護理部主任先進個人事跡（11篇）

護理部主任先進個人事跡（通用11篇）無論是身處學校還是步入社會，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣揚材料。擬起事跡來就毫無頭緒？以下是我為大家收集的護理部主任先進個人事跡，盼望對大家有所關心。

護理部主任先進個人事跡【篇1】

__，女，1974年8月誕生，高中文化，2022年開頭從事敬老院工作。她心地和善、為人誠懇，樂善好施，工作上勤勤懇懇，把敬老院當作自己的家，照看老人們衣食起居，為他們梳頭洗衣，常常拉家常談談心，得到了敬老院和群眾的全都好評。

一、愛崗敬業(yè)，努力做好敬老工作

她七年如一日，把敬老院當成自己的家，把入住的老人當作自己的親爹娘，讓他們晚年多享清福。敬老院的老人身體差、自理力量差，時時刻刻都需要急躁細致地照看。7年來，她每天堅持打掃室內外衛(wèi)生，每周為老人換洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床鋪整理得干潔凈凈，環(huán)境衛(wèi)生干凈。老人生病，隨時支配入院治療，一旦有個頭痛腦熱的，不分白天黑夜，親自陪老人到醫(yī)院求醫(yī)抓藥。她先后護理了敬老院10多位殘疾老人，為他們穿衣穿褲、洗臉洗澡、洗屎洗尿、理發(fā)、換尿片、送水喂飯等。她為豐富老人們的精神生活，常陪老人拉家常談天，暖和老人之心，常組織院內老人開展消遣活動，打牌、下棋、健身、唱歌，讓老人歡樂過好每一天。在她的眼里，敬老院的老人就是他的親爹娘。

二、傾注真情，提升服務老人水平

剛接觸敬老院的工作時，沒有任何閱歷，為了勝任這份工作，她除了自學管理服務方面的學問，還仔細摸索一些關于老年人心理撫慰、醫(yī)療保健、護理醫(yī)學、做思想工作等方面的學問。凡是到敬老院來的老人年齡都較大，身體多病又無兒女照看。面對這些丟失勞動力量、生活無法自理的孤寡老人，她不卑視、不放棄、不拋棄，堅持用慈善和寬容對待老人們，當老人們不順心的時候，常與他們促膝談心，從溝通入手，了解老人們的心聲，苦口婆心地開導他們，讓他們互幫互助、互讓互諒、安享晚年。每個老人的生日，她都牢記于心，每當有老人過生日，她都會買來生日蛋糕，做上可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，促使老人們感受到敬老院這個大家庭的暖和。

三、勤儉敬老，改善老年群體生活

為了提高老人的生活質量，在院長的號召下，__帶領幾位生活尚能自理又有點勞動力量的老人種植各種蔬菜，基本上解決蔬菜自給，同時，合理搭配好一日三餐的膳食，保證老人的養(yǎng)分均衡，使敬老院老人的生活質量得到了改善。她堅持傍晚陪伴老年人一起漫步?????，讓老年人堅持熬煉，快樂過好每一天，不僅吃的好，精神好，生活過的更滋潤。

護理部主任先進個人事跡【篇2】

眼前的商春梅，戴副眼鏡，語調細柔，笑容親切。談及此，她笑了：“哪位老人會喜愛兇巴巴的護理員呢？”

2000年，老公轉業(yè)到常州，身為護士的商春梅被分到常州市福利院。當時，只有護理員崗位有空缺。商春梅糾結了幾日，“先干著吧！有機會轉崗的?！彼齽裎恐约?，踏入新的崗位。

轉瞬，10多年光景，商春梅還從事著護理工作，這期間，有機會轉崗，可她不情愿了。

“和老人相處久了，就喜愛上了，我能從他們身上學到許多。”從商春梅口中，聽不到“臟、累”等字句，只有滿意。事實上，與老人打交道，許多時候，每天早晨進入房間，撲鼻而來的就是濃重的異味。而為老人端茶遞水、搓身、做按摩，是每天必做的工作。

接受記者采訪時，商春梅一刻不停穿梭在老人中間。她對每位老人日常生活習慣都了然于胸，甚至老人一個眼神等微小動作，她都知道他們需要什么。

同事說：“有位百歲老人曾說過，商阿姨就象準點報時器，什么時候吃藥，什么時候上廁所，從不要自己操勞?！?/p>

此外，為了進一步了解和把握對老年人的護理和預防學問，商春梅利用節(jié)假休息日到各大醫(yī)院義務學習老年人病后料理及心理安慰等學問。

正是靠著吃苦的拼勁、鉆研的狠勁，她升調至社福部擔當班長，這看似提升，實則，她的護理對象從一般寄養(yǎng)老人轉為“三無”老人。這是一個特別群體，有的肢體殘疾，有的精神殘疾。

