護(hù)士長(zhǎng)的先進(jìn)事跡（范文7篇）

護(hù)士長(zhǎng)的先進(jìn)事跡（范文7篇）在生活、工作和學(xué)習(xí)中，要用到事跡的狀況還是蠻多的，依據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。以下是我整理的護(hù)士長(zhǎng)的先進(jìn)事跡，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

護(hù)士長(zhǎng)的先進(jìn)事跡【篇1】

馬__，回族，中專(zhuān)學(xué)歷，主管護(hù)師職稱(chēng)。1980年7月畢業(yè)于天水市衛(wèi)生學(xué)校，同年10月安排至張家川縣第一人民醫(yī)院從事護(hù)理工作。三十多年來(lái)，始終悄悄無(wú)聞地戰(zhàn)斗在臨床工作第一線，工作中嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)理論，苦練操作技能，綜合素養(yǎng)不斷提高，1996年2月被任命為門(mén)診輸液室護(hù)士長(zhǎng)。

門(mén)診輸液室是醫(yī)院重要服務(wù)窗口，又是沖突、糾紛集中地，前來(lái)輸液病人及家屬心情比較急燥，護(hù)理人員言語(yǔ)稍有不慎，就有可能成為病人發(fā)泄心情的導(dǎo)火索，給護(hù)理管理帶來(lái)很大壓力。任輸液室護(hù)士長(zhǎng)以來(lái)，馬__始終牢記南丁格爾護(hù)士的一句名言“護(hù)士必需要有憐憫心和一雙情愿工作的手”，把“以病人為中心”服務(wù)理念和“慎守病人家務(wù)及隱秘，竭誠(chéng)幫助醫(yī)生診治，全心謀求病者福利”的工作作風(fēng)貫穿工作始終，帶領(lǐng)全體護(hù)士，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，增加服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)流程，努力改善醫(yī)院窗口形象。她從細(xì)節(jié)入手，調(diào)查討論，通過(guò)與每位護(hù)士溝通談心，了解每位工作人員的性格、工作特長(zhǎng)、家庭生活狀況，以及科室存在的問(wèn)題，并組織大家座談、發(fā)言、集思廣益，為科室制定了多項(xiàng)管理細(xì)則，護(hù)理工作方案，做到了月有重點(diǎn)，周有支配。她在工作中勤檢查，多督促，對(duì)存在質(zhì)量缺陷準(zhǔn)時(shí)查找緣由，制定整改措施，保證了護(hù)理平安，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，她工作中到處以身作則，身先士卒，滿懷激情，洋溢著無(wú)窮活力。她的真誠(chéng)、愛(ài)心、急躁、細(xì)致與嚴(yán)謹(jǐn)，感染著身邊的每一位護(hù)士，使科室由原來(lái)投訴多，護(hù)理人員厭倦工作、不團(tuán)結(jié)，漸漸轉(zhuǎn)變成一個(gè)布滿愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)的工作集體。

她在工作中抓管理，外塑形象，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，學(xué)會(huì)換位思索，讓同志們熟悉到一個(gè)科室要進(jìn)展，必需從服務(wù)質(zhì)量上下功夫，只有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能蠃得病人滿足和信任，科室才能有效益，針對(duì)同志們安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，不求上進(jìn)，與病人溝通語(yǔ)氣生硬的局面。她同大家一起學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、服務(wù)規(guī)范、溝通技巧、規(guī)章制度，并開(kāi)展假如“我是一個(gè)患者，想得到護(hù)理人員怎樣服務(wù)活動(dòng)”，讓每個(gè)人發(fā)言，真正感受到患者的心聲和需求，使護(hù)理人員思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高，熟悉到患者的滿足，才是護(hù)士真正的需求，并同時(shí)制定文明服務(wù)細(xì)則與效益工資掛鉤，科內(nèi)設(shè)立鼓舞獎(jiǎng)，激勵(lì)每一位護(hù)士，充分調(diào)動(dòng)了同志們對(duì)工作樂(lè)觀性、主動(dòng)性。她通過(guò)落實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)制度，組織學(xué)習(xí)并把握小兒常見(jiàn)病、多發(fā)病的觀看要點(diǎn)，病情急驟變化應(yīng)急措施，向大家傳授提高小兒靜脈穿刺勝利的閱歷，護(hù)理人員整體素養(yǎng)得到提高，培育出一支理論豐富，技術(shù)過(guò)硬團(tuán)隊(duì)，在醫(yī)院組織每次考核中均取得優(yōu)異成果。

