餐飲類簡單版勞動合同

合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責第四章：工作地點與時間第五章：勞動報酬第六章：社會保險與福利第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)第八章：違約責任第一章：合同雙方1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5郵箱：____________________1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2身份證號碼：____________________1.2.3住址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5郵箱：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。2.1.2試用期：乙方試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)務需要，擔任____職位，負責____工作。3.1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。3.2職責3.2.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.2.2乙方應積極參與甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。第四章：工作地點與時間4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為：____________________。4.2工作時間4.2.1乙方實行標準工時制，具體工作時間如下：每周工作____天，每天工作____小時。4.2.2甲方根據(jù)業(yè)務需要，有權(quán)對乙方的工作時間進行調(diào)整。第五章：勞動報酬5.1基本工資5.1.1甲方根據(jù)乙方的職位、能力及工作表現(xiàn)，確定乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金及津貼5.2.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績及貢獻，給予乙方相應的獎金及津貼。5.2.2獎金及津貼的具體數(shù)額和發(fā)放條件，由甲方制定。5.3工資支付5.3.1甲方應在每月____日前，將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。6.1.2社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2福利（1）法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年假；（3）其他甲方規(guī)定的福利。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.1.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2.2乙方離職后，仍需遵守本合同關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的約定。第八章：違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方違反合同約定的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。8.1.2甲方違約導致合同無法繼續(xù)履行的，乙方有權(quán)解除合同。8.2乙方違約8.2.1乙方違反合同約定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。8.2.2乙方違約導致合同無法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)解除合同。第九章：勞動紀律與培訓9.1勞動紀律9.1.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。9.1.2乙方應愛護甲方財物，不得故意損壞或擅自取用。9.1.3乙方應遵守職業(yè)道德，不得從事與甲方利益相沖突的活動。9.2培訓9.2.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務技能、職業(yè)道德等方面的培訓。9.2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。9.2.3甲方為乙方提供培訓的，乙方在培訓期間不得辭職。第十章：職務晉升與降職10.1職務晉升10.1.1甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，有權(quán)對乙方進行職務晉升。10.1.2職務晉升后，乙方的工資待遇按晉升后的職務標準執(zhí)行。10.2降職10.2.1甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，有權(quán)對乙方進行降職。10.2.2降職后，乙方的工資待遇按降職后的職務標準執(zhí)行。第十一章：勞動合同的變更與解除11.1變更11.1.1雙方同意，可以書面形式變更本合同。11.1.2變更合同內(nèi)容后，雙方應簽訂書面協(xié)議。11.2解除11.2.1雙方同意，可以解除本合同。11.2.2甲方或乙方單方面解除合同的，應提前通知對方，并承擔相應的法律責任。第十二章：爭議解決12.1協(xié)商解決12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2仲裁12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人力資源和社會保障部門申請仲裁。第十三章：不可抗力13.1定義13.1.1不可抗力是指雙方在簽訂合同時無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。13.2處理13.2.1因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任。13.2.2受不可抗力影響的一方，應盡快通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。第十四章：其他約定14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2附件14.2.1本合同附件包括：崗位說明書、員工手冊等，與本合同具有同等法律效力。14.3法律適用14.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五章：附則15.1合同終止15.1.1合同到期或雙方解除合同后，乙方應辦理工作交接手續(xù)。15.2通知15.2.1本合同項下的通知，應以書面形式送達對方，視為有效通知。附件：附件一：崗位說明書附件二：員工手冊簽字部分：甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的崗位進行調(diào)整。1.1.1.1調(diào)整崗位時，甲方應提前通知乙方，并說明調(diào)整原因。1.1.1.2乙方應服從甲方的崗位調(diào)整，除非調(diào)整違反了合同約定。1.2甲方知識產(chǎn)權(quán)條款1.2.1甲方對乙方在勞動合同期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)享有無償使用權(quán)。1.2.1.1乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等。1.2.1.2甲方使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)時，應尊重乙方的署名權(quán)。1.3甲方商業(yè)秘密保護條款1.3.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。1.3.1.1商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、營銷策略、技術(shù)資料等。1.3.1.2乙方違反本條款的，應支付甲方相應的賠償金。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作環(huán)境條款2.1.1甲方應提供一個安全、健康的工作環(huán)境。2.1.1.1工作環(huán)境應滿足國家和地方的相關(guān)安全、衛(wèi)生標準。2.1.1.2甲方未提供合適工作環(huán)境導致乙方受傷的，應承擔賠償責任。2.2乙方休假權(quán)益條款2.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。2.2.1.1乙方請假應提前向甲方提出書面申請，并說明請假原因。2.2.1.2甲方不得無故拒絕乙方的合法休假申請。2.3乙方職業(yè)發(fā)展條款2.3.1甲方應支持乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。2.3.1.1甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，定期進行晉升評估。2.3.1.2乙方有權(quán)參與甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展計劃。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介服務條款3.1.1雙方同意，可以委托第三方中介機構(gòu)提供招聘、培訓等服務。3.1.1.1第三方中介機構(gòu)應具備合法資質(zhì)，并按照雙方約定的服務內(nèi)容履行職責。3.1.1.2甲方和乙方應按照約定向第三方中介支付服務費用。3.2第三方中介責任條款3.2.1第三方中介應保證其所提供的服務符合法律法規(guī)及雙方約定。3.2.1