led顯示屏項(xiàng)目承包施工免責(zé)協(xié)議

led顯示屏項(xiàng)目承包施工免責(zé)協(xié)議甲方與乙方于____年____月____日簽署本合同，簽署地點(diǎn)為____________________________。合同雙方信息如下：甲方（雇主）：____________________________乙方（員工）：____________________________甲方聘用乙方作為足浴店的員工，雙方同意遵守下列條款和條件：崗位與職責(zé)合同期限本合同自____年____月____日起生效，合同有效期至____年____月____日。合同期滿后，雙方可以協(xié)商是否續(xù)簽合同。若一方不希望續(xù)簽，需提前____天書面通知對(duì)方。工資及支付方式乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。甲方應(yīng)于每月的____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供正確的賬戶信息。甲方將根據(jù)法律規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。工作時(shí)間與休息乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)店鋪運(yùn)營情況制定。甲方應(yīng)提供每日____小時(shí)的休息時(shí)間以及每周____天的休息日。加班應(yīng)獲得甲方的事先同意，并按照法律規(guī)定支付加班工資。培訓(xùn)與考核甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以幫助其掌握崗位所需的技能和知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)技能、店鋪規(guī)章制度、安全操作等。乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受定期考核?？己私Y(jié)果將作為評(píng)定乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。員工福利保密條款乙方在合同履行過程中可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。乙方承諾對(duì)這些信息保密，不得向任何第三方泄露。乙方在合同終止后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。違反保密條款的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任并要求賠償。勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。包括但不限于：準(zhǔn)時(shí)上下班、不遲到早退、不無故缺勤、不從事與工作無關(guān)的活動(dòng)等。違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方將根據(jù)店內(nèi)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。合同變更與解除合同的任何修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意。合同解除應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行相關(guān)的清算手續(xù)，處理合同履行過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)未盡事宜。甲方或乙方如需解除合同，須遵守相關(guān)法律法規(guī)，支付應(yīng)付的費(fèi)用或賠償。違約責(zé)任任何一方如未履行合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的實(shí)際損失。違約方在收到違約通知后的____天內(nèi)應(yīng)糾正違約行為，否則對(duì)方有權(quán)解除合同并要求賠償。違約金的具體數(shù)額和計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定，或按照法律規(guī)定執(zhí)行。爭議解決合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，爭議應(yīng)提交至合同簽署地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，雙方均須遵守。爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至合同期滿或合同解除為止。有效期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽或終止合同。合同的有效期以雙方簽署的書面文件為準(zhǔn)。其他條款本合同的任何補(bǔ)充或修改，均需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同的有效條款。合同解釋和適用法律應(yīng)依據(jù)合同簽署地的相關(guān)法律法規(guī)。合同履行過程中如有未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。甲方代表：____________________________乙方代表：____________________________簽署日