三十多年來(lái)，她一心把精力撲在工作上，節(jié)假日放棄與親人團(tuán)聚機(jī)會(huì)，“不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器”。她的愛(ài)崗敬業(yè)體現(xiàn)在每一個(gè)工作日，體現(xiàn)在真誠(chéng)對(duì)待每一位患者上，她把工作當(dāng)成一種使命，這就是最完善的愛(ài)崗敬業(yè)。由于工作業(yè)績(jī)突出，1994年全縣首屆“雙十佳”評(píng)比活動(dòng)中被評(píng)為十佳護(hù)士，1996年被評(píng)張家川縣第一人民醫(yī)院先進(jìn)工，2022、2022年連續(xù)兩年被評(píng)為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工。

護(hù)士長(zhǎng)的先進(jìn)事跡【篇2】

她是一名平凡的護(hù)士長(zhǎng)，用飽滿的熱忱、暖和的語(yǔ)言、真摯的眼神、嫻熟的護(hù)理技術(shù)、純凈和善的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛(ài)心。她是一名一般的護(hù)士，但以對(duì)工作、對(duì)病人仔細(xì)負(fù)責(zé)的行動(dòng)，贏來(lái)了病人、家屬及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。下面是她的護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡：

從事護(hù)理工作二十多年來(lái)，她愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)懷集體、關(guān)懷同事，關(guān)懷病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開(kāi)展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”的活動(dòng)中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一，在護(hù)理部的大力支持下，于2022年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員樂(lè)觀投入到開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的活動(dòng)中。她們用愛(ài)心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫(xiě)下了不平凡的一頁(yè)。她就是呼吸消化科的護(hù)士長(zhǎng)。

一、不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研

護(hù)理是一門(mén)永久追求進(jìn)步，不斷要求進(jìn)展的科學(xué)，為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的學(xué)問(wèn)，在繁忙的工作之余努力充實(shí)自己，她現(xiàn)正攻讀護(hù)理本科。留意融會(huì)貫穿，學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新觀念準(zhǔn)時(shí)運(yùn)用到護(hù)理工作的詳細(xì)實(shí)踐中，更新技能，更新操作，改進(jìn)工作方法，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度。在技術(shù)上精益求精、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)多年的臨床磨練和刻苦鉆研，對(duì)兒科，新生兒科的護(hù)理工作積累了豐富的閱歷，嫻熟地把握新兒新法復(fù)蘇，氣管插管，臍靜脈插管胃、十二指腸插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)，各種呼吸機(jī)，監(jiān)護(hù)儀的使用，特殊是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽(yù)。危重新生兒需要長(zhǎng)期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時(shí)開(kāi)放，所以輸液困難是新生兒科的特點(diǎn)，新生兒科搶救了一例24周，體重680克的有生氣兒，患兒的血管細(xì)如毛發(fā)且皮膚粘膜特殊薄，一般的靜脈穿刺留置根本無(wú)法實(shí)施，不能進(jìn)行靜脈養(yǎng)分，患兒又無(wú)法胃腸喂養(yǎng)，為了克服這一難題，她不恥下問(wèn)，翻閱大量的書(shū)籍和文獻(xiàn)，虛心向前輩同行請(qǐng)教，摸索出一套改良的采納一般靜脈留置針進(jìn)行深靜脈插管輸液的新方法。

二、人文護(hù)理貼心服務(wù)

護(hù)理改革初期，部分年輕護(hù)士對(duì)為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，認(rèn)為具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的護(hù)士為什么要從事連護(hù)理員都可以完成的工作、優(yōu)秀護(hù)士事跡，這是不是護(hù)理工作的倒退?科室曾經(jīng)收治過(guò)一位腸梗阻的患者，患者是一位來(lái)自農(nóng)村的大娘，入院時(shí)嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見(jiàn)到這種情形，大家都不情愿靠前，作為護(hù)士長(zhǎng)，我首先以身作則，主動(dòng)帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲……，在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下，大娘潔凈舒適的開(kāi)頭接受治療，觀察我們滿頭大汗的樣子，大娘感謝的握住我的雙手說(shuō)：“感謝姑娘們，我這一輩子都沒(méi)這么潔凈過(guò)，在這比家好!”我用自己的行動(dòng)證明，注意基礎(chǔ)護(hù)理是專(zhuān)科進(jìn)展的需要，是護(hù)理工作的回歸。

