杭州 試用期合同范本

杭州試用期合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[公司電話]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[個人電話]鑒于甲方是一家依法成立的法人單位，乙方是具備勞動權利能力和勞動行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作試用期相關事宜，達成如下協議：第一條試用期限1.1本合同試用期自[起始日期]起，至[結束日期]止。1.2試用期最長不超過[具體月數]個月。第二條工作內容2.1乙方在試用期內的工作崗位為：[職位名稱]。2.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為：[金額]元/月。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作日制度工作，享受法定的休息休假待遇。第四條試用期考核4.1甲方應對乙方在試用期內的工作表現進行定期考核。4.2乙方應積極配合甲方的考核工作，如實提供相關個人資料和工作情況。第五條合同終止與解除5.1試用期內，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權解除本合同。5.2試用期內，乙方提前解除本合同的，應提前[具體天數]天書面通知甲方。第六條保密協議6.1乙方同意在試用期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條法律適用與爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方所在部門的崗位職責描述第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[公司電話]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[個人電話]第三方（技術服務提供商）：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[公司電話]鑒于甲方是一家依法成立的法人單位，乙方是具備勞動權利能力和勞動行為能力的自然人，甲方為了更好地履行勞動合同，提升乙方的工作技能及工作表現，特聘請第三方作為技術服務提供商，為乙方提供專業(yè)技術培訓及支持。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就第三方主體介入乙方試用期相關事宜，達成如下協議：第一條第三方主體責任1.1第三方作為技術服務提供商，應根據甲方的要求，為乙方提供專業(yè)技術培訓及相關支持。1.2第三方應保證其提供的技術培訓和服務質量，確保乙方能夠達到甲方的工作要求。1.3第三方應對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何無關第三方。第二條甲方權益保障2.1甲方有權對第三方提供的技術服務進行監(jiān)督和評估，確保服務質量符合甲方的要求。2.2甲方有權根據乙方的實際工作情況，要求第三方調整或終止技術服務。2.3甲方有權要求第三方承擔因技術服務導致的乙方損失的責任。第三條乙方的義務和限制3.1乙方應按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。3.2乙方應接受第三方提供的技術培訓和服務，并按照要求支付相關費用。3.3乙方不得利用第三方提供的技術和服務從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第四條勞動報酬4.1乙方在試用期的工資為：[金額]元/月，由甲方支付。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作日制度工作，享受法定的休息休假待遇。第五條試用期考核5.1甲方應對乙方在試用期內的工作表現進行定期考核。5.2乙方應積極配合甲方的考核工作，如實提供相關個人資料和工作情況。第六條合同終止與解除6.1試用期內，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權解除本合同。6.2試用期內，乙方提前解除本合同的，應提前[具體天數]天書面通知甲方。第七條保密協議7.1乙方同意在試用期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條法律適用與爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（技術服務提供商）：________________簽訂日期：[具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方所在部門的崗位職責描述4.第三方技術服務提供商的資質證明文件第三方介入的意義和目的：第三方主體介入試用期合同的意義和目的在于，第三方作為專業(yè)機構，能夠為乙方提供專業(yè)技術培訓和支持，幫助乙方更快地適應工作，提升工作技能和表現。同時，第三方介入也有利于甲方更好地履行勞動合同，提高員工的工作效率和質量。通過引入第三方，甲方能夠將更多的精力放在核心業(yè)務上，提高公司的競爭力。甲方為主導的目的和意義：甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權益得到保障，同時提高乙方的工作能力和效率。通過第三方介入，甲方能夠更好地控制乙方的試用期表現，確保乙方達到甲方的要求。此外，甲方為主導還有利于確保乙方的個人信息安全和商業(yè)秘密的保護?？偟膩碚f，甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護，同時提高公司的整體競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[公司電話]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[個人電話]第三方（專業(yè)培訓機構）：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[公司電話]鑒于甲方是一家依法成立的法人單位，乙方是具備勞動權利能力和勞動行為能力的自然人，為了提升乙方的工作技能及工作表現，甲方同意引入第三方作為專業(yè)培訓機構，為乙方提供系統(tǒng)的培訓課程。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就第三方主體介入乙方試用期相關事宜，達成如下協議：第一條第三方主體責任1.1第三方作為專業(yè)培訓機構，應根據乙方的需求和甲方的要求，為乙方提供系統(tǒng)的培訓課程及相關支持。1.2第三方應保證其提供的培訓課程和服務質量，確保乙方能夠提升自身的工作技能。1.3第三方應對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何無關第三方。第二條乙方權益保障2.1乙方有權選擇參加第三方提供的培訓課程，并按照自己的需求提出培訓要求。2.2乙方有權根據培訓效果，要求第三方調整或終止培訓課程。2.3乙方有權要求第三方承擔因培訓導致的直接損失的責任。第三條甲方的義務和限制3.1甲方應按照約定，向第三方支付乙方培訓相關的費用。3.2甲方應協助乙方參加第三方提供的培訓課程，并配合第三方進行培訓評估。3.3甲方不得利用第三方提供的培訓，從事與乙方工作無關的活動。第四條勞動報酬4.1乙方在試用期內的工資為：[金額]元/月，由甲方支付。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作日制度工作，享受法定的休息休假待遇。第五條試用期考核5.1甲方應對乙方在試用期內的工作表現進行定期考核。5.2乙方應積極配合甲方的考核工作，如實提供相關個人資料和工作情況。第六條合同終止與解除6.1試用期內，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權解除本合同。6.2試用期內，乙方提前解除本合同的，應提前[具體天數]天書面通知甲方。第七條保密協議7.1乙方同意在試用期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條法律適用與爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（專業(yè)培訓機構）：________________簽訂日期：[具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方所在部門的崗位職責描述4.第三方專業(yè)培訓機構的資質證明文件乙方為主導的目的和意義：乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障，通過引入第三方專業(yè)培訓機構，乙方能夠獲得更多的培訓機會和發(fā)展空間。乙方為主導還有利于乙方更好地控制自己的職業(yè)發(fā)展路徑，提升自身的工作技能和競爭力