實(shí)習(xí)生聘用標(biāo)準(zhǔn)模板合同(2024年版)

實(shí)習(xí)生聘用標(biāo)準(zhǔn)模板合同(2024年版)本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生聘用條件1.1聘用資格1.2聘用條件1.3專(zhuān)業(yè)要求2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)4.實(shí)習(xí)報(bào)酬4.1實(shí)習(xí)薪資4.2薪資支付方式4.3獎(jiǎng)金及福利5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2導(dǎo)師安排5.3培訓(xùn)記錄6.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)周期6.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1作品歸屬8.2專(zhuān)利權(quán)益8.3版權(quán)保護(hù)9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止后的權(quán)益處理10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約10.2單位違約10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.3訴訟管轄12.合同效力12.1合同生效條件12.2合同無(wú)效條件12.3合同變更13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生住宿安排13.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)13.3實(shí)習(xí)生福利保障14.附則14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同解除或終止后事宜第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生聘用條件1.1聘用資格1.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保證在實(shí)習(xí)期間，其學(xué)籍狀態(tài)為在讀或休學(xué)。1.2聘用條件1.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際需要，靈活安排實(shí)習(xí)時(shí)間，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。1.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)服從單位的實(shí)習(xí)安排和管理，遵守單位規(guī)章制度。1.3專(zhuān)業(yè)要求1.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)崗位要求，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。1.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)能夠勝任實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容，并在實(shí)習(xí)期間不斷提高自身能力。1.3.3實(shí)習(xí)生如需從事特殊崗位，應(yīng)滿(mǎn)足相關(guān)特殊要求，并取得相應(yīng)的資格證書(shū)。2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1實(shí)習(xí)生的崗位由單位根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.1.2實(shí)習(xí)生的崗位安排應(yīng)充分考慮實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景和興趣，盡量與實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口。2.2崗位職責(zé)2.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照單位的工作要求，完成指定的工作任務(wù)。2.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與單位的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身能力。2.3工作內(nèi)容2.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照單位的具體工作安排，參與日常的業(yè)務(wù)操作和管理。2.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)協(xié)助導(dǎo)師完成指定的研究項(xiàng)目，并在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行創(chuàng)新性研究。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.1.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期由單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定，并在合同中明確。3.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照約定的時(shí)間到崗，開(kāi)始實(shí)習(xí)工作。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束日期由單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照約定的時(shí)間完成實(shí)習(xí)工作，并辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)。3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)3.3.1如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方同意延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限的，應(yīng)在合同中進(jìn)行明確。3.3.2實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)應(yīng)遵循雙方自愿、公平、等價(jià)的原則，并簽訂書(shū)面協(xié)議。4.實(shí)習(xí)報(bào)酬4.1實(shí)習(xí)薪資4.1.1實(shí)習(xí)生的薪資標(biāo)準(zhǔn)由單位根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)確定。4.1.2實(shí)習(xí)生的薪資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由單位確定。4.2薪資支付方式4.2.1實(shí)習(xí)生的薪資支付方式可以為月薪、周薪或日薪，具體支付方式由單位確定。4.2.2實(shí)習(xí)生薪資的支付周期應(yīng)與支付方式相對(duì)應(yīng)，單位應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付薪資。4.3獎(jiǎng)金及福利4.3.1實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異的，單位可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。4.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)享受單位規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)、保險(xiǎn)、體檢等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1作品歸屬8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬單位所有。8.1.2實(shí)習(xí)生對(duì)于上述作品僅享有署名權(quán)，單位有權(quán)單獨(dú)或共同申請(qǐng)專(zhuān)利、著作權(quán)等。8.2專(zhuān)利權(quán)益8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所提出的專(zhuān)利申請(qǐng)，其專(zhuān)利權(quán)益歸單位所有。8.2.2實(shí)習(xí)生對(duì)于所提出的專(zhuān)利申請(qǐng)僅享有知情權(quán)，單位有權(quán)決定是否申請(qǐng)專(zhuān)利。8.3版權(quán)保護(hù)8.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，單位應(yīng)依法予以保護(hù)。8.3.2實(shí)習(xí)生不得以任何形式侵犯單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于泄露、復(fù)制、發(fā)布等。9.