銷售人員的勞動合同(2024版)

銷售人員的勞動合同(2024版)甲方（用人單位）：_______________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要負責人）：_______________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（勞動者）：___________________________身份證號碼：______________________________住址：_____________________________________聯(lián)系電話：_________________________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方是具有完全民事行為能力的個人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______部門的_______崗位。2.2乙方的工作地點為_______。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為_______元，其中基本工資_______元，崗位工資_______元，績效工資_______元。4.2甲方應于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條勞動紀律和規(guī)章制度7.1乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：一、在試用期間被證明不符合錄用條件的；二、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；三、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；四、被依法追究刑事責任的；五、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。第九條違約責任9.1甲方違反勞動合同約定，應承擔違約責任，支付乙方違約金_______元。9.2乙方違反勞動合同約定，應承擔違約責任，支付甲方違約金_______元。第十條爭議解決10.1雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1雙方可以根據(jù)實際情況，另行簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______________________日期：__________________________________乙方簽字：_______________________日期：__________________________________（注：正文結(jié)束）第十二條培訓與考核12.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓，以提高乙方的職業(yè)技能。12.2乙方應參加甲方組織的考核，并達到甲方規(guī)定的標準。第十三條保密協(xié)議13.1乙方應對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密予以保密。13.2保密期限為勞動合同終止后_______年。第十四條知識產(chǎn)權(quán)14.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.2乙方應協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請和登記工作。第十五條合同附件15.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，包括但不限于：一、崗位說明書二、工作考核標準三、培訓計劃四、保密協(xié)議第十六條違約行為及認定16.1乙方有以下行為之一的，視為違約：一、未經(jīng)甲方同意，擅自離職或解除勞動合同；二、違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；三、嚴重失職，給甲方造成重大損失。16.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約行為的性質(zhì)和程度，采取相應的法律措施。第十七條法律名詞及解釋17.1"勞動合同"指本合同及其附件。17.2“商業(yè)秘密”指甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。第十八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法18.1雙方在執(zhí)行合同過程中遇到的問題，應首先通過友好協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十九條所有應用場景19.1本合同適用于乙方在甲方的所有工作活動，包括但不限于銷售、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等。第二十條合同的生效20.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十一條合同的續(xù)簽21.1合同期滿前_______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第二十二條合同的解除22.1除本合同第八條規(guī)定的情形外，任何一方需提前_______天書面通知對方解除勞動合同。第二十三條合同的終止23.1勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。第二十四條通知與送達24.1雙方因履行合同需要相互通知的事項，應以書面形式進行。24.2通知應送達至合同首部所列的地址，或雙方另行書面通知的地址。第二十五條法律適用25.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十六條其他26.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_________