勞動合同范本 2003

勞動合同范本2003第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型和期限1.1甲乙雙方同意按照本合同的約定，建立勞動關(guān)系。1.2本勞動合同的期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”]1.3甲方應(yīng)在勞動合同簽訂后[填寫天數(shù)]日內(nèi)，為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同備案、社會保險繳納等。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]2.2乙方的工作地點為：[填寫乙方工作地點]2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標準，如“人民幣XXX元”]3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3甲方依法支付乙方加班工資、獎金、津貼等。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)益，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護措施。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全要求。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得隨意變更、解除和終止勞動合同。6.2如甲乙雙方同意變更勞動合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.3在合同期內(nèi)，除非乙方存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的違法行為，甲方不得單方面解除勞動合同。6.4合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動續(xù)簽。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色和職責1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)咨詢服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的技能和知識。1.3丙方應(yīng)在乙方入職前提供必要的培訓，確保乙方能夠勝任工作。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方享有乙方在工作過程中所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權(quán)和成果。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責。2.3甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和職業(yè)健康，提供必要的勞動保護措施。第三條乙方的職責和限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。3.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。3.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。第四條勞動報酬和第三方支付4.1乙方的月工資由甲方支付，第三方丙方負責技能提升和績效評估。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3丙方根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，有權(quán)提出獎勵或處罰建議。第五條第三方主體的權(quán)益和責任5.1丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)技能和績效進行評估。5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，提供必要的溝通和支持。5.3丙方應(yīng)對乙方的違約行為承擔連帶責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得隨意變更、解除和終止勞動合同。6.2如甲乙雙方同意變更勞動合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.3在合同期內(nèi)，除非乙方存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的違法行為，甲方不得單方面解除勞動合同。6.4合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動續(xù)簽。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和人才管理，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率，從而實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和擴張。丙方作為專業(yè)的第三方主體，能夠為乙方提供更加專業(yè)和全面的培訓和發(fā)展機會，同時對乙方的績效和技能進行評估，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益和權(quán)益得到最大化的保護。通過與第三方主體丙方的合作，甲方能夠更好地管理和控制乙方的職責和績效，同時利用丙方的專業(yè)資源提升乙方的能力和素質(zhì)。此外，甲方通過本合同的約定，能夠在勞動爭議解決等方面獲得更多的權(quán)利和保護，確保甲方的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的指導下履行相關(guān)工作職責，丙方作為專業(yè)的第三方主體，愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展和技術(shù)支持，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條乙方的權(quán)益保障1.1乙方享有在甲方工作期間所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權(quán)和成果。1.2乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇適合的工作崗位。1.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓和學習機會，提升個人能力。第二條甲方的工作條件和保障2.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的個人權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和職業(yè)尊嚴。第三條丙方的職責和權(quán)益3.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展和技術(shù)支持。3.2丙方有權(quán)對乙方的績效進行評估，并提出獎勵或處罰建議。3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，提供必要的溝通和支持。第四條勞動報酬和第三方支付4.1乙方的月工資由甲方支付，丙方負責技能提升和績效評估。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3丙方根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，有權(quán)提出獎勵或處罰建議。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2甲方不得隨意變更乙方的崗位職責和工作條件。5.3甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和成果。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得隨意變更、解除和終止勞動合同。6.2如甲乙雙方同意變更勞動合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.3在合同期內(nèi)，除非乙方存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的違法行為，甲方不得單方面解除勞動合同。6.4合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動續(xù)簽。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到最大化的保護。通過與第三方主體丙方的合作，乙方能夠更好地管理和控制自己的職業(yè)發(fā)展和