勞動(dòng)合同延續(xù)條款明確書(shū)（2024年度）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同延續(xù)條款明確書(shū)（2024年度）本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同延續(xù)條款1.1延續(xù)條件1.2延續(xù)程序1.3延續(xù)期限2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方（用人單位）的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方（員工）的權(quán)利與義務(wù)3.勞動(dòng)合同續(xù)簽3.1續(xù)簽條件3.2續(xù)簽程序3.3續(xù)簽期限4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3工資調(diào)整5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3住房公積金6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3職業(yè)發(fā)展9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.其他條款13.1不可抗力13.2合同修改和補(bǔ)充13.3合同解除和終止的后續(xù)事宜14.附則14.1合同生效條件14.2合同期限14.3合同的保管和復(fù)制第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同延續(xù)條款1.1延續(xù)條件1.1.3乙方無(wú)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；1.1.4乙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。1.2延續(xù)程序1.2.1甲方擬定勞動(dòng)合同延續(xù)協(xié)議，明確延續(xù)期限等相關(guān)事項(xiàng)；1.2.2甲方將勞動(dòng)合同延續(xù)協(xié)議提交給乙方，乙方應(yīng)當(dāng)在收到協(xié)議后十個(gè)工作日內(nèi)簽署；1.2.3雙方簽署勞動(dòng)合同延續(xù)協(xié)議后，甲方應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)辦理勞動(dòng)合同延續(xù)備案手續(xù)。1.3延續(xù)期限1.3.1勞動(dòng)合同延續(xù)期限一般為一年；1.3.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以與乙方協(xié)商確定勞動(dòng)合同延續(xù)期限；1.3.3勞動(dòng)合同延續(xù)期限屆滿(mǎn)后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況再次協(xié)商確定勞動(dòng)合同的延續(xù)。2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方（用人單位）的權(quán)利與義務(wù)2.1.1按照約定為乙方提供工作條件和工作環(huán)境；2.1.2按照約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；2.1.3保障乙方依法參加和組織工會(huì)、參加職工代表大會(huì)等民主管理制度；2.1.4依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；2.1.5督促乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德。2.2乙方（員工）的權(quán)利與義務(wù)2.2.1按照約定完成甲方分配的工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕；2.2.2尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；2.2.3愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不得侵占、損害公司財(cái)物；2.2.4保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；2.2.5積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身職業(yè)技能和素質(zhì)。3.勞動(dòng)合同續(xù)簽3.1續(xù)簽條件3.1.3乙方無(wú)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；3.1.4乙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。3.2續(xù)簽程序3.2.1甲方擬定勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽期限等相關(guān)事項(xiàng)；3.2.2甲方將勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議提交給乙方，乙方應(yīng)當(dāng)在收到協(xié)議后十個(gè)工作日內(nèi)簽署；3.2.3雙方簽署勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議后，甲方應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽備案手續(xù)。3.3續(xù)簽期限3.3.1勞動(dòng)合同續(xù)簽期限一般為一年；3.3.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以與乙方協(xié)商確定勞動(dòng)合同續(xù)簽期限；3.3.3勞動(dòng)合同續(xù)簽期限屆滿(mǎn)后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況再次協(xié)商確定勞動(dòng)合同的續(xù)簽。8.工資待遇8.1基本工資8.1.1乙方的基本工資為每月人民幣【】元；8.1.2甲方應(yīng)當(dāng)按月足額支付乙方基本工資，不得拖欠或扣發(fā)；8.1.3乙方基本工資的調(diào)整，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.2.1甲方根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；8.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、支付時(shí)間及金額，由甲方在績(jī)效考核辦法中規(guī)定；8.2.3乙方對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和支付金額有異議的，可以在收到績(jī)效獎(jiǎng)金后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)當(dāng)在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)并給予答復(fù)。8.3工資調(diào)整8.3.1乙方的工資調(diào)整，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；8.3.2乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)當(dāng)予以晉升并相應(yīng)調(diào)整工資；8.3.3乙方工作表現(xiàn)不佳，不符合晉升條件的，甲方可以不予晉升并相應(yīng)調(diào)整工資。9.福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；9.1.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付；9.1.3乙方在社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.2醫(yī)療保險(xiǎn)9.2.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付；9.2.2乙方在醫(yī)療期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的醫(yī)療待遇享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；9.2.3乙方因病需要住院治療或者手術(shù)的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定給予關(guān)懷和幫助。