安全生產(chǎn)與預(yù)防管理制度

安全生產(chǎn)與防備管理制度第一章總則第一條安全生產(chǎn)與防備管理制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全，確保企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。第二條本制度適用于公司內(nèi)部全部員工，包含全體職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等，以及與公司有業(yè)務(wù)合作的外部人員。第三條安全生產(chǎn)與防備管理制度是公司安全管理體系的基礎(chǔ)，全部員工必需遵守并執(zhí)行本制度。第四條公司將不絕完善安全生產(chǎn)管理制度，提升員工的安全意識(shí)和安全管理水平。第二章安全責(zé)任第五條公司將設(shè)立安全部門(mén)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與防備工作，并供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)和知識(shí)普及。第六條全部部門(mén)和崗位應(yīng)明確安全管理職責(zé)，依據(jù)工作內(nèi)容訂立相應(yīng)的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。第七條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)樹(shù)立安全第一的理念，并向全體員工樹(shù)立模范。第八條安全部門(mén)應(yīng)組織開(kāi)展定期的安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患。第三章安全培訓(xùn)第九條新員工入職前，必需接受安全培訓(xùn)，了解公司的安全管理制度和操作規(guī)程，并通過(guò)考試合格方可上崗。第十條全體員工每年應(yīng)參加一次安全培訓(xùn)，提高對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)得和理解。第十一條安全部門(mén)應(yīng)定期組織模擬演練活動(dòng)，讓員工熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案和逃命路線。第十二條緊要崗位員工應(yīng)接受更高層次的安全培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)。第四章安全生產(chǎn)第十三條全部員工應(yīng)遵守公司的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行工作。第十四條使用易燃、易爆、有毒有害物品的工作必需符合相關(guān)安全操作規(guī)程和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第十五條對(duì)需進(jìn)行高處作業(yè)、機(jī)械操作、電氣操作等特殊作業(yè)的員工，必需進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核合格方可上崗。第十六條嚴(yán)禁在生產(chǎn)過(guò)程中破壞設(shè)備、工具和設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)有破壞行為，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第十七條嚴(yán)禁擅自更改設(shè)備的結(jié)構(gòu)或參數(shù)，如有需要應(yīng)依照規(guī)定程序進(jìn)行申請(qǐng)和審批。第五章應(yīng)急預(yù)案第十八條公司將訂立完善的應(yīng)急預(yù)案，明確各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施和責(zé)任人。第十九條每個(gè)員工應(yīng)了解和熟識(shí)與其工作有關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，掌握相應(yīng)的應(yīng)急處理方法和技能。第二十條發(fā)生突發(fā)事件后，員工應(yīng)立刻依照應(yīng)急預(yù)案采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施，同時(shí)向安全部門(mén)報(bào)告。第二十一條安全部門(mén)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)和危機(jī)管理本領(lǐng)。第六章安全檢查第二十二條安全部門(mén)將定期組織安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并建立相關(guān)的檢查記錄和報(bào)告。第二十三條各部門(mén)和崗位應(yīng)樂(lè)觀搭配安全部門(mén)的安全檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改并報(bào)告。第二十四條安全部門(mén)應(yīng)建立健全安全事故的報(bào)告與處理機(jī)制，對(duì)于事故原因進(jìn)行調(diào)查并采取有效措施進(jìn)行防備。第二十五條安全檢查結(jié)果將作為一項(xiàng)緊要的考核指標(biāo)，與員工的績(jī)效考核掛鉤。第七章外部合作第二十六條與公司有業(yè)務(wù)合作的外部人員，必需遵守公司的安全管理制度和操作規(guī)程。第二十七條公司將與外部合作單位共同訂立安全保障措施，并確保外部人員的安全與公司員工的安全同等緊要。第二十八條外部合作單位應(yīng)配備專(zhuān)職安全人員，負(fù)責(zé)與公司安全部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。第八章罰則第二十九條對(duì)于違反安全管理制度和操作規(guī)程的行為，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，必需時(shí)將追究其法律責(zé)任。第三十條公司將建立安全管理檔案，對(duì)每起安全事故進(jìn)行調(diào)查和記錄，并依據(jù)事故的性質(zhì)嚴(yán)厲處理。第三十一條公司將建立安全嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的員工予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。第三十二條本制度自頒布之日起生效，任何個(gè)人或單位不得違反本制度。如有需要進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行。第九章附則第三十三條對(duì)于本制度未盡事宜，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十四條本制