門窗員工合同范本大全

門窗員工合同范本大全第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方從事甲方規(guī)定的門窗制作、安裝、維修等相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質量。二、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。2.乙方在甲方規(guī)定的工期、工作地點從事工作。三、勞動報酬1.乙方工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、年終獎等福利待遇。四、社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按時足額為乙方繳納各項社會保險費。五、勞動保護1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全意識。六、合同終止與解除1.雙方同意合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權解除勞動合同。3.甲方違法國家規(guī)定，損害乙方權益，乙方有權解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.乙方同意甲方在合同期內對勞動合同進行修改和完善，但需保證乙方的合法權益不受損害。2.雙方應遵守國家法律法規(guī)，共同維護勞動關系穩(wěn)定。1.甲方提供的崗位職責、薪酬制度、勞動保護等相關規(guī)章制度。2.乙方提供的個人身份證明材料、學歷證書等。十、合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人身份證明材料3.乙方學歷證書4.甲方提供的培訓、晉升等相關政策5.甲方提供的勞動合同范本及相關法律文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關服務的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容與條件1.乙方從事甲方規(guī)定的門窗制作、安裝、維修等相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質量。二、勞動報酬1.乙方工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、年終獎等福利待遇。4.丙方負責向乙方提供額外的人事管理、培訓等服務，具體費用及方式見附件。三、第三方主體責任1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供額外的人事管理、培訓等服務。2.丙方應保證其提供的服務符合我國相關法律法規(guī)的要求，并確保乙方的合法權益得到保障。3.丙方應承擔因其提供的服務導致的乙方權益受損的責任。四、甲方權益保障1.甲方對乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面享有監(jiān)督權。2.甲方在合同期內對勞動合同進行修改和完善，但需保證乙方的合法權益不受損害。3.甲方在丙方提供的服務過程中，對丙方的服務不滿時，有權要求丙方進行改進或解除與丙方的服務合同。五、乙方違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權解除勞動合同。2.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益。3.乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定1.甲方、乙方、丙方應遵守國家法律法規(guī)，共同維護勞動關系穩(wěn)定。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人身份證明材料3.乙方學歷證書4.丙方提供的服務內容、費用及方式5.甲方提供的培訓、晉升等相關政策6.甲方提供的勞動合同范本及相關法律文件第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：1.引入第三方主體，有利于甲方減輕人事管理負擔，專注于核心業(yè)務的發(fā)展。2.第三方主體可以提供專業(yè)的人事管理、培訓等服務，有助于提高乙方的綜合素質和工作效率。3.通過明確乙方的違約及限制條款，有助于保護甲方的合法權益。4.甲方在合同期內對勞動合同的修改和完善，有助于適應市場需求和公司發(fā)展的變化。5.第三方主體+甲方權益主導的模式，有助于構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，實現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方愿意從事甲方規(guī)定的門窗制作、安裝、維修等相關工作，且丙方愿意為乙方提供相關服務，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容與條件1.乙方從事甲方規(guī)定的門窗制作、安裝、維修等相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質量。二、勞動報酬1.乙方工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、年終獎等福利待遇。4.丙方負責向乙方提供額外的人事管理、培訓等服務，具體費用及方式見附件。三、乙方權益保障1.乙方對甲方的工作安排、勞動條件等方面享有監(jiān)督權。2.乙方在合同期內對勞動合同進行修改和完善，但需保證甲方的合法權益不受損害。3.乙方在丙方提供的服務過程中，對丙方的服務不滿時，有權要求丙方進行改進或解除與丙方的服務合同。四、甲方違約及限制條款1.甲方違反乙方規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。2.甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方的利益。3.甲方在合同期內不得泄露乙方的商業(yè)秘密。五、第三方主體責任1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供額外的人事管理、培訓等服務。2.丙方應保證其提供的服務符合我國相關法律法規(guī)的要求，并確保甲方的合法權益得到保障。3.丙方應承擔因其提供的服務導致的甲方權益受損的責任。六、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定1.甲方、乙方、丙方應遵守國家法律法規(guī)，共同維護勞動關系穩(wěn)定。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人身份證明材料3.乙方學歷證書4.丙方提供的服務內容、費用及方式第三方主體+乙方權益主導的意義和目的：1.引入第三方主體，有利于乙方減輕人事管理負擔，專注于核心業(yè)務的發(fā)展。2.第三方主體可以提供專業(yè)的人事管理、培訓等服務，有助于提高甲方的綜合素質和工作效率。3.通過明確甲方的違約及限制條款，有助于保護乙方的合法權益。4.乙方在合同期內對勞動合同的修改和完善，有助于適應市場需求和公司發(fā)展的變化。5.第三方主體+乙方權益主導的模式，有助于構建和諧穩(wěn)定的勞動關系