2024年工會(huì)年終工作總結(jié)格式版

2024年工會(huì)年終工作總結(jié)格式版通過積極主動(dòng)的與客戶溝通交流，我們用心傾聽客戶的意見和建議?，F(xiàn)場(chǎng)受訪的____位客戶均對(duì)我們這種貼近實(shí)際、接地氣的服務(wù)方式表示高度滿意，有效促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)效益和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。四、為提升職工素質(zhì)，我們積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)之家”企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展離不開一支具備高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。工會(huì)始終致力于推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，為職工搭建起技能學(xué)習(xí)的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。在____年，我們緊抓“名師帶高徒”活動(dòng)這一核心，通過技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，持續(xù)提高員工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，使全體員工更加熱愛企業(yè)、熱愛崗位，并勤勉務(wù)實(shí)地開展工作。同時(shí)，我們通過組織讀書活動(dòng)、專題培訓(xùn)以及觀摩示范活動(dòng)等多種形式，激發(fā)員工積極學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的熱情。我們與分公司黨政工作緊密配合，努力為職工提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)條件，以不斷提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)。在班組建設(shè)的實(shí)踐中，我們深刻認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)個(gè)人素質(zhì)和管理能力對(duì)班組工作水平的重要影響。因此，在今年的加油站工班長(zhǎng)公開競(jìng)聘選拔中，我們選拔了____名年輕有為、充滿干勁和創(chuàng)新精神的青年員工擔(dān)任加油站工班長(zhǎng)，其中不乏“名師帶高徒”活動(dòng)的徒弟以及曾在總部技能大賽上獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀青年員工。這些平臺(tái)不僅為企業(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才，也進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。我們積極引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，充分利用“職工書屋”這一學(xué)習(xí)平臺(tái)，鼓勵(lì)員工廣泛學(xué)習(xí)理論知識(shí)、文化知識(shí)、科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)和管理知識(shí)。為此，我們?yōu)槁毠萏碇昧恕锻孓D(zhuǎn)微信營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》、《提升客戶服務(wù)金牌手冊(cè)》、《責(zé)任勝于能力》等書籍，幫助員工加快知識(shí)的更新與儲(chǔ)備，鼓勵(lì)他們通過自學(xué)不斷提升自己。五、為豐富職工業(yè)余生活，我們著力打造“文化之家”企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。我們充分發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的積極作用，用文化凝聚人心，用歌聲提振精神、鼓舞士氣。我們圍繞企業(yè)的中心工作，通過組織和舉辦多種形式的文體活動(dòng)，激發(fā)員工的工作熱情，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神。在年初，我們成功舉辦了“迎新春”文體活動(dòng)，為職工們營(yíng)造了一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日氛圍，使他們深切感受到“家”的溫馨與和諧。今年____月，我們正式發(fā)布了中長(zhǎng)燃企業(yè)歌《共筑一個(gè)家》，并通過多種形式廣泛傳唱，歌曲旋律優(yōu)美、催人奮進(jìn)，極大地提振了廣大干部職工的精神面貌?！叭恕惫?jié)期間，我們組織了女工出外郊游活動(dòng)，活躍了女工生活，增進(jìn)了彼此之間的友誼和團(tuán)結(jié)?