護(hù)理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全過(guò)程，均有一組責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)其全部治療護(hù)理工作、護(hù)士先進(jìn)事跡，便于全程動(dòng)態(tài)評(píng)估評(píng)價(jià)患者的病情變化及實(shí)際所需，消退了患者的生疏恐驚感，讓患者心有所依，事有所托，拉近了護(hù)患距離，融洽了護(hù)患關(guān)系。溫馨舒適的病區(qū)環(huán)境，貼心周到的“便民口袋”，暖和了的心靈，便利了的生活。特殊是扎實(shí)做好對(duì)患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作，我病房每周分別設(shè)有擦浴日、洗頭日、指甲護(hù)理日等，準(zhǔn)時(shí)有效的為危重患者供應(yīng)洗頭、洗腳、床上擦浴、指(趾)甲護(hù)理、傾倒各種引流液等等人性化的基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量服務(wù)，大大解決了依靠患者家屬或者家屬自聘護(hù)工擔(dān)當(dāng)患者生活護(hù)理的問(wèn)題，減輕了患者的家庭負(fù)擔(dān)，受到患者及家屬的全都好評(píng)，患者滿足度達(dá)到100%，贊揚(yáng)我們的白衣天使不是親人勝似親人，住院住的舒適、舒心，感謝白衣天使們無(wú)悔的付出及無(wú)私的奉獻(xiàn)。

為了達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)”三貼近的服務(wù)目標(biāo)，我病房每周定時(shí)為病人和家屬開(kāi)展疾病學(xué)問(wèn)健康小講堂，講座內(nèi)容依據(jù)患者及家屬的實(shí)際需求隨時(shí)調(diào)整修訂，細(xì)心的備課，豐富的內(nèi)容，生動(dòng)的形式，大大提高病人的疾病學(xué)問(wèn)知曉率和健康常識(shí)普及率。受到患者和家屬的熱鬧歡迎。

以患者的需求為導(dǎo)向，以患者的健康為目標(biāo)，專(zhuān)心護(hù)理、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡，人性服務(wù)讓我們贏得了患者的信任及贊揚(yáng)?！拔也幌胝f(shuō)再見(jiàn)，由于再也見(jiàn)不到你們微笑的面龐，關(guān)懷的話語(yǔ)，貼心的服務(wù)?！薄白Ｆ胀饬奶焓箓兒萌艘簧桨?”“我的字不美，但我的心是真誠(chéng)的，感謝可愛(ài)的天使們，你們辛苦了!“患者出院看法反饋本”中我們的名字頻頻消失，字字句句記錄著我們每日的工作，也記錄著患者對(duì)我們的認(rèn)可及感謝。

三、人才培育促進(jìn)進(jìn)展

一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)不僅要把握扎實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理理論、淵博的相關(guān)學(xué)問(wèn)，更應(yīng)具有過(guò)硬的、嫻熟精湛的專(zhuān)科護(hù)理技能，具備創(chuàng)新精神和肯定的護(hù)理管理力量，才能滿意醫(yī)療專(zhuān)科日益進(jìn)展的需要，才能滿意患者對(duì)專(zhuān)科護(hù)理的需要，也才能適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作模式的需要。必需具備示范帶動(dòng)的力量，不但提高自身素養(yǎng)，還要提高全科護(hù)士的整體素養(yǎng)。敬重和愛(ài)惜專(zhuān)科護(hù)理人才，才能穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展。

要擅長(zhǎng)發(fā)掘護(hù)士自身優(yōu)勢(shì)，選拔綜合素養(yǎng)較高、德才兼?zhèn)涞墓歉勺o(hù)士做培育對(duì)象、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡，不定期送出參與各種培訓(xùn)班、連續(xù)教育班，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。

護(hù)理工作的改革讓護(hù)士有更多的精力為患者供應(yīng)高質(zhì)量護(hù)理及健康學(xué)問(wèn)宣教，為保證護(hù)理人員病情觀看、有效溝通、綜合協(xié)調(diào)等多方面綜合素養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，每月分層次、分階段組織護(hù)理人員進(jìn)行專(zhuān)科學(xué)問(wèn)講座，護(hù)理查房及外語(yǔ)查房，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核，并依據(jù)每月考核結(jié)果評(píng)比一名“天使之星”，年終依據(jù)總成果評(píng)比“年度之星”，病房建立宣揚(yáng)板，每月公示優(yōu)秀護(hù)士照片，以鼓舞提高護(hù)士工作樂(lè)觀性、主動(dòng)性。從而促使護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)主修相關(guān)學(xué)科學(xué)問(wèn)，拓寬了學(xué)問(wèn)面，提高了業(yè)務(wù)力量。

成果屬于過(guò)去，將來(lái)還在等待我們?nèi)ブ圃臁Ｎ覍⒁蝗缂韧小耙磺幸圆∪藶橹行摹钡姆?wù)理念，為患者供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)、最貼心、最滿足的護(hù)理服務(wù)。連續(xù)開(kāi)拓管理理念，改革管理模式，爭(zhēng)取創(chuàng)建一支更加優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，為護(hù)理事業(yè)的進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣!