合同解除與終止9.1解除條件a)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害的；b)因?qū)嵙?xí)生原因?qū)嵙?xí)任務(wù)的；c)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間涉嫌違法、犯罪的。9.2終止條件a)實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)，實(shí)習(xí)生未能續(xù)簽的；b)實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)的；c)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因無(wú)需繼續(xù)實(shí)習(xí)的。9.3解除或終止后的權(quán)益處理9.3.1合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還工作證件、歸還借用物品等。9.3.2合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)停止享有實(shí)習(xí)生的一切權(quán)益，包括但不限于薪資、福利等。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約10.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2實(shí)習(xí)生違約的，單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另有約定的從約定。10.2單位違約10.2.1單位違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求單位承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2單位違約的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求單位支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另有約定的從約定。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3.1雙方同意，違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3.2具體違約責(zé)任承擔(dān)方式由雙方在合同中約定，雙方另有約定的從約定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意，如發(fā)生爭(zhēng)議，可以向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.2.2雙方在合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，雙方另有約定的從約定。11.3訴訟管轄11.3.1雙方同意，合同糾紛的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。11.3.2雙方在合同中約定訴訟管轄，雙方另有約定的從約定。12.合同效力12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.1.2本合同的生效不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。12.2合同無(wú)效條件a)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；b)一方惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；c)合同的內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。12.3合同變更12.3.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書(shū)面簽署，并由雙方蓋章或簽字。12.3.2合同變更不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生住宿安排第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等內(nèi)容，用于證明實(shí)習(xí)生的資格和能力。2.附件二：學(xué)歷證明3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)、期限、報(bào)酬、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等事項(xiàng)，作為合同的重要組成部分。4.附件四：保密協(xié)議附件說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和保密違約責(zé)任，以保護(hù)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明應(yīng)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品的歸屬和權(quán)益分配，以及雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃附件說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、導(dǎo)師安排和培訓(xùn)記錄，以確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)崗位。7.附件七：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件說(shuō)明：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體規(guī)定實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)周期，以便對(duì)實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量進(jìn)行客觀評(píng)估。8.附件八：工資條附件說(shuō)明：工資條應(yīng)詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的薪資構(gòu)成、支付方式和支付周期，以便實(shí)習(xí)生查詢(xún)和核對(duì)。9.附件九：獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定附件說(shuō)明：獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定應(yīng)明確獎(jiǎng)金的發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式，以確保實(shí)習(xí)生公平獲得獎(jiǎng)勵(lì)。10.附件十：福利說(shuō)明附件說(shuō)明：福利說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所享受的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于保險(xiǎn)、體檢等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付約定的違約金。2.單位違約行為及責(zé)任違約示例：?jiǎn)挝晃窗凑占s定提供實(shí)習(xí)崗位，或者未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪資。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)挝粦?yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求單位支付約定的違約金。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為及責(zé)任違約示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間侵犯單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如泄露商業(yè)秘密、復(fù)制單位文件等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付因侵權(quán)所造成的損失。4.保密義務(wù)違反行為及責(zé)任違約示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)單位同意，向第三方泄露單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金，并要求實(shí)習(xí)生停止侵權(quán)行為。5.合同解除或終止違規(guī)行為及責(zé)任違約示例：?jiǎn)挝粺o(wú)正當(dāng)理由提前解除或終止合同，造成實(shí)習(xí)生損失。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)挝粦?yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付因合同解除或終止所造成的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)生：指根據(jù)本合同約定，在單位實(shí)習(xí)的全日制大學(xué)生或研究生。2.單位：指雇傭?qū)嵙?xí)生的企業(yè)或組織，具有法人資格。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在單位實(shí)習(xí)的起始日期至終止日期的期間。4.實(shí)習(xí)崗