“護理任務確定是重了，但是，我有動力，我要轉變他們的生存現(xiàn)狀?！鄙檀好氛f，首先，她為每位老人制定詳細的康復、護理方案，并定期巡查記錄準時調整護理內容。

在她的帶領下，130位“三無”老人體驗著17位護理員的無微不至照料，過得越來越滿意，笑容時常躍上臉龐。

“老人就像孩子，笑臉是他們賜予我最好的確定。我辛苦，但也收獲許多?！彼钢环莘輼s譽證書說。

商春梅的為老服務之路，越走越寬。近年來，她共參與了1000余課時授課、培訓工作，帶教了300余名養(yǎng)老護理員，遍布于常州多個養(yǎng)老機構。

目前，商春梅正在南京參與養(yǎng)老護理員技師的培訓，她說：“護理工作是一項宏大的職業(yè)，需要與時俱進，我不想有片刻懈怠，由于，我要讓更多老年伴侶綻放出最美的笑臉。”

護理部主任先進個人事跡【篇3】

“來到老年公寓的第一天，荀阿姨與我們聊了很久，她很樸實，也很親切。”這是泗洪縣福星園老年公寓的領頭人荀翠平給年輕護理員張圓的最初印象。

“十佳好媳婦”、“雙十佳”尊老敬老好兒女，擁有這些榮譽稱號的荀翠平今年47歲，她不僅是福星園老年公寓的養(yǎng)老護理員，還有一個特殊的身份，那就是福星園老年公寓的老板娘。

坐落在泗洪縣城東郊的福星園老年公寓是荀翠平和丈夫劉乃遠共同創(chuàng)辦的。為了讓老年人安心入住，他們不僅為每位老人供應醫(yī)療、膳食、陪護等各種配套服務，還想方設法改善環(huán)境。每個房間配有空調、電視、電話、洗手間等，公寓還設有會議室、活動室、健身房、老年人專用浴室等。

“通過兩個多月的接觸，我從荀阿姨身上看到了作為一個養(yǎng)老護理員應當具有的愛心和責任心，她是真正地把每位老人當成自己的父母一樣對待的?！睆垐A告知記者。

荀翠平3歲的時候，母親不幸去世。她學校畢業(yè)后種過地，在建筑工地拎過泥桶。結婚后，婆婆身體多病、脾氣急躁，但她一點都不計較，盡心盡力照看好婆婆。公公肺癌晚期，生活不能自理，她不嫌臟、不怕累，始終悉心照料老人至臨終。

“替天下兒女盡孝，為千萬家庭分憂?！笔欠驄D倆開辦老年公寓的宗旨，他們通過身體力行，將這一宗旨變?yōu)楝F(xiàn)實。

福星園創(chuàng)辦初期，經濟特別困難。護工不夠，荀翠平就與丈夫共同擔當，一個人頂幾個人干。由于勞累過度，她幾次累倒在病床上。

對入住的每一位老人，荀翠平都像對待自己的親生父母一樣關懷備至，為老人理發(fā)、洗澡、剪指甲。老人有什么要求都盡量滿意，讓老人時時到處感到暖和，有家的感覺。有一位老人，脾氣不好，子女先后為她請過8個保姆，但都與她合不來。入住福星園后，荀翠平和她拉家常，幫她洗腳，剪指甲，兩個月后，老人脾氣有了很大的轉變，再也沒有罵過人，摔過東西。

“優(yōu)秀的護理員可以說是老人晚年生活中精神的依托和生活上的依靠，是他們的雙手雙腳。荀翠平通過自己的行動，讓住在公寓的老人感受到家的暖和?！备Ｐ菆@老年公寓負責人劉乃遠表示，一位合格的養(yǎng)老護理員，對待老人的態(tài)度很重要，要發(fā)自內心地喜愛養(yǎng)老事業(yè)，真心地愛每位老人，設身處地為老人們著想。

護理部主任先進個人事跡【篇4】

吳欣娟：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當時吳欣娟還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是靠著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳欣娟走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂進行，吳欣娟獲得“南丁格爾獎章”。

扎實的護理生涯。

1984年，26歲的吳欣娟擔當護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學院進行了為期三年的脫產護理大專學習。1988年，吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負責護理教學。1990年，她到北京其次外國語學院進行了半年的外語學習。1991年，在美國進行了7個月的進修學習后，年輕的吳欣娟又回到了臨床一線，擔當北京協(xié)和醫(yī)院神經外科的護士長。之后，吳欣娟先后擔當了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，吳欣娟擔當北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。

近30年的護理生涯中，吳欣娟每一步都走得踏踏實實，她說，這是由于協(xié)和前輩對她的培育與鼓舞，指引她不斷前行。

1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳欣娟說，整體護理是一種理念，當時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注意內涵，整體護理的思想并沒有深化人心，病人還沒有真正受益。