護(hù)士長(zhǎng)的先進(jìn)事跡【篇3】

__年的護(hù)理工作生涯，她始終秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，提倡全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，努力供應(yīng)最平安、最優(yōu)質(zhì)、最滿足的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作樂(lè)觀性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專(zhuān)家的贊揚(yáng)，也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。

一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革

從事護(hù)理管理工作三年來(lái)，使我深深體會(huì)到，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展及方向。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理學(xué)問(wèn)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素養(yǎng)提高入手，增加服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，才能培育出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。

在本年度衛(wèi)生部全面提倡全國(guó)范圍開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間，作為_(kāi)_省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng)，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱難，責(zé)任重大。活動(dòng)開(kāi)展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛(ài)、讓生命得到敬重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，并進(jìn)行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講競(jìng)賽，不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開(kāi)展的樂(lè)觀性，也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施，樹(shù)立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，到處為病人著想，急躁細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“沒(méi)有法規(guī)不能成方圓”。依據(jù)科室工作的特點(diǎn)，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制，依據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)修正，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿足度調(diào)查問(wèn)卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿足度調(diào)查問(wèn)卷”，每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查，征求第三方反饋看法，了解患者需求，熟悉自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量?？剖覠o(wú)護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在肯定弊端，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實(shí)行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù)，由具有豐富臨床閱歷的主管護(hù)師以上職稱(chēng)的人員擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理方案，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成狀況，并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員依據(jù)職稱(chēng)及工作力量合理組合，全部成員均有各自負(fù)責(zé)病人，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理方案并詳細(xì)實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。

同時(shí)依據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班，保證充分的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿足度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作樂(lè)觀性，有效利用了護(hù)理資源。

二、規(guī)范護(hù)理服務(wù)

在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下,為了給病人供應(yīng)更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她樂(lè)觀開(kāi)動(dòng)腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間，如剪指甲等，自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái)，工作主動(dòng)熱忱，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立、接物、問(wèn)候、自我介紹、入院介紹。急躁解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號(hào)、對(duì)詢(xún)問(wèn)不說(shuō)不知道、對(duì)難辦的事不說(shuō)不行，患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ)，在接聽(tīng)電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí)，主動(dòng)用“您好!”、“請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?”、“對(duì)不起，請(qǐng)稍候!”、“感謝您的合作!”等文明用語(yǔ)，做到有問(wèn)必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和暖和，樹(shù)立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí)，護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎?今日看起來(lái)氣色不錯(cuò)!”、“今日怎么樣?”開(kāi)頭一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士具體地告知患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消退患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、協(xié)作等留意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐驚及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡察病房，削減患者的`呼叫次數(shù)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)。轉(zhuǎn)變對(duì)病人的稱(chēng)呼，從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，領(lǐng)先開(kāi)展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延長(zhǎng)到出院病人，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)出院病人的康復(fù)狀況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動(dòng)等，如有需要，還上門(mén)為患者進(jìn)行測(cè)血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

三、言傳身教，確愛(ài)護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理平安

護(hù)理工作中僅有微笑和愛(ài)護(hù)入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時(shí)時(shí)到處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技術(shù)，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作閱歷教訓(xùn)和與病人溝通溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還樂(lè)觀鼓舞護(hù)理參與自學(xué)考試，加強(qiáng)英語(yǔ)、電腦學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，以增加臨床學(xué)問(wèn)應(yīng)用力量。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培育他們的護(hù)理工作力量。

針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作奇妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者突然發(fā)生病情變化，她馬上幫助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場(chǎng)搶搶救理工作，上特護(hù)始終忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒(méi)有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照看同事們合家團(tuán)聚，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和諧相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的心情狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種樂(lè)觀向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的分散力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對(duì)護(hù)理滿足率達(dá)93%。

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心、急躁、無(wú)微不至地關(guān)懷病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以暖和的雙手和一顆圣潔和善的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了很多患者身心的苦痛和悲傷。她這種在平凡工作崗位上悄悄奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德?？恐鴮?duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛(ài)和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿足足，有些病人和家屬甚至還與她成了好伴侶，她在平凡中悄悄地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛(ài)心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

