保安隊長崗位職責(zé)（32篇）

保安隊長崗位職責(zé)（32篇）保安隊長崗位職責(zé)（通用32篇）保安隊長崗位職責(zé)篇11.負(fù)責(zé)保安隊員紀(jì)律管理2.負(fù)責(zé)公司安保管理制度建立及維護(hù)3.負(fù)責(zé)出入管理制度建立及維護(hù)4.對公司異常事件處理保安隊長崗位職責(zé)篇21、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;2、組職保安和安全員學(xué)習(xí)公司規(guī)定和安防知識，制定有效應(yīng)急預(yù)案，開展常態(tài)化安全培訓(xùn)和演練;3、帶領(lǐng)隊員定時巡視公司安防秩序，開展安全檢查，維護(hù)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施;4、負(fù)責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;6、根據(jù)受領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動，項目和領(lǐng)導(dǎo)外也期間的安全防范工作。保安隊長崗位職責(zé)篇31、認(rèn)真貫徹落實好市場有關(guān)安全管理的各項制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的各項職責(zé)。2、保安隊是市場安全生產(chǎn)事故救援隊的主體力量，要嚴(yán)格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。3、負(fù)責(zé)日常保安隊伍安全生產(chǎn)的管理和安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)事故救援的訓(xùn)練。4、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的職責(zé)履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。5、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內(nèi)部情況，掌握人員思想動態(tài)，確保隊伍內(nèi)部安全。6、制定本部門安全生產(chǎn)計劃，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。全面負(fù)責(zé)本部門各項安全管理工作的落實、執(zhí)行情況。保安隊長崗位職責(zé)篇41、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作;2、對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護(hù);3、建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度;4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。保安隊長崗位職責(zé)篇51.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的安保管理工作，根據(jù)行業(yè)及公司相關(guān)安全管理流程制度和規(guī)范落實工作，組織和督導(dǎo)現(xiàn)場保安員完成醫(yī)院公共秩序、安全維護(hù)的各項任務(wù)，確保醫(yī)院無安全事故發(fā)生。2.負(fù)責(zé)保安招聘培訓(xùn)績效排班和陪同院方領(lǐng)導(dǎo)檢查。3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)檢查、有表達(dá)能力及嚴(yán)密的紀(jì)律性。4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作保安隊長崗位職責(zé)篇61、全面負(fù)責(zé)區(qū)域的消防、保安工作;2、建立完備的保安制度，確保正常安全的辦公秩序;3、負(fù)責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向主管匯報;4、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;5、負(fù)責(zé)組織本隊隊員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，帶領(lǐng)隊員積極做好項目的安全防范工作。6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)突發(fā)事件處理并及時向部門及客戶方安全負(fù)責(zé)人匯報情況;7、監(jiān)督和檢查各班級工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向上級匯報，同進(jìn)做好預(yù)防措施;9、負(fù)責(zé)新入職人員的崗前培訓(xùn)及全體工作伙伴的日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作;10、負(fù)責(zé)落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務(wù)。保安隊長崗位職責(zé)篇71、在安全主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所屬項目的安全保安工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，工作對安全主管負(fù)責(zé);2、主持本班次每日工作例會，組織隊員開展各項工作，及時處理各類突發(fā)事件;3、組織對所在班次的日常安全工作檢查，及時處理客戶對安保工作的各類投訴;4、負(fù)責(zé)制定本班次工作計劃和培訓(xùn)計劃;5、積極配合公安機關(guān)偵破各類治安和刑事案件。保安隊長崗位職責(zé)篇81、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作，對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護(hù);2、建立完備的保安制度，嚴(yán)格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;3、負(fù)責(zé)組織本隊隊員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，帶領(lǐng)隊員積極做好項目的安全防范工作;保安隊長崗位職責(zé)篇91、認(rèn)真貫徹落實好公司有關(guān)安全管理的各項制度，落實安保工作各項職責(zé)。2、要嚴(yán)格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。3、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的職責(zé)履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。4、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內(nèi)部情況，掌握人員思想動態(tài)，確保隊伍內(nèi)部安全。5、對消防器材、消防通道、標(biāo)記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設(shè)施完好。6、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)視情況處理或報告上級。保安隊長崗位職責(zé)篇101、組織、布置、協(xié)調(diào)好本部門各位保安員的日常工作。2、在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作,確保廠區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全,為廠區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造的一個良好的治安秩序。3、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班的保安工作,監(jiān)督和指導(dǎo)認(rèn)真做好執(zhí)勤工作,及時糾正和登記保安隊長崗位職責(zé)篇111、負(fù)責(zé)項目各崗位設(shè)置，安排隊員日常訓(xùn)練及消防安全方面的培訓(xùn)。2、組織制定安全方案和預(yù)案，并定期組織安全工作檢查，及時督促安全隱患整改。3、建立健全值班、考勤和請銷假制度，并負(fù)責(zé)對本項目人員崗位考評工作。4、負(fù)責(zé)與客戶對接，及時了解客戶服務(wù)需求，定期與客戶溝通了解項。