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會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)PAGE5-畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板甲方(用人單位):?jiǎn)挝幻Q(chēng):法定代表人:?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話(huà):?jiǎn)挝恍再|(zhì):行業(yè)類(lèi)別:乙方(畢業(yè)生):姓名:性別:身份證號(hào):學(xué)校名稱(chēng):專(zhuān)業(yè):學(xué)歷:聯(lián)系電話(huà):為明確甲、乙雙方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘信息,包括單位情況、工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息和求職材料,包括學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。2.乙方應(yīng)按照甲方要求參加面試、體檢等招聘環(huán)節(jié),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),保守甲方的商業(yè)秘密。4.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定,為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。三、協(xié)議的解除1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方如有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料;未按照甲方要求參加面試、體檢等招聘環(huán)節(jié);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到;在工作期間違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失。3.甲方如有下列情況之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù);未按照本協(xié)議約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù);在招聘過(guò)程中提供虛假信息。四、違約責(zé)任1.甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元;甲方違約,應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元。3.如因一方違約給對(duì)方造成損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,可由甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(用人單位蓋章):__________________法定代表人(簽字):__________________簽訂日期:______年____月_
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