護(hù)士長(zhǎng)的先進(jìn)事跡【篇4】

__，女，31歲，大專(zhuān)學(xué)歷，護(hù)理師，20__年畢業(yè)于石河子衛(wèi)校，于20__年通過(guò)自考取得大專(zhuān)文憑。該同志是醫(yī)院較為精彩的護(hù)士之一，曾多次被評(píng)為先進(jìn)工和優(yōu)秀護(hù)士。

她具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，服務(wù)熱忱周到。在護(hù)理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，悄悄無(wú)聞地奉獻(xiàn)，用熾愛(ài)暖和著病榻上的患者，用滿腔真情感動(dòng)著每一位病人的心靈。

她沒(méi)干出驚天動(dòng)地的偉業(yè)，卻以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了一名護(hù)士的天職。在多年的工作中，她始終堅(jiān)持一切以病人為中心原則，實(shí)行六心服務(wù)，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認(rèn)仔細(xì)真，對(duì)本職工作都能夠精彩地完成，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)更是能夠一絲不茍的，不折不扣的完成，受到同事們的全都認(rèn)同和贊揚(yáng)，并能夠主動(dòng)幫助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會(huì)準(zhǔn)時(shí)與同事溝通，確保工作的順當(dāng)進(jìn)行。平常能敬重老同志，主動(dòng)向她們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)。做為實(shí)習(xí)護(hù)士帶教老師，能夠主動(dòng)做好傳、幫、帶，將自己的.學(xué)問(wèn)和閱歷毫無(wú)保留的傳授給新護(hù)理人員。

她切實(shí)全面履行自己的職責(zé)，作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)科室的責(zé)任護(hù)士組組長(zhǎng)，她利用全部可以利用的時(shí)間向患者講解入院宣教、手術(shù)前后宣教、疾病學(xué)問(wèn)及藥物學(xué)問(wèn)宣教、飲食指導(dǎo)、肢體熬煉等健康教育工作，常常帶領(lǐng)本組護(hù)士巡察病房，與患者溝通溝通，以最快的速度解決患者的疑問(wèn)及要求，準(zhǔn)時(shí)觀看記錄病情變化，評(píng)估病人存在的護(hù)理問(wèn)題，實(shí)行護(hù)理措施，觀看效果。常常利用下午治療結(jié)束時(shí)間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等。得到了患者、家屬及醫(yī)護(hù)人員的全都好評(píng)。有一個(gè)濟(jì)困的病人因脛腓骨骨折住院，家里沒(méi)人照看，手術(shù)后需臥床休息，不能下床，生活無(wú)法自理，她不怕苦不怕臟不怕累，常常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，得到了病人的好評(píng)。

工作中的她是一個(gè)有心的護(hù)士，她認(rèn)為當(dāng)護(hù)士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是微笑服務(wù)，微笑了，病人才能感受你的態(tài)度、你的親近，否則，護(hù)患之間就會(huì)形成隔閡，很難融洽起來(lái)。工作中的她總是面帶笑容，無(wú)論進(jìn)病房，也不論是治療時(shí)，還是平日閑暇，只要面對(duì)病人，她都是以笑相迎，仔細(xì)詢(xún)問(wèn)，急躁解答，并且做到百問(wèn)不厭，百答不煩。

她始終以救死扶傷，實(shí)行革命人道主義為座右銘，以解除患者苦痛，挽救病人生命為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)著。以奉獻(xiàn)為宗旨，用勤勉敬業(yè)、熱忱和愛(ài)心，打造了自己閃亮的青春。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以暖和的雙手和一顆圣潔和善的心，撫慰很多的病人;驅(qū)散了很多患者身心的苦痛和悲傷;她的敬業(yè)，她的無(wú)私，是南丁格爾精神的真實(shí)寫(xiě)照。她是一位當(dāng)之無(wú)愧的優(yōu)秀護(hù)士。