9.3住房公積金9.3.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納住房公積金，并按時(shí)足額支付；9.3.2乙方有權(quán)查詢(xún)和提取住房公積金，甲方應(yīng)當(dāng)給予協(xié)助；9.3.3乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移或者賬戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)手續(xù)。10.工作時(shí)間和休息休假10.1工作時(shí)間10.1.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)；10.1.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或扣發(fā)；10.1.3乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班費(fèi)。10.2休息休假10.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日；10.2.2乙方因病、事假需要休息休假的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)；10.2.3乙方休假的，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的工資。11.勞動(dòng)保護(hù)11.1勞動(dòng)安全11.1.1甲方應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全制度，保障乙方的人身安全；11.1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；11.1.3甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，提高乙方的安全意識(shí)。11.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施11.2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；11.2.2乙方應(yīng)當(dāng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不得隨意損壞；11.2.3甲方應(yīng)當(dāng)定期檢查和維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保其正常使用。12.培訓(xùn)與發(fā)展12.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)12.1.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)；12.1.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；12.1.3乙方經(jīng)培訓(xùn)取得的成績(jī)，作為其工作績(jī)效考核的依據(jù)之一。12.2培訓(xùn)費(fèi)用12.2.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等；12.2.2乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資；12.2.3乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，否則甲方有權(quán)終止合同。12.3職業(yè)發(fā)展12.3.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《勞動(dòng)合同延續(xù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了勞動(dòng)合同延續(xù)的條件、程序以及延續(xù)期限等具體規(guī)定，是雙方履行勞動(dòng)合同延續(xù)權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：《勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件、程序以及續(xù)簽期限等具體規(guī)定，是雙方履行勞動(dòng)合同續(xù)簽權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。3.附件三：《工資待遇規(guī)定》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及工資調(diào)整等具體工資待遇，是甲方支付乙方工資的依據(jù)。4.附件四：《福利待遇規(guī)定》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，是甲方提供乙方福利的依據(jù)。5.附件五：《工作時(shí)間和休息休假規(guī)定》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，是甲方安排乙方工作時(shí)間和休息休假的依據(jù)。6.附件六：《勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方的勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等勞動(dòng)保護(hù)措施，是甲方保障乙方勞動(dòng)安全的依據(jù)。7.附件七：《培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)定》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方向乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)費(fèi)用以及職業(yè)發(fā)展等事項(xiàng)，是甲方提供乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并按照約定支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未按照《工資待遇規(guī)定》支付乙方獎(jiǎng)金，乙方可以要求甲方支付差額獎(jiǎng)金，并按照約定支付違約金。2.乙方未按照約定完成甲方分配的工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方未按照甲方分配的工作任務(wù)完成工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定提供乙方工作條件和工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并按照約定支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未按照《勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方可以要求甲方改正，并按照約定支付違約金。4.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了公司的商業(yè)秘密，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的關(guān)于勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的協(xié)議。應(yīng)用：本合同是雙方關(guān)于勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的協(xié)議，屬于勞動(dòng)合同的范疇。2.延續(xù)條件：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方的工作表現(xiàn)良好，且符合一定條件時(shí)，可以提出勞動(dòng)合同延續(xù)申請(qǐng)的條件。應(yīng)用：甲方在滿(mǎn)足延續(xù)條件時(shí)，可以提出勞動(dòng)合同延續(xù)申請(qǐng)。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果，甲方給予乙方的獎(jiǎng)金。應(yīng)用：甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4