保安隊長崗位職責(zé)篇12負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護(hù)、交通及停車場管理;負(fù)責(zé)處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪工作和信息反饋工作;保護(hù)公司小區(qū)公共財產(chǎn)、車輛財產(chǎn)等安全;負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)各種治安事件;負(fù)責(zé)秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執(zhí)行公司各項管理制度;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定本部門月度、年度工作計劃，并督促秩序員執(zhí)行;負(fù)責(zé)做好隊員的思想工作，提高隊員工作的積極性;負(fù)責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如消防安全知識，并組織實操學(xué)習(xí);定期組織秩序員常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件處理預(yù)演;10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保安隊長崗位職責(zé)篇131、做好園區(qū)業(yè)主的出入管理以及客戶的迎送工作;2、站崗、執(zhí)勤、巡邏及安全保衛(wèi)工作;3、園區(qū)內(nèi)的車輛管理;4、其他領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作。保安隊長崗位職責(zé)篇141、負(fù)責(zé)維護(hù)公司治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;2、根據(jù)公司實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;3、保持與公司的管理溝通;4、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;5、完善門衛(wèi)崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果;6、完成上級布置的各項任務(wù)。保安隊長崗位職責(zé)篇151、對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行貼身保護(hù)，防止一切不安全因素對領(lǐng)導(dǎo)所造成的傷害。2、對工地人員及車輛嚴(yán)格驗證，并根據(jù)規(guī)定執(zhí)行訪客登記手續(xù)，嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。3、確保大門及進(jìn)出車輛人員安全，負(fù)責(zé)工地人員財產(chǎn)安全。保安隊長崗位職責(zé)篇16為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：一、服從安排，公正廉明1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例，保安執(zhí)法時要嚴(yán)格守法。2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報二、崗位職責(zé)：公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任（一）嚴(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請假無效。接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。（二）市場日常管理工作1、負(fù)責(zé)維護(hù)市場內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評并予以處罰，處罰1結(jié)果應(yīng)立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。3、負(fù)責(zé)市場內(nèi)出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護(hù)經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。4、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。6、負(fù)責(zé)市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護(hù)公司的利益。8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。三、保安各項責(zé)任指標(biāo)的獎懲制度1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進(jìn)行考核；B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進(jìn)行考核；以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。2、每月對值勤到崗情況的考核對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。3、每月日常工作情況的考核A、對市場流動攤點進(jìn)行考核，如有出現(xiàn)流動攤點現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對崗?fù)な欠癜垂臼召M管理制度，實行一車一桿收費進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。C、根據(jù)公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取停車費，及時將停車費上交財務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。D、負(fù)責(zé)督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責(zé)任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。4、每月收費工作的考核2A、崗?fù)ね＼囀召M考核按月考核，具體辦法如下：（1）每月崗?fù)け５资召M基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；（5）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計各崗?fù)な召M并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對保安隊長及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達(dá)到98%，基本工資全額發(fā)放；⑵收款率至98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達(dá)到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎金中扣減。C、保護(hù)公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結(jié)算。D、配合各區(qū)域的收費工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項疑難收費工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎勵。5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法各項安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽損失的，根據(jù)情形嚴(yán)重程度，從年終獎內(nèi)扣罰。本考核辦法通過后試行時間為：20__年1月1日~20__年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實施。（附：保安部考核責(zé)任制管理范圍平面圖）甲方：上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司總經(jīng)理：（簽字）保安部隊長：（簽字）_年__月__日保安隊長崗位職責(zé)篇171、協(xié)助部門經(jīng)理做好區(qū)域的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)突發(fā)事件處理并及時向部門經(jīng)理及客戶方安全負(fù)責(zé)人匯報情況;3、監(jiān)督和檢查各班級工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向上級匯報，同進(jìn)做好預(yù)防措施;4、負(fù)責(zé)新入職工作伙伴崗前培訓(xùn)及全體工作伙伴的日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作;5、負(fù)責(zé)落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務(wù)。保安隊長崗位職責(zé)篇181.