護(hù)士長(zhǎng)的先進(jìn)事跡【篇5】

__，1993年畢業(yè)于鞍山衛(wèi)校，1999年到北京宣武醫(yī)院進(jìn)修，曾參與多個(gè)國(guó)家級(jí)和省級(jí)培訓(xùn)班，在國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表論文多篇，鞍山市急診專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員。1995年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員；2022年被評(píng)為院優(yōu)秀青年；2022年被評(píng)為院優(yōu)秀護(hù)士；2022年被評(píng)為院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2022年院被評(píng)為院最美護(hù)士；2022科室獲市十大杰出青年標(biāo)桿集體稱(chēng)號(hào)；2022年獲得國(guó)家級(jí)急診急搶救士；2022年院急診急救應(yīng)急演練賽團(tuán)體第一名；在精彩完成科室工作的同時(shí)，樂(lè)觀幫助護(hù)理部工作，編寫(xiě)中心醫(yī)院護(hù)理常規(guī)、疾病健康教育、應(yīng)急預(yù)案；幫助護(hù)理部舉辦省級(jí)護(hù)理教育培訓(xùn)班；每年全院授課一次；技術(shù)操作考核小組成員；代表醫(yī)院迎接三甲檢查，連續(xù)三年月表醫(yī)院迎接院長(zhǎng)目標(biāo)考核，均成果優(yōu)異；現(xiàn)聘副主任護(hù)師，急診科護(hù)士長(zhǎng)。

一、青春與幻想

24年前，她帶著青春的激情與幻想，從鞍山衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，走進(jìn)了鞍山市中心醫(yī)院的大門(mén)，開(kāi)頭了她喜愛(ài)的、神圣的、光榮的護(hù)理工作。從踏上護(hù)理崗位的第一天起，她懷著對(duì)護(hù)理事業(yè)的無(wú)比喜愛(ài)，傾注全部的精力與愛(ài)心投入到神圣的護(hù)理工作中，時(shí)刻牢記“我是一名白衣天使”。她特殊喜愛(ài)說(shuō)一句話：予人玫瑰，手留余香，那是幸福的香味，關(guān)愛(ài)的漂亮。

護(hù)士，雖然沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的壯舉和偉業(yè)，沒(méi)有鮮花和掌聲，但她卻把護(hù)理事業(yè)作為她的終身職業(yè)，辛勤耕耘，悄悄奉獻(xiàn)。在平凡的工作崗位上，找到了自己人生的價(jià)值。多年來(lái)，她始終工作在臨床第一線，先后從事多科的護(hù)理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在平凡瑣碎的工作中感受著呵護(hù)生命的歡樂(lè)，詮釋著一句白衣天使的神圣職責(zé)；交班、接班、白天、黑夜，在很多個(gè)日日夜夜把握著生命輪回的航舵，履行了一名共產(chǎn)黨員的莊重承諾。

二、愛(ài)心與真心

工作中的她是一個(gè)有“心”的護(hù)士，她認(rèn)為當(dāng)好一名護(hù)士首先要具備和病人溝通的技藝，那就是“微笑”服務(wù)。在以病人為中心、整體護(hù)理的今日，病人對(duì)我們的要求已經(jīng)不僅僅限于是醫(yī)療操作的執(zhí)行者，他們需要感受暖和，得到敬重。而我們每天都在扮演著他們的親人和伴侶，在任何時(shí)候都不能讓他們一個(gè)人面對(duì)疾病，我們時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)予以關(guān)心，和他們一起面對(duì)。護(hù)士的工作可以得到病人的贊許，是特別不簡(jiǎn)單的，但她一如繼往地用同一種態(tài)度，微笑著面對(duì)患者和家屬。每天早上掃床時(shí)幫他們掖掖被子，輕輕地一句問(wèn)候“早上好，您好點(diǎn)了嗎”；巡察患者時(shí)那和風(fēng)細(xì)雨的宣教；她盼望用自己的愉悅、信念與患者的懊喪、無(wú)望做交換，用微笑撫慰他們傷痛的心靈。她用真誠(chéng)的微笑，關(guān)切的眼神，貼心的問(wèn)候，就如冬日里的一股暖風(fēng)，拉近了護(hù)患之間的距離，增加了護(hù)患之間的理解與包涵。只要身穿護(hù)士服，工作在臨床一線她總會(huì)面帶微笑，真誠(chéng)的面對(duì)每名患者。

三、無(wú)私與奉獻(xiàn)

