臨時雇傭合同2024年

臨時雇傭合同2024年通用合同編號：__________臨時雇傭合同（2024年通用）甲方（雇傭方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受雇方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時為甲方提供勞動力服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個工作日書面簽訂續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，臨時為甲方提供如下工作服務(wù)：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；（5）____________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間按照甲方的實(shí)際需求確定，如需延長工作時間，應(yīng)征得乙方同意。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________。四、勞動報(bào)酬1.乙方臨時提供的服務(wù)工作，甲方應(yīng)支付乙方合理的勞動報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；（5）____________________________。2.甲方應(yīng)按約定時間支付乙方勞動報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×逾期天數(shù)×逾期違約金利率。五、保密條款1.乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的變更和解除1.雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議或解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.在合同有效期內(nèi)，如一方未履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：______________________乙方（受雇方）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方有效身份證件復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.乙方健康證明6.乙方背景調(diào)查報(bào)告（如有）7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.工作職責(zé)說明書10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供服務(wù)：指乙方未按照合同約定的起始日期或甲方要求的時間開始提供服務(wù)。2.乙方未按照約定完成工作：指乙方在工作中未能按照甲方的要求或約定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：指乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。4.甲方未按時支付勞動報(bào)酬：指甲方未按照合同約定的時間支付乙方的勞動報(bào)酬。5.甲方未提供必要的工作條件：指甲方未按照合同約定提供乙方正常工作時所需的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.臨時雇傭合同：指用人單位與勞動者之間建立的短期、非固定的勞動關(guān)系。2.完全民事行為能力：指年滿18周歲，具有完全獨(dú)立實(shí)施民事法律行為的資格。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法為甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付報(bào)酬：解決辦法為乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付報(bào)酬，并有權(quán)要求逾期支付的違約金。3.乙方在工作過程中受傷：解決辦法為按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù)：解決辦法為乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：解決辦法為雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.短期項(xiàng)目需求：甲方臨時需要乙方提供專業(yè)技能或勞動力支持，完成特定項(xiàng)目。2.員工病假/產(chǎn)假替代：甲方臨時需要乙方替代因病假、產(chǎn)假等原因缺勤的正式員