整體護理以人為本。

吳欣娟特別注意整體護理工作的開展，她主見實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體動身，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務的理念。吳欣娟認為：整體護理應當體現(xiàn)在護士為病人服務的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關懷程度上。整體護理觀念只有深化護士內心，護士才能從病人的角度動身，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得特別精彩，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。

吳欣娟說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工不斷地融入這個團結向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、進展下來。

北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的溝通與合作，在此過程中，吳欣娟看到了我國與國外護理工作的差距。

國內外護理差距在思想意識。

在吳欣娟接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習溝通體會。這位護士長感受頗深，她認為，我們科研的嚴謹性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其緣由，吳欣娟說，我們的護士缺少發(fā)覺問題的力量。此外，國內對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的仆人，護士的獨立自主性特別大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士擔當。

吳欣娟說，我們與國外護理相比差距的確很大，最關鍵的問題在思想意識上。不行否認，國外經濟發(fā)達，物質豐富，其醫(yī)院的硬件特別好，但是，我們更應看到問題的關鍵，那就是服務意識，服務的理念特別好，她們對患者的各項服務考慮得特別細致。而我們的護士仍存在對患者冷淡的狀況，我們應當加強護士服務理念的管理。

北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術還是在護理服務上，在國內都首屈一指，其“三基三嚴”訓練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。

管理與自覺相結合的護理特色。

提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，吳欣娟欣慰地說，協(xié)和的基礎護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。

提及我國護士的人性化管理，吳欣娟說，在國外，對護士的質量管理特別寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清楚明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守狀況。我們提倡以人為本，盼望護士們能夠自覺地貫徹院內的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應當結合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結合，打造我們自己的護理特色。

北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨床護理服務，也為我國護理事業(yè)的進展發(fā)揮了重大作用。

護理部主任先進個人事跡【篇5】

我是一名一般的護士，從事護理工作已經__年了，回顧這些年來的工作經受雖然也有很多辛酸和困惑，但是更多的還是欣慰與成果。

我于__畢業(yè)于__衛(wèi)校，畢業(yè)后安排到__二院先后在內科病房、急診室護理崗位，__年調入__中醫(yī)院后在急診室、內科病房從事護理工作。在踏入工作崗位之前我就聽說護理工作是如何艱辛，如何不衛(wèi)生，如何不被人理解，必需要如何好的態(tài)度，要有更加多的奉獻精神等等。但也就從那時開頭使我懂得什么是抱負信念，什么是人生目標，什么是人生觀和價值觀，既然自己選擇了自己的道路，自己明白了自己的方向，就要從現(xiàn)在做起，從小事做起，在平凡的工作崗位上肯定要做好自己的本職工作。自己從事了護理工作就要有吃苦耐勞的精神，就要有為了病人早日得到康復奉獻自己最大努力的思想。從今以后也就是這種信念始終不斷地支持著我，使我的工作得到領導和同事們的認可，也得到了病人的好評。

做好護理工作除了要有自己頑強的信念還必需有過硬的理論基礎和嫻熟的操作技能，我糊涂地熟悉到自己的基礎要比別人差，熟悉到自己雖然不能和別人比，或者說比不過別人，但我自己必需跟自己比，要不斷進步，不斷學習專業(yè)學問，努力提高自己的工作水平。1998年我參與了護理大專專業(yè)證書班學習，1999年晉升了護師，那時想想自己在職稱上也就這個樣了，本也就放棄再次參與學歷教育的想法，但是，我知道醫(yī)學學問是日新月異的，不學習就會被淘汰，所以我再一次堅決信念于__年參與了護理大專函授學習,于今年1月取得大專學歷。在注意業(yè)務學問學習上始終是認為多學比不學好，早學比晚學好，樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，平常向護士長學，向同事學，在自己的工作中學，不斷探究與積累工作閱歷，使自己具備了肯定的技術水平。

在平常的工作中雖然會遇到這樣那樣的不如意，比如因病人的不理解而責備，累得腰酸背痛還下不了班，看到節(jié)假日別人在團聚時而我們還要面對繁忙的工作，為了自己的稍不謹慎而發(fā)生的護理差錯在膽顫心驚等等。但是為了看到更多病人對我們工作的認可，對我們工作投來贊許的目光，對我們的服務多說一聲感謝時，我會感到再累一點也值得，多受點委屈也不在意。平常的工作中，首先我每天都要以飽滿的熱忱投入到自己的工作中，仔細的上好每一個工作日，從而保證護理質量和護理平安，也換來自己的一份安心和踏實。