她在臨床一線當(dāng)了10年的護(hù)士長(zhǎng)，她所在的急診科患者病情危、急、重，還有的患者神志不清，大小便失禁。在護(hù)理病人的過(guò)程中，她不怕臟、不怕累，從沒(méi)叫過(guò)一句苦，說(shuō)過(guò)一句累。記得有一次，收治了一名危重的患者，老人神志不清，大小便失禁，噴射狀嘔吐，滿身都是污物，臉憋得發(fā)紫，生命危在旦夕。她二話不說(shuō)沖上前，不顧被污物噴得滿身，馬上協(xié)作醫(yī)生給老人進(jìn)行吸痰、吸氧、輸液等一系列搶救措施。臨床患者嫌異味大，紛紛捂住鼻子，吵著鬧著要將病人拖到走廊上，老人的兒子也急得不知如何是好。她一面做好四周患者及家屬的解釋工作，一面端來(lái)溫水給病人擦洗，接連換了六盆水才將老人渾身上下擦洗潔凈，換上潔凈的病員服。忙得滿身大汗，累得腰都直不起來(lái)，看到過(guò)些，其他的患者和家屬都被她的行為感動(dòng)了，再?zèng)]有一個(gè)人提出異議，并向她豎起了大拇指，老人的兒子也感動(dòng)得哽咽著說(shuō)：“什么都不能表達(dá)我的心情，有您這樣的護(hù)士，真是咱們老百姓的福氣！”她只笑笑，由于她深深知道一個(gè)合格的護(hù)士應(yīng)當(dāng)始終在護(hù)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，悄悄無(wú)聞地奉獻(xiàn)，用熾愛(ài)暖和著病榻上的疾困患者，用滿腔真情感動(dòng)每一位患者的心靈。

她工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，常常加班加點(diǎn)，隨叫隨到，樂(lè)觀組織參加科內(nèi)各種危重病人急救工作，重大突發(fā)大事的現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救工作。記得一次，居民樓發(fā)生氣體泄漏中毒大事，科室同時(shí)接診37名患者；還有一次，登山旅游大巴側(cè)翻，共計(jì)接診患者42人次，且當(dāng)日均為星期天。接到值班人員報(bào)告后，她馬上拋下正在團(tuán)聚的家人、上課的孩子，冒雨趕赴醫(yī)院，投入搶救。一切工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，完成接診評(píng)估分診救治轉(zhuǎn)運(yùn)，完成全部搶救、治療、轉(zhuǎn)運(yùn)工作，已是凌晨2點(diǎn)，可她應(yīng)面帶微笑回答著查找親人的患者家屬的問(wèn)題，沒(méi)有一絲疲乏；還記得一個(gè)冬日的下午，外面零下10多度，120急救站送來(lái)一位小姑娘，目光呆滯，身上只穿了一件單衣，她二話沒(méi)說(shuō)馬上把自己的羽絨服給小姑娘穿上，急躁的與小姑娘交談，接近1小時(shí)，最終發(fā)覺(jué)線索，并發(fā)動(dòng)她自己的同學(xué)，最終聯(lián)系到小姑娘的父親，父親看到孩子時(shí)，淚流滿面，小姑娘卻抱著單護(hù)士長(zhǎng)不走。這些事我可以說(shuō)上幾天幾夜，這就她每天工作的縮影。

四、專(zhuān)業(yè)與技能

工作中她努力提高個(gè)人素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、專(zhuān)業(yè)技能，并以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全科護(hù)士的整體素養(yǎng)，現(xiàn)科室有國(guó)家級(jí)專(zhuān)科護(hù)士2名，省級(jí)專(zhuān)科護(hù)士1名，市級(jí)專(zhuān)科護(hù)士3名。院級(jí)專(zhuān)科護(hù)士3名。2022年__榮獲遼寧省優(yōu)秀護(hù)士急診天使；2022年__榮獲院最美護(hù)士；2022年史新鳳榮獲院優(yōu)秀護(hù)士；2022年__榮獲院先進(jìn)個(gè)人；__元先后榮獲最美志愿者；__先后榮獲優(yōu)秀帶教老師。2022年品管圈匯報(bào)二等獎(jiǎng)，2022年品管圈匯報(bào)三等獎(jiǎng)。2022年月表中心醫(yī)院參與全市地震應(yīng)急演練。在護(hù)士分級(jí)考試中護(hù)士__、__、__、__、__均榮獲過(guò)單項(xiàng)冠軍。今年新畢業(yè)的護(hù)士王芬在理論考試中榮獲第一名；利用“小綠人”微信群，對(duì)醫(yī)院及護(hù)理部發(fā)布的信息實(shí)時(shí)傳達(dá)給每個(gè)人，以便把握工作的動(dòng)態(tài)變化，接收通知，傳遞正能量?？剖页闪⒘似饭苋顒?dòng)小組，大家集思廣益，起名為“時(shí)間圈”，寓意是“在急診科贏得了時(shí)間，就為病人贏得了生的盼望”。通過(guò)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了年輕醫(yī)護(hù)人員工作的樂(lè)觀性，增加了責(zé)任感和自信念，提高了管理水平，現(xiàn)在科室人人講管理、人人懂管理、人人參加管理已形成風(fēng)氣，避開(kāi)了差錯(cuò)事故的發(fā)生。多年推行“快”“心”“馨”急而有序，綠色暢通的服務(wù)品牌，受到患者和患者家屬的贊譽(yù)。樂(lè)觀帶領(lǐng)科室全體醫(yī)護(hù)人員樂(lè)觀參加志愿服務(wù)活動(dòng)，在奉獻(xiàn)中收獲歡快，為社會(huì)制造更多的愛(ài)心、更多的暖和、更多的歡聲笑語(yǔ)。

