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文檔簡介

2024年非保險覆蓋型勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)1.2乙方(接收單位)1.3勞務(wù)派遣員工第二條:勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工崗位及職責(zé)2.2派遣員工的工作地點(diǎn)2.3派遣員工的工作時間第三條:合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條:勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用計算方式4.2派遣費(fèi)用的支付時間及方式4.3派遣費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制第五條:派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對派遣員工的培訓(xùn)和管理責(zé)任5.2乙方對派遣員工的培訓(xùn)和管理責(zé)任5.3派遣員工的考核和評價第六條:勞動爭議的解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動爭議的調(diào)解和仲裁6.3勞動爭議的法律適用第七條:保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息的泄露責(zé)任第八條:合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條:不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的后果處理第十一條:爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的地點(diǎn)和法院第十二條:合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的終止條件第十三條:其他條款13.1甲方和乙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的補(bǔ)充協(xié)議第十四條:合同的份數(shù)和簽署14.1合同的份數(shù)14.2合同的簽署地點(diǎn)和時間第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)是指:[甲方全稱]1.2乙方(接收單位)是指:[乙方全稱]1.3勞務(wù)派遣員工是指:甲方根據(jù)本合同約定,向乙方派遣的員工,員工的具體名單和職務(wù)由附件一詳細(xì)列明。第二條:勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工崗位及職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,派遣附件一所列明的員工到乙方工作,派遣員工應(yīng)履行乙方規(guī)定的崗位職責(zé)。2.2派遣員工的工作地點(diǎn)派遣員工應(yīng)在乙方的指定工作地點(diǎn)履行職責(zé)。2.3派遣員工的工作時間派遣員工的工作時間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定。第三條:合同期限3.1合同開始日期為:[開始日期]3.2合同結(jié)束日期為:[結(jié)束日期]第四條:勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用計算方式甲方應(yīng)按照附件二的規(guī)定,計算并向乙方收取派遣費(fèi)用。4.2派遣費(fèi)用的支付時間及方式甲方應(yīng)在每個付款周期結(jié)束后的[具體時間]內(nèi)向乙方支付派遣費(fèi)用。4.3派遣費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制如因政策調(diào)整或市場變化等原因,導(dǎo)致派遣費(fèi)用發(fā)生變動,甲方應(yīng)按照附件三的規(guī)定調(diào)整派遣費(fèi)用。第五條:派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對派遣員工的培訓(xùn)和管理責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,確保派遣員工能夠勝任乙方的工作。5.2乙方對派遣員工的培訓(xùn)和管理責(zé)任5.3派遣員工的考核和評價乙方應(yīng)根據(jù)工作需要,對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評價。第六條:勞動爭議的解決6.1勞動爭議的解決方式如發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2勞動爭議的調(diào)解和仲裁雙方應(yīng)遵守勞動爭議調(diào)解和仲裁的決定。6.3勞動爭議的法律適用本合同項下的勞動爭議,適用[適用法律]。第八條:合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并經(jīng)雙方蓋章生效。8.2合同解除的條件和程序如發(fā)生合同約定的解除條件,雙方應(yīng)協(xié)商解除合同。如協(xié)商不成,可按照合同約定的方式解除合同。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約責(zé)任按照附件四的規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約責(zé)任按照附件五的規(guī)定執(zhí)行。第十條:不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力的后果處理如發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)立即通過書面形式通知對方,并按照本合同約定的方式處理不可抗力事件的后果。第十一條:爭議解決11.1爭議解決的方式如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。11.2爭議解決的地點(diǎn)和法院本合同項下的爭議,適用[適用法律],有管轄權(quán)的法院為[法院名稱]。第十二條:合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并經(jīng)雙方蓋章生效。12.3合同的終止條件本合同在合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的情況下終止。第十三條:其他條款13.1甲方和乙方的其他權(quán)利和義務(wù)除本合同另有約定外,雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同的補(bǔ)充協(xié)議如雙方在合同履行過程中,需要就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條:合同的份數(shù)和簽署14.1合同的份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的簽署地點(diǎn)和時間本合同于[簽署日期]在[簽署地點(diǎn)]由雙方代表簽署。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表附件一:派遣員工名單和職務(wù)詳細(xì)列出甲方根據(jù)合同約定,向乙方派遣的員工名單和職務(wù)。附件二:派遣費(fèi)用計算方式詳細(xì)說明甲方根據(jù)乙方需求,計算并向乙方收取派遣費(fèi)用的計算方式。附件三:派遣費(fèi)用調(diào)整機(jī)制詳細(xì)說明派遣費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制,包括調(diào)整的條件和程序。附件四:甲方違約責(zé)任詳細(xì)列出甲方未按照合同約定履行義務(wù)時,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。附件五:乙方違約責(zé)任詳細(xì)列出乙方未按照合同約定履

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