年月由于醫(yī)院需要我被支配到沁尿外科碎石中心從事碎石工作,雖然碎石中心沒有原來的護理工作那樣繁鎖、那樣勞累，但對我來說是一個全新的、生疏的崗位，是我以前從未做的工作。有句話說的好有壓力才有動力，從那天起我就在心底暗暗地決心肯定不能辜負醫(yī)院領導和同事對我的期望，我肯定要盡快適應新的崗位，抓緊學習新的業(yè)務學問。今年2月我去揚州進修了2個星期，我特別珍惜兩個星期中的每一天，不放棄每一次學習機會，遇到到問題就虛心請教,也受到了老師們的好評。要碎好石必需要嫻熟泌尿系統(tǒng)的超聲學問，所以一有空余時間我就到b超室跟同事們虛心學習b超學問，甚至放棄自己的休息時間。對待病人總是急躁細仔，向病人做好解釋工作，讓每位結石病人接受碎石治療。當自己遇到困難時從不敷衍了事，抱著對病人極端負責的態(tài)度，虛心請教同事，也從不輕易放棄一個病人。除了做好自己的碎石工作，空余時間在科主任的帶教和同事們的指導下，我還樂觀參加到泌尿外科的其它工作中去，參與科室查房，以了解泌尿外科病人的特點；常常觀摩泌尿外科手術并為外科醫(yī)生做好幫助工作。經過半年的努力，我已基本把握腎結石病人的碎石診療常規(guī)，漸漸勝任新的崗位。但學無止境，在今后工作中我要戒驕戒躁，加倍努力。

護理部主任先進個人事跡【篇6】

自開展優(yōu)質護理服務示范病房活動以來我科室在院領導支持下通過護理部的細心部署指導和這幾個月來的實際工作，體會到創(chuàng)建優(yōu)質護理示范病房首先需要我們護理人員對“優(yōu)質護理服務”的正確理解；全科護士牢記“以病人為中心，優(yōu)質服務從“頭”開頭的服務理念”，夯實基礎護理，扎實推動優(yōu)質護理服務工作，朝著“患者滿足、社會滿足”的目標不斷前進，作為全院第一批“優(yōu)質護理服務示范工程”示范病房，我們內二科全體護理人員樂觀行動起來，投入到“優(yōu)質護理服務”活動中。

護士長每天在病房巡查，針對病區(qū)存在的問題及病員提出的看法樂觀進行整改。如針對我科病人多，護理工作量大，存在潛在風險，護士長準時調整排班模式，將風險降到最低，確保每位病員準時得到最好的護理；每天上午11；00下午16：00進行病房大檢查，了解病員當天的治療狀況，每組基礎和生活護理，健康教育是否落實到位，做到工作每日清，管理每日清。

科內護士加強護患溝通，盡量給病員制造舒適便利的環(huán)境。如我們每個班次接收的新病員責任護士都要向病員做自我介紹，主管醫(yī)生、護士、病區(qū)環(huán)境、作息時間、相關檢查等。在病房現(xiàn)有的條件下加強熱水供應，備齊盆具等一次性用品，增加加床的置物架、屏風等。我們用實際行動演繹我們的優(yōu)質護理服務。我們內二科病員多數(shù)是老年人，尤其是老年慢性病較多，長期臥床病人飽受疾病困擾，而家屬大多由忙于工作無暇照看，造成病人心理及生理雙重熬煎。我們的責任護士深化病區(qū)與老人談天溝通，使老人盡多的享受天倫之樂。減輕病員的苦痛，病員和家屬特別感謝，連聲道謝，我們的責任護士就說了一句“這是我應當做的”。

我們增設了健康教育專職護士。每天我們的健康教育護士和包班護士來到病床前為每一位病員做疾病的相關學問宣教、飲食指導、康復訓練等，言傳身教。病員及家屬細心的傾聽著，還說“你講的學問我們太需要了，盼望這項工作能連續(xù)做下去。”

護士長每天早上7：30帶我們來到病房，為患者和家屬帶來真摯的問候，并為每位病人整理床單位、病房等。對病情較輕且生活不能自理的患者，幫助刷牙、洗臉、喂飯、剪指甲、刮胡須等。我們科離休病人占1/4還多，由于住院時間長，私人物品也就特殊多，床上床下、床頭柜、窗臺上處處都是，為此我們一遍遍地關心他們整理，保持病房干凈。對生活能自理的病人，我們做得更多的是健康教育，從入院直到出院，護士們始終和患者及家屬們進行溫馨的溝通，仔細傾聽他們的訴說。對生活半自理或完全不能自理的病人，我們幫助他們定時翻身、拍背，加強肢體功能熬煉，仔細講解功能熬煉的重要性，取得患者協(xié)作。雖然每天工作很辛苦，但當看著患者舒適地躺在干凈的病床上，大家一天的勞累全部煙消云散了。

上午是治療最繁忙的時候，我們由過去的呼叫器響了、家屬或患者呼叫后才能見到護士，轉變成現(xiàn)在的護士不斷巡察病房，主動準時的為患者供應護理服務?；颊邆冊絹碓叫湃巫o士了。我們對病人的稱謂也由以前的幾床或某某某，轉變成爺爺、奶奶、叔叔、阿姨或張老、李老，病人聽起來覺得親切，有如同在家的感覺。在溝通和溝通中，我們增進了醫(yī)患感情，削減了沖突，提升了護理服務質量。