護(hù)理工作沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌，卻寫(xiě)滿了簡(jiǎn)潔而平凡的愛(ài)。每一項(xiàng)護(hù)理工作都是平凡到不能平凡的小事，但對(duì)于身患疾病，身體和心靈都在經(jīng)受苦痛的患者來(lái)說(shuō)，她卻能讓患者感受到親人和伴侶般的關(guān)愛(ài)和照看。她不忘初心，帶領(lǐng)全科護(hù)士用真情與愛(ài)心為患者架起一道生命的綠色通道，為鋼城人民的健康保駕護(hù)航。

護(hù)士長(zhǎng)的先進(jìn)事跡【篇6】

假如說(shuō)醫(yī)院是一棵參天大樹(shù)，那我們急診科則是與樹(shù)干息脈相連的片片綠葉，假如說(shuō)救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中靜靜綻放的朵朵浪花。就讓我們一起走進(jìn)急診科，傾聽(tīng)她的故事。

她，戰(zhàn)斗在臨床一線；她，悄悄奉獻(xiàn)，心系患者，勇于擔(dān)當(dāng)，關(guān)懷員工。始終保持忘我的工作拼勁，待患者始終懷有赤誠(chéng)的真心，也能夠站在員工的角度設(shè)身處地的為大家著想，她就是急診科護(hù)士長(zhǎng)—__老師。

談起她的故事，便是那些她與科室與患者的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，是她勤勉的工作態(tài)度，是她突出的工作力量，現(xiàn)階段科室人員不足，加之要開(kāi)展醫(yī)療保障工作，科室人員工作繁忙，每次大家伙有事或者工作勞碌的時(shí)候，她不僅要負(fù)責(zé)科室行政事務(wù)，同時(shí)還要在一線護(hù)理和搶救患者，經(jīng)常由于投入到一線工作而耽擱自己的行政事務(wù)，而她卻沒(méi)有絲毫埋怨，克服困難加班加點(diǎn)努力完成自己的工作，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)彩。她不僅操作技能嫻熟，而且理論學(xué)問(wèn)豐富，常常組織科室人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每當(dāng)我們遇到難扎的血管時(shí)，她都會(huì)一次穿刺勝利，削減患者的苦痛，她就像一棵大樹(shù)罩著我們這一顆顆小樹(shù)苗。隨著靜脈輸液技術(shù)的不斷進(jìn)展，PICC置管在臨床上得到了廣泛應(yīng)用，護(hù)士長(zhǎng)也全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，樂(lè)觀參與培訓(xùn)，不僅取得了證書(shū)，同時(shí)也為置管患者供應(yīng)長(zhǎng)期優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，為更多的患者帶來(lái)便利。

醫(yī)院是患者的港灣，急診科是生與死搏斗的戰(zhàn)場(chǎng)。在院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平與操作技能，努力提升醫(yī)護(hù)之間的有效協(xié)作，不斷積累搶救閱歷。在遇到危重病人時(shí)，以快速的反應(yīng)，協(xié)作老師們做好各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)工作，始終以王老師的為人處事之道和嫻熟的技術(shù)力量服務(wù)好每一位患者，讓他們感受到親情般的暖和。

護(hù)士長(zhǎng)的先進(jìn)事跡【篇7】

__，女，36歲，中共黨員，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院畢業(yè)，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)任北京醫(yī)院保健醫(yī)療部老年呼吸內(nèi)科病房護(hù)士長(zhǎng)。

一、業(yè)務(wù)力量突出

__于20__年北京醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后，分別在保健醫(yī)療部老年心血管內(nèi)科、危重癥監(jiān)護(hù)室、呼吸內(nèi)科、外科、急診室從事護(hù)理工作。工作之余，她不斷完善護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，20__年至20__年完成了護(hù)理學(xué)專(zhuān)科和本科階段的自學(xué)，獲得學(xué)士學(xué)位。20__年完成了碩士討論生進(jìn)修班的課程。20__年至阜外心血管