2024年學生暑假期間兼職工作合同樣本

2024年學生暑假期間兼職工作合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體與工作內(nèi)容1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（兼職學生）的基本情況1.3乙方的工作內(nèi)容1.4工作時間第二條合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條勞動報酬3.1勞動報酬的計算方式3.2勞動報酬的支付時間3.3勞動報酬的支付方式第四條工作地點與工作條件4.1工作地點4.2工作條件第五條保險與福利待遇5.1甲方應為乙方辦理社會保險5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇第六條合同的解除與終止6.1甲方解除合同的條件6.2乙方解除合同的條件6.3合同終止的條件第七條違約責任7.1甲方違反合同的規(guī)定應承擔的責任7.2乙方違反合同的規(guī)定應承擔的責任第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條其他約定9.1雙方對合同的修改和補充，應以書面形式作出9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十條法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十一條合同的簽訂日期11.1本合同于____年__月__日簽訂第十二條甲方（用人單位）名稱及簽字12.1甲方（用人單位）名稱12.2甲方（用人單位）簽字第十三條乙方（兼職學生）名稱及簽字13.1乙方（兼職學生）名稱13.2乙方（兼職學生）簽字第十四條見證人（如有）名稱及簽字14.1見證人名稱（如有）14.2見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體與工作內(nèi)容1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：×××公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××1.2乙方（兼職學生）的基本情況乙方姓名：×××乙方性別：×乙方身份證號碼：××××××××××××××××乙方學校：×××大學乙方專業(yè)：×××1.3乙方的工作內(nèi)容乙方的工作崗位：×××乙方的工作職責：×××1.4工作時間乙方的工作時間：暑假期間，自××××年××月××日起至××××年××月××日止，共計××天。第二條合同期限2.1合同的開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期本合同至暑假期間結(jié)束日期止，即自××××年××月××日止。第三條勞動報酬3.1勞動報酬的計算方式（1）按小時計酬：每小時人民幣××元；（2）按完成任務計酬：每完成一項任務，支付人民幣××元。3.2勞動報酬的支付時間甲方應在每月底支付乙方當月的勞動報酬。3.3勞動報酬的支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬，銀行賬戶信息如下：開戶銀行：×××銀行賬戶名稱：×××公司賬戶號碼：××××××××××××××××第四條工作地點與工作條件4.1工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，即×××市×××區(qū)×××路×××號。4.2工作條件（1）提供合適的工作場所；（2）提供必要的工作培訓和指導；（3）提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。第五條保險與福利待遇5.1甲方應為乙方辦理社會保險甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇乙方在合同期限內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應的工資。第六條合同的解除與終止6.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，甲方發(fā)現(xiàn)后解除合同；（3）合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽。6.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形如下：（1）合同期限屆滿，乙方選擇不續(xù)簽；（2）乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同，提前通知甲方；（3）甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同終止的條件合同終止的情形如下：（1）合同期限屆滿，雙方選擇不續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應當終止合同的其他情形。第七條違約責任7.1甲方違反合同的規(guī)定應承擔的責任（1）支付乙方違約金，違約金為合同金額的××%；（2）賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失；（3）承擔因此給乙方造成的一切損失。7.2乙方違反合同的規(guī)定應承擔的責任（1）支付甲方違約金，違約金為合同金額的××%；（2）賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失；（3）承擔因此給甲方造成的一切損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方對合同的修改和補充，應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的簽訂日期11.1本合同于2024年6月1日簽訂。第十二條甲方（用人單位）名稱及簽字12.1甲方（用人單位）名稱：×××公司12.2甲方（用人單位）簽字：____________第十三條乙方（兼職學生）名稱及簽字13.1乙方（兼職學生）名稱：×××13.2乙方（兼職學生）簽字：____________第十四條見證人（如有）名稱及簽字14.1見證人名稱（如有）：____________14.2見證人簽字（如有）：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）基本信息表附件二：乙方（兼職學生）基本信息表附件三：工作內(nèi)容詳細說明附件四：工作時間安排表附件五：勞動報酬計算明細表附件六：社會保險繳納明細表附件七：節(jié)假日待遇說明附件八：甲方公司規(guī)章制度附件九：乙方培訓和指導計劃附件十：工作場所安全環(huán)境評估報告附件的詳細要求和說明：附件一：甲方（用人單位）基本信息表本附件應包含甲方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息，用于確認甲方的身份和聯(lián)系方式。附件二：乙方（兼職學生）基本信息表本附件應包含乙方的姓名、性別、身份證號碼、學校名稱、專業(yè)等信息，用于確認乙方的身份和聯(lián)系方式。附件三：工作內(nèi)容詳細說明本附件應詳細描述乙方的具體工作崗位、職責和要求，以及甲方對乙方的工作期望和標準。附件四：工作時間安排表本附件應明確乙方的每日工作時間、每周工作天數(shù)以及暑假期間的工作安排，用于確認乙方的工作時間。附件五：勞動報酬計算明細表本附件應詳細說明乙方的勞動報酬計算方式，包括工資標準、加班工資、獎金等相關待遇。附件六：社會保險繳納明細表本附件應明確甲方向乙方繳納的社會保險項目、繳費比例和繳費基數(shù)等詳細信息。附件七：節(jié)假日待遇說明本附件應詳細說明乙方在合同期限內(nèi)享受的國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方支付乙方工資的具體規(guī)定。附件八：甲方公司規(guī)章制度本附件應包含甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、加班制度等，用于乙方了解并遵守甲方的內(nèi)部管理要求。附件九：乙方培訓和指導計劃本附件應明確甲方為乙方提供的培訓和指導計劃，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、指導人員等。附件十：工作場所安全環(huán)境評估報告本附件應包含甲方工作場所的安全環(huán)境評估報告，用于確認甲方提供的工作環(huán)境符合國家安全標準。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作場所、工作條件或者未按時支付勞動報酬。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。3.乙方未按照約定完成工作任務或者違反甲方規(guī)章制度。4.乙方提供虛假信息或者未如實告知甲方其身份和資格。違約責任認定：1.甲方違約行為導致乙方損失的，甲方應按照乙方損失的實際金額承擔違約責任。2.乙方違約行為導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。3.乙方未按照約定完成工作任務的，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資作為違約金。4.乙方提供虛假信息的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付合同金額的10%作為違約金。示例說明：如果甲方未按照約定提供工作場所，導致乙方無法正常工作，乙方因此遭受了經(jīng)濟損失，甲方應按照乙方的實際損失金額承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。2.兼職學生：指在學業(yè)期間，利用業(yè)余時間從事兼職工作的在校學生。3.社會保險：指國家為