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)時(shí)，我們開展了贈(zèng)書活動(dòng)，并以“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與青年成長(zhǎng)”、“奮斗的青春最美麗”、“我為加油站管理獻(xiàn)一計(jì)”為主題組織了征文活動(dòng)，凝聚了青春正能量，激發(fā)了青年員工的生力軍作用。在日常工作中，我們注重將企業(yè)文化與廉政文化相結(jié)合，開展了一系列教育活動(dòng)，以提高全體員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮文化的教育、引領(lǐng)和鼓舞作用。六、為員工解決實(shí)際困難，我們傾心打造“溫暖之家”我們始終秉承“以人為本”的理念，高度關(guān)注員工的身心健康和生活需求。每年春節(jié)前夕，我們都會(huì)組織困難職工送溫暖活動(dòng)，班子成員親自走訪慰問困難職工家庭。在夏季高溫期間，我們除了轉(zhuǎn)贈(zèng)上級(jí)工會(huì)的防暑降溫物資外，還自行采購(gòu)了一批降溫物品發(fā)放給員工進(jìn)行慰問，使員工們感受到了來自工會(huì)的“雙重溫暖”。今年____月，一名加油站員工家中不幸被盜，我們親自到其家中進(jìn)行慰問。此外，我們還堅(jiān)持每年為職工進(jìn)行一次健康體檢，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療疾??；每當(dāng)有職工生病或住院時(shí)，我們都會(huì)親自前往看望慰問。自____年以來，我們共慰問看望職工____人次，慰問金達(dá)____元。我們還對(duì)困難職工進(jìn)行了全面摸排和建檔工作，并定期對(duì)病困職工進(jìn)行幫扶和救助。考慮到水上加油站地處偏遠(yuǎn)、交接班周期長(zhǎng)、生產(chǎn)條件艱苦等實(shí)際情況，在經(jīng)費(fèi)有限的情況下，我們想方設(shè)法為部分站點(diǎn)送去了健身器材跑步機(jī)____臺(tái)，為枯燥的水上生活增添了一絲趣味。在踐行____教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們通過走訪了解到部分站點(diǎn)生活設(shè)施老化損壞的情況后，及時(shí)出資為加油站購(gòu)買了洗衣機(jī)____臺(tái)、電視機(jī)____臺(tái)，有效解決了一線職工在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。我們還堅(jiān)持每年開展“秋季愛心助學(xué)”活動(dòng)，幫助困難職工子女順利入學(xué)。這些為員工所做的一樁樁、一件件實(shí)事好事，員工們都看在眼里記在心中，深切感受到了“家”的溫暖和關(guān)懷。一年來，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司工會(huì)凝聚了企業(yè)各方的合力，切實(shí)履行了職能作用，充分發(fā)揮了橋梁紐帶的作用，為分公司營(yíng)造出了和諧向上的文化氛圍，推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。未來，分公司工會(huì)將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足、探索創(chuàng)新，努力使工會(huì)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。2024年工會(huì)年終工作總結(jié)格式版（2）根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的部署，經(jīng)過公司全體專、兼職工會(huì)干部一年來的共同努力，公司工會(huì)工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將主要工作情況概述如下：一、在推動(dòng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面：1.積極參與并組織以“保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強(qiáng)管理、增效益、塑形象”為主題的“奪冠軍、爭(zhēng)先進(jìn)”勞動(dòng)競(jìng)賽，同時(shí)配合行政部門，分別在二季度和四季度組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)施工生產(chǎn)高潮。2.積極開展勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的選樹與宣傳工作，為更高層次推薦總公司勞模做了準(zhǔn)備；下半年，整理并推薦商周項(xiàng)目部測(cè)量工事跡至總公司。3.協(xié)同開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參與全國(guó)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽和總公司安全知識(shí)競(jìng)賽，各單位上報(bào)答卷數(shù)量超過____份。二、在加強(qiáng)企業(yè)民主管理方面：1.嚴(yán)格遵循規(guī)定召開公司職代會(huì)，確保各項(xiàng)職權(quán)得到有效落實(shí)，所有應(yīng)提交職代會(huì)的事項(xiàng)均經(jīng)過討論、審議和通過。2.