負(fù)責(zé)對全體保安員的工作管理;2.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全檢查;3.認(rèn)真做好保安的品質(zhì)及思想教育工作，及時糾正保安員的違紀(jì)行為;4.應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時匯報上級;5.定時、定期完成消防安全檢查;6.完成對保安員的崗位培訓(xùn);7.協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，對工作提出改進(jìn)建議;8.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作或任務(wù);保安隊長崗位職責(zé)篇191、對所有保安的管理，督導(dǎo)訓(xùn)練及考核，督導(dǎo)保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況，定期組織保安人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及進(jìn)行消防訓(xùn)練;2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日不定時進(jìn)行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀(jì)行為，督促保安人員巡視園區(qū);3、突發(fā)事件的處理(如火災(zāi)，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的聯(lián)系;4、完成上級臨時交辦的任務(wù)。保安隊長崗位職責(zé)篇201、負(fù)責(zé)維護(hù)工廠治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;2、根據(jù)工廠實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況;4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;6、完善商場內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。保安隊長崗位職責(zé)篇21一、組織本隊人員學(xué)習(xí)政治理論、國家法律法令、學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高政治素質(zhì)與遵紀(jì)守法自覺性。二、組織本隊隊員學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)知識、執(zhí)勤巡邏有關(guān)規(guī)定、明確職責(zé)范圍，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。三、做好保安隊日常管理工作。負(fù)責(zé)保安隊員的招聘、使用、辭退、工資請領(lǐng)發(fā)放與獎懲工作。四、加強保安隊員之間的團(tuán)結(jié)，積極開展談心活動，掌握隊員的心態(tài)，關(guān)心全體隊員的思想和生活，防止隊員拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，干與勤務(wù)無關(guān)的事，處理隊內(nèi)各種糾紛和化解矛盾。五、搞好保安隊的業(yè)務(wù)訓(xùn)練;安排好值班、執(zhí)勤、巡邏工作，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。六、制定保安隊工作計劃、總結(jié)、管理規(guī)定等書面材料。七、帶領(lǐng)保安隊堅決完成保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。保安隊長崗位職責(zé)篇221、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)保安部的工作。2、負(fù)責(zé)制定保安部各崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)制定保安部各項工作計劃，并組織實施。4、制定商貿(mào)城安全消防、培訓(xùn)方案，并組織實施。5、制定商貿(mào)城重大活動安全保衛(wèi)方案和措施，并組織實施。6、負(fù)責(zé)商貿(mào)城業(yè)主(租戶)二次裝修安全審核、監(jiān)督。7、制訂各類警具、器械的配置計劃，并負(fù)責(zé)管理和保養(yǎng)。8、督促、指導(dǎo)、檢查保安人員對商貿(mào)城業(yè)主(租戶)進(jìn)出商品、清場、夜間巡邏、值班情況。9、定期檢查商貿(mào)城各部門防火安全制度的落實和消防物品、器材完好情況，及時糾正存在的問題。10、隨時檢查保安人員在崗、工作狀態(tài)情況、督促、指導(dǎo)下屬精神飽滿的完成工作。11、定期召開工作例會，總結(jié)工作、發(fā)現(xiàn)問題，提出解決措施、督促、指導(dǎo)下屬工作。12、負(fù)責(zé)與各部門及內(nèi)部員工的協(xié)調(diào)溝通，營造良好的工作氛圍，提高工作效率。13、負(fù)責(zé)保安人員的紀(jì)律，工作業(yè)績的考核工作。14、有計劃的組織保安人員的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)熟悉項目環(huán)境，能迅速、及時、適度的處理突發(fā)事件。保安隊長崗位職責(zé)篇231、維持校園秩序，確保校內(nèi)安全有序;2、對崗位附近的公共設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)控;3、按照應(yīng)急預(yù)案及上級指示處理突發(fā)事件;4、填寫并妥善保管相關(guān)記錄，做好交接班工作;5、負(fù)責(zé)安全巡邏及安全保障工作;6、負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的培訓(xùn)。保安隊長崗位職責(zé)篇241、負(fù)責(zé)維護(hù)小區(qū)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;2、根據(jù)實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況;4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;6、完善小區(qū)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。保安隊長崗位職責(zé)篇251、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;2、進(jìn)行巡查時，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促主管部門進(jìn)行缺失改善;3、負(fù)責(zé)對所有的出入口安全警衛(wèi)，對進(jìn)出人員進(jìn)行管理;4、協(xié)助處理緊急事件和人員的工傷事故;5、制定各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度及實施細(xì)則;6、建立與完善安全消防生產(chǎn)體系;7、負(fù)責(zé)監(jiān)控室日常事務(wù)管理。保安隊長崗位職責(zé)篇261、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在醫(yī)院內(nèi)部園區(qū)秩序維護(hù)、安全維護(hù)、配合消防部門個各種檢查、能夠獨立編輯消防預(yù)案及進(jìn)行消防演練;2、確保公司運作、財務(wù)、人力資源、培訓(xùn)政策與程序的執(zhí)行;3、定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、招聘、考核;5、強化團(tuán)隊管理，加強團(tuán)隊執(zhí)行力;保安隊長崗位職責(zé)篇271、規(guī)范執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、員工守則和各項公司規(guī)章制度;2、根據(jù)項目的要求，制定并執(zhí)行安全及保衛(wèi)計劃和培訓(xùn)，并監(jiān)督、指導(dǎo)實施;3、檢查、指導(dǎo)和考核下屬員工的工作，確保工作質(zhì)量，維護(hù)良好的紀(jì)律。保安隊長崗位職責(zé)篇281，負(fù)責(zé)對保安隊的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結(jié)合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務(wù)任務(wù)。2，按計劃組織保安隊開展保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高保安人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。3，認(rèn)真做好考勤工作，制定每月排班表，監(jiān)督下屬出勤，做好在崗狀況交接班