中午我們主動為沒有家屬送飯或輸液仍在進行的病人在食堂訂餐并送至床旁，樂觀詢問病人對飲食是否滿足，針對病人看法，和養(yǎng)分食堂聯(lián)系，做出相應改進。

下午我們會為臥床的病人擦洗，剛開頭時很多病人不適應或不好意思，不讓我們?yōu)樗麄兿搭^、洗澡、擦身，我們會親切急躁地對他們說：“你們就當我們是你們的女兒，這里就像您的家，沒關系的。”很多病人慢慢地接受了。我們由過去的側重于治療性護理，轉變成加強基礎護理。一次我們的一位病人家屬在陪伴病人漫步?????時突然暈倒我們的護士張珂同志得知后一邊通知急診一邊火速趕去，在急診到達之前先行實行急救措施為事后治療贏得了珍貴時間，受到家屬高度贊揚。

當然，優(yōu)質護理服務示范工程創(chuàng)建活動離不開院領導和護理部的細心指導。護理部周詳制定了爭創(chuàng)優(yōu)質示范病區(qū)的方法和措施，為我科增加了2名護士，實行了人性化彈性排班。大家分工合作，明確崗位職責，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高熟悉，全面有效地提升了護理服務質量，為病人供應創(chuàng)新、人性化服務，得到了病人的贊揚。創(chuàng)建活動不僅得到科主任和全科醫(yī)生的大力支持，還與不斷轉變護理服務理念的全科護士的支持密不行分，大家樂觀響應，練習基礎護理技術，爭創(chuàng)技術能手，開展文明用語和微笑服務，為患者實施基礎護理，進行生活照看，通過把握專業(yè)學問對病人病情開展有效護理工作，牢記平安和生活護理同等重要，把心理護理和康復指導也滲透在對患者無微不至的關懷和照料中，不斷改進服務流程，提倡全程護理服務。實現(xiàn)了生活護理到位、治療護理平安，心理護理主動開展。

在開展優(yōu)質服務示范病區(qū)活動中，我們獲得了病人的好評，但仍需連續(xù)努力，盡力做到住院病人少陪護，無陪護，陪而不護，進一步深化以患者為中心的服務理念，將”優(yōu)質護理服務示范工程”活動持之以恒地開展好，讓患者真正得到實惠，取得讓社會滿足的效果。我們開展的優(yōu)質護理服務還有許多，病員滿足的微笑暖和著我們，病員康復的笑聲激勵著我們，我們有信念將優(yōu)質護理服務連續(xù)做得更好。

護理部主任先進個人事跡【篇7】

隨著優(yōu)質服務的順當開展，我們從內心愿義上正真熟悉到優(yōu)質服務的重要意義，是以病人為中心，強化基礎護理，全面落實護理責任制，把優(yōu)質護理作為護士的職責和本分，懷有感恩之心，把制度從墻上請下來，讓優(yōu)質服務為主動服務深化到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系。時間飛逝，匆忙如流，我們科開展優(yōu)質護理病區(qū)一年多來，她每天幫助患者做一些日常生活和基礎護理操作，主動了解病人更多的需要。她每天一走進病房，微笑總是不由得掛在臉上，她總覺得病人猶如自己的親人一樣，總是有種動力促使她去接近，去專心照看他們。他就是我們科一名一般的護士———付麗華。我們科實行優(yōu)質護理服務以來，全體護士仔細貫徹以人為本，護理先行的服務宗旨，貼近病人，貼近臨床，貼近社會，創(chuàng)建和諧醫(yī)患。尤其是小付她每天都會用美妙的心靈和精湛的技術呵護每一位病人，使病人的生命連續(xù)，健康重現(xiàn)。她總是以飽滿的熱忱去迎接每一位病人，每當有新入院患者時，她就主動迎上去，熱忱接待，為病人做自我介紹，勸慰病人，勉勵病人建立克服疾病的信念，給病人留下了良好的第一印象，讓病人感到親切和信任，為以后的溝通打下堅實的基礎。為了不讓病人拿著檢查單出找大夫，他總是支配好各項檢查及運輸工作，認真講解各項檢查的目地和留意事項。記得有一次，我們科住了一位老年患者，脾氣很急躁，每天給她輸液時，他都要發(fā)火，有些同事甚至都可怕不敢去他的病房，這時小付每天下班前都要去他病房噓寒問暖，跟他談天，漸漸的，我們發(fā)覺老人發(fā)火少了，再漸漸的，我們開頭看到老人笑了，直到有一天，老人才給小付說出了心里話，原來老人的老伴去世早，兒女也沒有時間來陪他，所以他的脾氣越來越怪，。知道他在想什么，小付每天都會主動陪他談天，給他打水，買飯，剪指甲，到便盆，還特意給老人買了愛吃的點心，就這樣老人的心情好了，病也好的快了，臨出院時老人感動的拉著小付的手說：姑娘，感謝你！我的兒女做不到的你都幫我做到了。在每天的工作中，她對病人說的最多的是您昨晚睡的好嗎？有沒有不舒適的地方？有什么需要我們幫忙的？說實話剛開頭聽到這些話，都覺得她有些啰嗦，但是，漸漸的我們發(fā)覺，通過她的一些問候，病人總會把自己的需要準時的反饋給她，而且病人也情愿和她溝通。記得那天早上，18床的老奶奶看起來有些不舒適，小付就急躁的詢問，原來老奶奶的女兒出去了，老奶奶想上廁所，但沒來得及，就尿褲子上了，小付知道后，抓緊端來一盆熱水給老人擦洗潔凈，更換了褲子，在得知老奶奶還沒吃早餐，又抓緊為她買來吃的，老奶奶連聲說：感謝！我的病都好了一半了。她每次答應病人的事肯定會記得做到，給病人已答復。在我們剛剛開展優(yōu)質護理服務事，都很不適應，總覺得護士工作就是打針，輸液，而且我們大多是80后，在家里父母什么都不讓我們做，而現(xiàn)在，我們要為患者做許多基礎護理：洗頭，洗腳，鋪床，剪指甲，擦浴等，甚至喂飯，很是接受不了，從心理有些抵觸，但在護士長和小付的急躁引導下，我們的觀念有了很大的轉變。