持續(xù)加強(qiáng)廠務(wù)公開工作，通過職代會(huì)、職工大會(huì)、公示欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)等多種形式，及時(shí)、廣泛地公開相關(guān)信息。三、在職工權(quán)益保障工作方面：1.嚴(yán)格執(zhí)行“三不讓”承諾，制定并落實(shí)實(shí)施辦法，設(shè)立專項(xiàng)資金，為困難職工提供醫(yī)療、教育和生活救助。截至年底，共計(jì)____人享受大病醫(yī)療補(bǔ)助，____人獲得教育資助，____人獲得生活救助。2.開展冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)，元旦春節(jié)期間成立慰問組走訪困難職工和貧困遺屬，夏季為一線職工購(gòu)買防暑飲品。四、在企業(yè)文化建設(shè)方面：（此處內(nèi)容未提供，故略去）五、在工會(huì)自身建設(shè)方面：1.落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)制度，召開第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)和常委會(huì)，以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。2.建立健全工作制度，明確工會(huì)辦公室及工作人員的職責(zé)分工。3.認(rèn)真開展女職工工作，表彰先進(jìn)女工和女工工作者，組織女職工參與知識(shí)競(jìng)賽和體檢。4.加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)和職工持股會(huì)的管理，制定管理細(xì)則，清查固定資產(chǎn)，調(diào)整健全職工持股會(huì)臺(tái)帳。5.開展工會(huì)干部工作業(yè)績(jī)考核，促進(jìn)工會(huì)干部的工作積極性。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到工作中存在諸多不足：職代會(huì)制度完善、職工權(quán)益維護(hù)力度、員工互助合作保障體系、“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推進(jìn)以及工會(huì)干部能力提升等方面仍需加強(qiáng)。這些不足將作為我們新一年工作的重點(diǎn)，努力提升全公司工會(huì)工作水平。2024年工會(huì)年終工作總結(jié)格式版（3）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！我作為2024年度工會(huì)主席，在此向大家匯報(bào)工會(huì)過去一年的工作成果與成效。經(jīng)過全體工會(huì)成員的辛勤付出與不懈努力，我們?cè)诮M織活動(dòng)、權(quán)益保障以及員工關(guān)懷等方面均取得了顯著的成績(jī)。一、組織活動(dòng)本年度，工會(huì)致力于豐富員工的業(yè)余文化生活，成功組織了一系列精彩紛呈的活動(dòng)。春節(jié)期間，我們精心策劃并舉辦了一場(chǎng)盛大的文藝晚會(huì)，不僅吸引了眾多員工的積極參與，還獲得了員工們的一致好評(píng)。此外，我們還組織了一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過多樣化的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，增進(jìn)了員工之間的團(tuán)結(jié)與友誼。同時(shí)，我們還積極倡導(dǎo)志愿服務(wù)精神，發(fā)起了一次針對(duì)貧困村的志愿活動(dòng)，得到了廣大員工的積極響應(yīng)與支持。二、權(quán)益保障作為員工的代表，工會(huì)始終將維護(hù)員工的合法權(quán)益放在首位。今年，我們?cè)趩T工權(quán)益保障方面取得了積極成果。我們積極參與并協(xié)助公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，確保員工的合法權(quán)益得到有效保障。同時(shí)，我們對(duì)公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行了深入評(píng)估與調(diào)研，以確保其公正性與合理性。此外，我們還積極推動(dòng)薪資調(diào)整工作，為員工爭(zhēng)取到了合理的加薪機(jī)會(huì)。三、員工關(guān)懷在員工關(guān)懷方面，工會(huì)始終秉持以人為本的理念，積極開展各項(xiàng)工作。今年，我們組織了一系列健康講座，邀請(qǐng)專家為員工普及健康知識(shí)并提供專業(yè)指導(dǎo)，以提高員工的健康意識(shí)。此外，我們還精心策劃了一次員工旅游活動(dòng)，讓員工在緊張的工作之余能夠放松身心、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，我們還為員工提供了豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工提升自身職業(yè)能力與綜合素質(zhì)?？偨Y(jié)而言，2024年度工會(huì)在組織活動(dòng)、權(quán)益保障以及員工關(guān)懷等方面均取得了顯著的成績(jī)，得到了廣大員工