協(xié)助員工正式合同范本_第1頁(yè)
協(xié)助員工正式合同范本_第2頁(yè)
協(xié)助員工正式合同范本_第3頁(yè)
協(xié)助員工正式合同范本_第4頁(yè)
協(xié)助員工正式合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

協(xié)助員工正式合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意雇傭乙方,并經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同,否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方任職,擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡(jiǎn)稱“工資”),甲方每月__日前支付乙方工資。3.2乙方同意,甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí),每周休息日__天。4.2乙方同意,在甲方工作需要時(shí),應(yīng)加班完成工作任務(wù)。甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意,在合同期間和解除合同后__年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反本條保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意,提前解除或終止本合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方。7.2本合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù),甲方支付乙方剩余工資和依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的福利政策5.其他相關(guān)文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意雇傭乙方,并經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。同時(shí),甲方引入第三方主體,以增加甲方的權(quán)益保障,具體內(nèi)容如下:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同,否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方任職,擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡(jiǎn)稱“工資”),甲方每月__日前支付乙方工資。3.2乙方同意,甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí),每周休息日__天。4.2乙方同意,在甲方工作需要時(shí),應(yīng)加班完成工作任務(wù)。甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意,在合同期間和解除合同后__年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反本條保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的職位、工資等。7.2甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除本合同,但應(yīng)提前書面通知乙方。7.3甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。7.4甲方有權(quán)要求乙方在合同期間內(nèi),不得與其他用人單位同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期間內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益。8.3乙方在合同期間內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的福利政策5.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的,是為了增加甲方的權(quán)益保障,通過引入第三方主體,甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),同時(shí)增加乙方的違約責(zé)任,以保護(hù)甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義,是為了確保甲方的權(quán)益得到充分的保障和實(shí)現(xiàn)。通過在合同中明確甲方的權(quán)利和利益,甲方可以在合同期間內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行有效管理,同時(shí)確保乙方的違約行為受到相應(yīng)的限制和懲罰,以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意雇傭乙方,并經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。同時(shí),乙方引入第三方主體,以增加乙方的權(quán)益保障,具體內(nèi)容如下:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同,否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方任職,擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡(jiǎn)稱“工資”),甲方每月__日前支付乙方工資。3.2乙方同意,甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí),每周休息日__天。4.2乙方同意,在甲方工作需要時(shí),應(yīng)加班完成工作任務(wù)。甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意,在合同期間和解除合同后__年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反本條保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和福利待遇。7.2乙方有權(quán)在合同期間內(nèi),根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要,提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)。7.3乙方有權(quán)在合同期間內(nèi),參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以提升個(gè)人能力和技能。7.4乙方有權(quán)在合同期間內(nèi),依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方不得克扣、拖欠乙方的工資和福利待遇。8.3甲方不得擅自變更乙方的職位和工作內(nèi)容。8.4甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益,包括但不限于隱私權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的福利政策5.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義,是為了確保乙方的權(quán)益得到充

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論