護理部主任先進個人事跡【篇8】

點亮心燈的天使優(yōu)質護理先進集體事跡材料人生旅途中難免會遭受到病魔的侵擾，面對這些不幸者，我們的護士總會英勇的站出來用無盡的愛心呵護他們，用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣，為他們營造一個個愛的港灣。同事也為護士這個平凡而崇高的職業(yè)

悄悄地奉獻著自己的才智和青春。郭翠玲就是其中的一員。郭翠玲是____市第三人民醫(yī)院精神科七病區(qū)的護士長，中國共產黨黨員，她是一個在難題面前，敢闖敢試、敢為人先；在沖突面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在風險面前，敢作敢為、敢擔當。一、樂于奉獻，用愛心服務于患者“關愛患者，誠意服務”是她的座右銘，她正是以“一顆布滿熱忱的心，一雙勤勞的手，一種無私奉獻的精神”，以自己對護理事業(yè)的無比喜愛，悄悄奉獻自己的真情與愛心。為把基礎護理做到實處她經常是最早來到科室，最晚離開病房，指導和關心護理人員做好病人的基礎護理和生活護理。她親力親為的為癡呆和衰退的病人洗頭、洗臉、洗澡、喂飯、修剪指（趾）甲、更衣，科室里許多衰退的病人長期生活不能自理，大小便常常解在衣被上，尤其是月經期女病人，她帶領護理人員加強巡察，準時發(fā)覺并準時的為這些病人洗凈身上屎尿，更換潔凈的衣被。

護理部主任先進個人事跡【篇9】

汪x，女，34歲，本科學歷，主管護師，中國共產黨黨員，急診急救專科護士，現(xiàn)工作于鞍山市中心醫(yī)院重癥醫(yī)學科。獲得了“20__年鞍山市護理病歷競賽團體第一名個人第三名”、“20__年x度鞍山市學雷鋒標兵”、20__年鞍山市“構建和諧鞍山立功創(chuàng)業(yè)”護理競賽全能護理標兵、20__年鞍山市優(yōu)秀護士，20__年“構建和諧醫(yī)患關系”演講競賽優(yōu)勝獎，20__年鞍山市中心醫(yī)院最美志愿者。

樂觀努力，換來認可與榮譽。

2022年畢業(yè)于鞍山衛(wèi)校的她，帶著滿腔的熱忱、蓬勃的朝氣，懷揣著對護理工作的喜愛，以第一名的優(yōu)異成果考入鞍山市其次醫(yī)院。作為一名年輕護士，她虛心請教、不恥下問，通過自己的努力，在護理前輩的關心指導下，很快進入了優(yōu)秀護士的行列。與此同時，她樂觀參與醫(yī)院及市組織的各項競賽，并取得了可人的成果，得到了領導和同事的贊譽和認可。

工作轉折，只為實現(xiàn)抱負。

榮譽并沒有讓她傲慢，反而更x加激勵她對護理工作的渴望與提高。為了讓自己的護理水平得到提升，為了得到更優(yōu)秀護理團隊的熏陶，為了能有所崇拜偶像親自指導自己的機會，她帶著這份職業(yè)所給予的神圣使命于2022年調入鞍山市中心醫(yī)院。在這里，沒人知道她所擁有的榮譽、也沒人了解她曾經的努力與成果，在這里，她就是一個普一般通的新護士，一切從零開頭，而放療科就是她在這里的新起點。作為一名一般的護士，她以飽滿的工作熱忱、虛心的工作態(tài)度、暖和人心的言語、悉心的護理每一位患者。工作仔細負責的行動，贏來了病人、家屬及科室領導的贊譽。她樂觀參與醫(yī)院組織的各項活動和競賽，如演講競賽、品管圈匯報、護理操作競賽等，并取得了優(yōu)異的成果。

