禮服館招聘合同范本

禮服館招聘合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人姓名]鑒于甲方是一家專業(yè)從事禮服租賃及銷售的業(yè)務機構，乙方愿意加入甲方，擔任[填寫乙方職位]一職，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[填寫具體期限，如“一年”]，至[填寫具體期限結束日期]。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約[填寫續(xù)約期限]。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任[填寫乙方職位]，并履行相應的崗位職責。2.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的崗位職責和勞動表現(xiàn)，支付乙方合理的勞動報酬，包括基本工資和績效獎金。3.2乙方同意按照甲方的要求，參加甲方規(guī)定的各項社會保險。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前終止本合同的，應支付甲方違約金[填寫具體金額]。6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方崗位職責描述3.乙方社會保險參保證明[注：以上內容僅供參考，具體合同內容需根據(jù)實際情況進行調整。在簽訂合同時，請務必咨詢專業(yè)法律人士。]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人姓名]第三方（合作方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人姓名]鑒于甲方是一家專業(yè)從事禮服租賃及銷售的業(yè)務機構，乙方愿意加入甲方，擔任[填寫乙方職位]一職，同時甲方與第三方達成長期合作意向，為確保各方權益，現(xiàn)經三方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條第三方主體權益1.1甲方與第三方建立合作伙伴關系，第三方作為甲方的人才選拔和培訓合作單位，為甲方提供合格的人才資源。1.2第三方應保證乙方的基本素質和業(yè)務能力，滿足甲方的招聘要求。1.3第三方應在甲方要求的時間內，提供與乙方職位相匹配的培訓，確保乙方能夠勝任工作。第二條甲方權益保障2.1甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方業(yè)務需求，調整乙方的職位和薪酬。2.2甲方有權根據(jù)實際情況，決定乙方的獎金和晉升機會。2.3甲方有權在合同期限內，解除與乙方的勞動合同，但應提前[填寫具體提前通知天數(shù)]天通知乙方。第三條乙方權益和義務3.1乙方同意按照甲方的要求，擔任[填寫乙方職位]，并履行相應的崗位職責。3.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應接受第三方提供的培訓，提高自身業(yè)務能力。第四條違約責任及限制條款4.1乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.2乙方在合同期限內，如未經甲方同意，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、與甲方客戶建立競爭關系等。4.3乙方在合同期限內，如未經第三方同意，不得離開甲方，否則乙方應承擔違約責任。第五條第三方責任5.1第三方應保證提供的乙方人才資源符合甲方要求，如因乙方人才資源不符合要求導致的損失，第三方應承擔相應責任。5.2第三方應協(xié)助甲方處理乙方的人才培訓和選拔工作，確保乙方的業(yè)務能力滿足甲方需求。6.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]第三方（合作方）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方崗位職責描述3.乙方社會保險參保證明4.第三方人才選拔和培訓方案[注：以上內容僅供參考，具體合同內容需根據(jù)實際情況進行調整。在簽訂合同時，請務必咨詢專業(yè)法律人士。]第二篇范文總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，甲方能夠更加專注于自身的核心業(yè)務，降低人力資源管理成本，提高招聘效率。同時，第三方作為專業(yè)的人才選拔和培訓單位，能夠為甲方提供更為專業(yè)和合適的人才資源，滿足甲方的業(yè)務需求。在此合同中，甲方權益主導，確保了甲方的利益得到充分保障。甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的職位和薪酬，決定乙方的獎金和晉升機會，甚至在合同期限內解除與乙方的勞動合同。同時，乙方違約及限制條款的設置，有助于防止乙方損害甲方利益，維護甲方的商業(yè)秘密和客戶資源。第三方作為合作方，承擔著保證乙方人才資源符合甲方要求的責任，協(xié)助甲方處理乙方的人才培訓和選拔工作。通過與第三方的合作，甲方能夠確保乙方的業(yè)務能力滿足需求，提高甲方的競爭力?？傊谌街黧w+甲方權益主導的合同模式，有助于甲方在人力資源管理方面實現(xiàn)高效運作，降低風險，同時為乙方提供良好的發(fā)展平臺。這種合作模式有利于各方資源的優(yōu)化配置，推動甲方業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人姓名]第三方（合作方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人姓名]鑒于甲方是一家專業(yè)從事禮服租賃及銷售的業(yè)務機構，乙方愿意加入甲方，擔任[填寫乙方職位]一職，同時甲方與第三方達成長期合作意向，為確保各方權益，現(xiàn)經三方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條第三方主體權益1.1甲方與第三方建立合作伙伴關系，第三方作為乙方的人才選拔和培訓合作單位，為乙方提供合格的人才資源。1.2第三方應保證甲方的基本素質和業(yè)務能力，滿足乙方的招聘要求。1.3第三方應在乙方要求的時間內，提供與甲方職位相匹配的培訓，確保甲方能夠勝任工作。第二條乙方權益保障2.1乙方有權根據(jù)甲方的表現(xiàn)和乙方業(yè)務需求，調整甲方的職位和薪酬。2.2乙方有權根據(jù)實際情況，決定甲方的獎金和晉升機會。2.3乙方有權在合同期限內，解除與甲方的勞動合同，但應提前[填寫具體提前通知天數(shù)]天通知甲方。第三條甲方權益和義務3.1甲方同意按照乙方的要求，擔任[填寫甲方職位]，并履行相應的崗位職責。3.2甲方應遵守乙方的公司規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.3甲方應接受第三方提供的培訓，提高自身業(yè)務能力。第四條違約責任及限制條款4.1甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。4.2甲方在合同期限內，如未經乙方同意，不得以任何方式損害乙方利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、與乙方客戶建立競爭關系等。4.3甲方在合同期限內，如未經第三方同意，不得離開乙方，否則甲方應承擔違約責任。第五條第三方責任5.1第三方應保證提供的甲方人才資源符合乙方要求，如因甲方人才資源不符合要求導致的損失，第三方應承擔相應責任。5.2第三方應協(xié)助乙方處理甲方的人才培訓和選拔工作，確保甲方的業(yè)務能力滿足乙方需求。6.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]第三方（合作方）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方公司規(guī)章制度2.甲方崗位職責描述3.甲方社會保險參保證明4.第三方人才選拔和培訓方案[注：以上內容僅供參考，具體合同內容需根據(jù)實際情況進行調整。在簽訂合同時，請務必咨詢專業(yè)法律人士。]第三篇范文總結：第三方主體+乙方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，乙方能夠更加專注于自身的核心業(yè)務，降低人力資源管理成本，提高招聘效率。同時，第三方作為專業(yè)的人才選拔和培訓單位，能夠為乙方提供更為專業(yè)和合適的人才資源，滿足乙方的業(yè)務需求。在此合同中，乙方權益主導，確保了乙方的利益得到充分保障。乙方有權根據(jù)實際情況調整甲方的職位和薪酬，決定甲方的獎金和晉升機會，甚至在合同期限內解除與甲方的勞動合同。同時，甲方違約及限制條款的設置，有助于防止甲方損害乙方利益，維護乙方的商業(yè)秘密和客戶資源。第三方作為合作方，承擔著保證甲方人才資源符合乙方要求的責任，協(xié)助乙方處理甲方的人才培訓和選