綜合管理部經(jīng)理個人述職報告材料

綜合管理部經(jīng)理個人述職報告材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：自2023年3月入職以來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的大力支持下，立足本職崗位，履職盡責(zé)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)效，筑牢廉潔底線，根據(jù)有關(guān)工作安排，現(xiàn)將本人履職情況報告如下：一、個人思想學(xué)習(xí)情況本人牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識，始終堅持加強自身學(xué)習(xí)，不斷積累政治理論知識和專業(yè)技能知識，在不斷學(xué)習(xí)中逐步充實自我、完善自我、超越自我。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步強化了思想淬煉，用思想鑄魂，用信念筑基，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。此外，在工作中也不斷加強專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)，結(jié)合公司主業(yè)開展針對性地學(xué)習(xí)，不斷加強自身統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、文字能力和綜合素質(zhì)能力培養(yǎng)，進一步強化自身實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，將個人知識技能的提升融入公司發(fā)展大局，跟上公司高質(zhì)量發(fā)展的腳步。二、工作履職情況一是在“做實”上下真功夫。按計劃推進公司的各項工作。堅持開展督查督辦，緊盯目標(biāo)任務(wù)和關(guān)鍵工作取得實效，為公司的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的作用。此外，綜合管理部立足本職，服務(wù)員工，在辦公環(huán)境建設(shè)、食堂餐廳等配套設(shè)施建設(shè)中均取得良好的成效。二是在“做全”上下苦功夫。結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需要，完善公司組織架構(gòu)及人員配置，根據(jù)實際情況，修訂完善了薪酬制度、制定了績效考核制度等一系列制度管理辦法，為公司全面提升內(nèi)控管理體系建設(shè)作出了應(yīng)有的成效。三是在“做細(xì)”上下笨功夫。全面梳理公司股東會、董事會、總辦會、周例會會議規(guī)范，并建立行政管理各項工作檔案。在實際工作中，查漏補缺，以對于公司尚處于建設(shè)期間，各項工作均需規(guī)范、細(xì)致開展為目標(biāo)，對公司的行政管理工作進行全面梳理，努力將辦文、辦事、辦會做到無差錯。三、廉潔從業(yè)情況我始終自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，樹廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人，自覺抵制不正之風(fēng)，在工作中以“忠、正、勤、廉”自律，堅守原則和底線，堅決貫徹執(zhí)行公司廉政制度，不斷提升自身拒腐防變能力，嚴(yán)于律己，扎根工作，公平公正，以身作則，不利用工作便利謀私利、徇私情、辦私事，不借工作之機拉關(guān)系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，爭做廉潔勤政的表率四、存在的問題本人自入職以來，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，使我在學(xué)習(xí)和工作中取得了一定的進步，取得了一定的成績，但是距離上級的要求仍有一定的差距，這也是我今后努力的方向和動力，經(jīng)過自我檢視剖析，本人的不足主要有以下方面：一是個人專業(yè)技能仍需提高。自從進入公司以來，個人在業(yè)務(wù)水平上雖然有了一定的提高，但是由于工作經(jīng)驗積累不夠，專業(yè)技能上仍然存在許多不足，面對工作缺少全盤謀劃、整體思維，需要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)請教。二是處理問題的思路方法仍需拓展。在日常工作中，雖然能夠努力想辦法解決處理遇到的問題和困難，但是思路和方法還不夠清晰，使得工作開展過程中出現(xiàn)被動情況，今后要進一步拓展工作思路，優(yōu)化工作方法，努力開拓創(chuàng)新。三是在組織協(xié)調(diào)能力上有待進一步加強。綜合管理部作為公司組織協(xié)調(diào)各項工作的樞紐，需要具備扎實的組織協(xié)調(diào)能力，處理好同事、領(lǐng)導(dǎo)及外部公共關(guān)系，今后在工作中，我對于組織關(guān)系的協(xié)調(diào)還有待進一步加強。以上是我的述職報告，不足之處懇請大家批評指正