用大無畏履行護理職責，用行動踐行護理使命。

始終以來她都工作在臨床一線，參與科室倒班工作。于20__年因得到領導的認可和信任，被調到我院ICU工作。沒有重癥護理閱歷的她，并沒有退縮，她勤學苦練、虛心請教，以最快的的速度把握了ICU工作流程和護理常規(guī)，適應了ICU護士的角色，很快就擔當了科室危重患者的護理重任。

那是去年冬天里的一個夜班，病房滿床狀態(tài)，而且危重患者較多，已經是晚上十點鐘了，值班的她們卻仍舊勞碌、穿梭于各個病床之間，一刻都未停留。突然接到急診室電話，一個懷疑腦出血的患者病情危重，需要立刻到ICU搶救。值班護士馬上備床、預備好搶救物品，全力以赴預備迎接新患者。很快患者就被推到了ICU的門外，她們來不及過床，快速將患者推至病房內開頭搶救。面罩吸氧、建立靜脈通路、靜點甘露醇、留置導尿等一切搶救工作都在緊急有序、忙而不亂的節(jié)奏下進行著。經過了一個小時的搶救、用藥，患者病情平穩(wěn)了。為了進一步明確診斷，醫(yī)生要求患者行CT檢查，此時已經是晚上23：00了，窗外寒風刺骨、冷風凜冽，還來不及換上厚實衣服的她，已經攜氧氣袋和搶救物品，走在了護送患者行CT檢查的路上。一路上，她時刻關注患者的病情變化，由于任何一個微小的病情轉變，都有可能打算患者的生死命運。最終平安抵達CT室，檢查結束后，患者突然嘔吐，嘔吐出大量胃內容物，此時患者已經伴有短暫的呼吸暫停。多年工作閱歷的她，第一時間想到的是，千萬不能讓患者窒息，由于窒息有可能造成患者死亡。她以敏銳的職業(yè)敏感度和快速的動作，立刻將患者的頭偏向一側，與此同時，她不顧及被患者咬傷的危急，不顧及嘔吐物難聞的氣味，不假思考、快速地將手伸進患者的口中，將嘔吐物扣了出來。用力擠壓氧氣袋，加大給氧濃度。同時，呼叫CT室醫(yī)生，懇求急診支援。由于嘔吐物被準時清理，患者很快呼吸就恢復了平穩(wěn)狀態(tài)，平安地回到了ICU病房。回到病房的她，來不及更換衣服，很快又投入到搶救、護理工作中，連續(xù)這忙而緊急的不眠夜。在ICU工作兩年以來，她通過自己的努力得到了護士長和同事們的信任和認可。

不忘初心，志愿者最美。

繁忙的工作并沒有影響她獻愛心、服務他人的奉獻之心。在工作之余，她利用休息時間，樂觀參與志愿者活動，用行動踐行著共產黨員的神圣職責。在經受多次的志愿者服務過程中，她學會了憐憫、奉獻、關愛、主動，于2022年被評為鞍山市中心醫(yī)院最美志愿者。

她是眾多護理人員中最平凡的一位，但她深愛著自己的職業(yè)。無論多苦多累她總是面帶微笑以暖和的雙手和一顆圣潔和善的心，撫慰和挽救著一個個垂危的生命。她在平凡中悄悄地奉獻，實現(xiàn)著自己的人生目標和價值。她用真誠、愛心書寫著平凡的人生，用自己的行動贏得了同事和患者的信任。

