銷售的勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系方式：【電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：【全日制/非全日制】。1.2本勞動(dòng)合同期限為：【固定期限/無(wú)固定期限】。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任【職位名稱】崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和要求）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，并接受甲方的管理和監(jiān)督。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方規(guī)定的工資制度領(lǐng)取工資，具體工資待遇如下：（基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等）3.2乙方工資支付時(shí)間為：【支付時(shí)間】，支付方式為：【支付方式】。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：【工作時(shí)間】，包括：【工作時(shí)間】和【工作時(shí)間】。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括：【社會(huì)保險(xiǎn)名稱】。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體健康有害的高強(qiáng)度工種。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書(shū)面通知甲方。8.3甲方違反法律法規(guī)、本合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，包括但不限于甲方為合法成立的企事業(yè)單位或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。解決辦法：核實(shí)對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證等相關(guān)證件。2.確認(rèn)合同內(nèi)容符合法律法規(guī)，不含有違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定的內(nèi)容。解決辦法：咨詢專業(yè)法律人士，對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審核。3.確保合同雙方真實(shí)自愿簽訂合同，不存在欺詐、脅迫等違法情形。解決辦法：保留雙方簽字或蓋章的合同原件，作為證據(jù)使用。4.注意合同中關(guān)于工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款的準(zhǔn)確性，確保符合國(guó)家法律規(guī)定。解決辦法：對(duì)照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等，核實(shí)合同內(nèi)容。5.妥善保管合同原件，避免合同丟失或損壞。解決辦法：將合同原件存放于安全的地方，如保險(xiǎn)箱或保密文件柜。6.若合同一方發(fā)生變更，如甲方名稱、地址等信息的變更，應(yīng)及時(shí)修改合同，并重新簽字蓋章。解決辦法：及時(shí)更新合同內(nèi)容，并重新簽訂合同。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中的用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付工資待遇等。解釋：甲方是勞動(dòng)者的雇主，按照勞動(dòng)法規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方：指合同中的勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力的同時(shí)，享有勞動(dòng)者的合法權(quán)益。解釋：乙方是提供勞動(dòng)的一方，按照勞動(dòng)法規(guī)定享有勞動(dòng)權(quán)益。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。解釋：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間的法律文件，用于規(guī)范雙方的行為。4.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定一個(gè)明確的終止時(shí)間。解釋：固定期限勞動(dòng)合同是指雙方事先約定好合同結(jié)束時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.全日制勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者每天工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作日，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息。解釋：全日制勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者按照標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作的勞動(dòng)合同。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、年老、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。解釋：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的，為勞動(dòng)者提供一定經(jīng)濟(jì)保障的制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。解釋：商業(yè)秘密是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，需要采取措施保護(hù)，以免泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解釋：違約責(zé)任是合同一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，需要承擔(dān)的法律后果。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新成立的企事業(yè)單位或其他組織時(shí)，與勞動(dòng)者簽訂的初始勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與臨時(shí)工、季節(jié)工等非全日制勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。4.甲方與返聘、顧問(wèn)等特殊崗位勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇、轉(zhuǎn)正條件等。2.培訓(xùn)條款：規(guī)定甲方為乙方提供培訓(xùn)的情況下，培訓(xùn)期間的工資、培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)等。3.保密協(xié)議：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)以及違約責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制條款：規(guī)定乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的崗位上工作或自己創(chuàng)業(yè)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款：明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決條款：規(guī)定雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