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方的規(guī)定，每天工作的具體時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照甲方的規(guī)定，根據(jù)工作崗位和工作內(nèi)容，每月應(yīng)獲得的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指乙方按照甲方的規(guī)定，享有的福利待