護理部主任先進個人事跡【篇10】

楊學花，女，現(xiàn)年32歲，任職于湖北口回族鄉(xiāng)衛(wèi)生院，從事臨床護理工作。時間飛逝，回首過去，內心不禁感慨萬千。自從1998年參與工作以來，在院領導和同事們的關懷和關心下，她本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，始終堅持自己的原則，努力踐行科學進展觀，刻苦鉆研業(yè)務學問，不斷努力提高自身素養(yǎng)，嫻熟的把握了各項臨床操作技能，順當完成各項臨床護理工作。嚴于律己、努力提高自身素養(yǎng)護理工作是一項瑣碎、重復、簡單而又特別重要的工作。在工作中，她堅持“以病人為中心，一切為了病人”的服務理念，仔細努力完成每一項工作，待病人勝親人，堅持微笑服務，做到百問不煩。工作之余，她仔細閱讀專業(yè)書籍，充實自己的專業(yè)學問，加強理論學習，提高自身思想素養(yǎng)，與時俱進。她經常感嘆自己是一只井底之蛙，為了提高自己的專業(yè)技術水平，2022年前往市人民醫(yī)院進修學習，在學習過程中，由于勤奮刻苦，得到帶教老師的和科室老師的充分確定。進修期間，仔細學習了專業(yè)技術學問以及醫(yī)療文書的規(guī)范書寫，回院后樂觀在本院開展護理規(guī)范服務，為該院的護理工作走上一個新臺階做出了許多的貢獻。2022年他參與了湖北醫(yī)藥學院成人高等教育學習，并于2022年以優(yōu)異的成果順當畢業(yè)，使自己的自身素養(yǎng)更上一層樓。盡職盡責、努力提高業(yè)務水平樂觀參與醫(yī)院組織的醫(yī)德醫(yī)風學習，把以“病人滿足、家屬放心”作為自己工作的動身點，在病人的生活上供應力所能及的關心。在百年不遇的2022年雪災的一個冬夜里，一個新的生命在她媽媽的肚子里鬧騰了一天后最終順當誕生，產婦家屬及醫(yī)護人員一顆懸著的心最終放下了，但是產婦卻是饑腸轆轆，一天都沒吃東西，深更半夜的沒有任何東西可以充饑，她的家屬很著急，看著這一切，楊學花拖著疲乏的身體，不顧自己餓著肚子，回到宿舍為產婦做了養(yǎng)分餐，提了一壺滾燙的開水送到病房，一顆滾燙的心讓家屬和產婦萬分感謝。在日常護理工作中，針對不同的病人她樂觀供應了不同的健康指導，向患者細心講解相關的飲食指導和保健，仔細對待每一位患者，引導他們健康調理自己。在工作中以護理“三基”為基礎，嚴格要求自己，嚴格各項護理操作，以優(yōu)質的服務為每一位患者盡職盡責，在臨床操作中做到有條有紊，忙而不亂。團結互助、努力做好本職工作在工作中，她樂觀主動、盡職盡責、仔細做好本職工作，自覺參與醫(yī)院組織的各種技能競賽和學習講座，提高自身素養(yǎng)，仔細完成領導交辦的各項工作。去年冬天，她和同事樂觀響應院領導的支配，一起下鄉(xiāng)為同學和村民進行健康體檢和健康教育學問宣揚，由于山高路遠，一路上暈車、嘔吐不止，仍舊堅持到最終圓滿完成任務。春節(jié)休假期間，由于醫(yī)院接診了一位“有機磷農藥”中毒的患者，急需要轉院，他放下熟睡中的孩子馬上護送病人到上一級醫(yī)院治療，為病人的生命贏得了珍貴的時間，一路上，暈車加上濃重的農藥味，熏的她幾天吃不下飯，但她毫無怨言，為她的工作感到無比驕傲，也贏得了回民們的確定和厚愛。同時在工作中，她始終留意文明禮貌，尊老愛幼，態(tài)度和氣，從未與病人消失過口舌之爭，從未消失一例病人投訴大事。工作之外，團結同事，以禮待人。在2022年，被評為“巾幗文明崗”，2022年被市婦聯(lián)授予“最佳巾幗文明崗”。

護理部主任先進個人事跡【篇11】

蒙醫(yī)醫(yī)院始建于1983年，經過近30年的歷程逐步進展壯大，成長和培育了一批又一批優(yōu)秀的醫(yī)務工。隨著社會經濟的不斷進展，我院由原來簡陋落后的醫(yī)療條件和環(huán)境進展到今日具有規(guī)范化、制度化、科學化管理的民族特色醫(yī)院。我院護理部現(xiàn)共有14名同志，其中有4名是中國共產黨黨員，是由地地道道的“娘子軍”組成。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在旗衛(wèi)生局、和院領導的正確領導下，各項工作都取得長足進步。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和全旗衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿足”和醫(yī)院“優(yōu)質護理”活動中，用女性特有的品質、用辛勤的耕耘，弘揚行業(yè)新風、促進行業(yè)進展、提升女性素養(yǎng)、提高服務質量、大力推行規(guī)范化服務，在臨床護理這一天地里譜寫了華美的樂章,展現(xiàn)著新時期婦女的新形象。

一、領導重視，細心組織

為抓好創(chuàng)建“三好一滿足”工作，醫(yī)院領導特別重視，結合臨床護理，制定了“三好一滿足”創(chuàng)建規(guī)劃，同時依據(jù)護理行業(yè)特點，擬定了創(chuàng)建目標，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。“三好一滿足”領導小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎活動的開展抓起，將創(chuàng)建“三好一滿足”和“優(yōu)質護理”活動融于醫(yī)院的日常工作和管理中，以“服務人民、奉獻社會”為服務宗旨，通過優(yōu)質高效的服務，擴大蒙醫(yī)醫(yī)院在額濟納的知名度，努力為群眾供應便捷的信息和服務。

二、明確思想，措施得力

醫(yī)院護理部以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深化貫徹落實科學進展觀，堅持“服務