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文檔簡介
車間優(yōu)秀班長先進事跡材料(通用10篇)在我們平凡的日常里,很多人都有過寫事跡的經(jīng)受,對事跡都不生疏吧,事跡具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。擬事跡需要留意哪些問題呢?以下是我為大家收集的車間優(yōu)秀班長先進事跡材料,盼望對大家有所關心。
車間優(yōu)秀班長先進事跡材料【篇1】
小靜是黑龍江龍鳳玉米開發(fā)有限公司淀粉生產(chǎn)一部包裝段乙班的班組長,這些年來,以她精彩的工作力量,心系員工的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生抱負,踐行著自己的入廠誓言,贏得了領導和同時的贊揚。由于她精彩的工作成果,多次帶領班組職工解決生產(chǎn)中消失的難題,帶領班組職工完成好各項生產(chǎn)任務。
一、加強生產(chǎn)工藝學習,提高自己的崗位工作水平。多年以來,她在工作中始終堅持學習工藝操作。她深知:有一人只有有了過硬的操作術和理論水平做知道,才的熟悉才能提高,思想才能凈化,行為也才能與時代同步,與社會同步,與進展同步,也才能成為社會進展的推動者,有作為者,正由于如此,她嚴格要求自己,仔細學習工藝與操作技能方面學問,抓緊一切時間學習,仔細聽,做好筆記,寫好心得,并時刻用高要求約束自己,不斷提高自身的操作水品,用行動實踐作為一個優(yōu)秀班組長的`職責。
二、始終把平安工作擺在車間管理的重要位置,強化平安責任,狠抓平安落實。作為包裝段的班組長,對食品淀粉平安生產(chǎn)的重要性的熟悉水平直接影響著工段的產(chǎn)品的平安管理水平。該員工能夠嫻熟把握各種工藝標準和相應的管理規(guī)定,并督促本工段人員仔細學習把握、在生產(chǎn)過程中能夠嚴格執(zhí)行。要求本工段員工仔細操作,發(fā)覺現(xiàn)場產(chǎn)品質量消失偏差應馬上指出問題,并進行現(xiàn)場整改。要求本工段人員對本職工作的相關內(nèi)容達到嫻熟水平。每天對工段現(xiàn)場的平安都進行檢查,消退了工段生產(chǎn)平安的隱患。本年度管理范圍內(nèi)無生產(chǎn)平安事故發(fā)生和班組生產(chǎn)任務完成狀況等方面表現(xiàn)突出。
三、車間衛(wèi)生管理嚴格,保證生產(chǎn)車間現(xiàn)場環(huán)境達到食品平安生產(chǎn)的要求,對設備管道定期做好除塵亮化,她能夠帶領班組成員根據(jù)車間的要求,嚴格落實車間領導交給的各項生產(chǎn)工作任務,抓好工作落實。做到了工作前有請示,完成工作任務后有匯報。工作中對人員進行合理分工,做好人員的思想工作。既保證生產(chǎn)的穩(wěn)定運行,有保證了車間環(huán)境衛(wèi)生的治理。做到環(huán)境衛(wèi)生不留死角、地面不留積水、不留隱患、無人員違規(guī)行為。
四、她樂觀協(xié)作并仔細完成車間交辦的各項生工作任務,不斷為提升車間管理水平而奮斗。不僅帶領該工段人員樂觀做好職責范圍內(nèi)的工作,還要求和督促班組人員協(xié)作車間的整體工作,樂觀努力的奉獻著每個人的力氣,共同努力投入到整個車間的工作需求中。
五、淡泊名利,甘于奉獻。作為一名包裝段無私的班組長,從來都不圖名不圖利,只有在工作中盡自己的努力為員工干點事,心里才會踏實。不善言辭的馬文雅是這樣想的,也是這樣做的。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,馬文雅,一個普一般通的包裝員工,既沒有多高的文化,也沒有超人的才智,但她以不甘平凡的鉆勁,心系車間員工的情懷和悄悄奉獻的精神,在平凡的工作崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值,同時,也以她的實際行動詮釋了龍鳳員工的高尚情懷。
車間優(yōu)秀班長先進事跡材料【篇2】
熔鑄車間熔鑄三組在2022年的生產(chǎn)中在組長呂紅桂的帶動下,全班職工齊心協(xié)力,從扒渣、加料操作中要產(chǎn)量,從嚴把扒皮、碼堆崗上質量,爭分奪秒搶生產(chǎn)。同時,該班組從落實各項規(guī)章制度抓起,用制度規(guī)范崗位成員的言行,提高了職工的自覺性和樂觀性。全年該班組共生產(chǎn)電鋅15210噸,鋅錠0#鋅品級率達到了96.3%,鋅錠外觀達到了國內(nèi)外先進水平,為電鋅注冊勝利立下了較大的功勞。其主要成果如下:
一、加強班組管理、強化班組建設
年初,該班組依據(jù)廠部和車間下達的電鋅生產(chǎn)任務,制訂全面了班組生產(chǎn)管理操作制度、班內(nèi)設備維護保養(yǎng)制度。并對行車和配電特別操作人員操作范圍和要求作了詳細規(guī)定,對電爐感應器、直線鑄錠機、行車等重點設備進行專人維護保養(yǎng)和檢查,責任落實到人。將生產(chǎn)任務分解到各崗位和個人,在生產(chǎn)過程中,嚴格執(zhí)行“三不交班”制度。較好地做到了班中自查、自檢工作,明確了職工的責任心。
二、狠抓產(chǎn)品質量和班組生產(chǎn)
在崗位生產(chǎn)中,面對生產(chǎn)任務重、繁重的體力勞動狀況下,依據(jù)崗位實際合理調配勞動力,同時嚴格崗位考核,對電爐扒渣、進料、扒皮、打包等重要崗位進行了強化操作。7、8月份生產(chǎn)注冊鋅時,在組長呂紅桂的帶動下提倡崗位協(xié)作,實行了加料、扒渣、碼堆等崗位輪換制,即做到了重體力勞動崗位的調整,又嫻熟了崗位操作,增加了崗位人員的`責任心。7月25日上晚班,正是生產(chǎn)注冊鋅的關鍵時候,正在碼堆崗位的譚長淼同志忽聽感應器運行響聲偏大又聞氣味特別,憑閱歷推斷應是2#爐4#感應體故障,經(jīng)電工檢查發(fā)覺感應體冷卻風機故障,于是該班組馬上抽調人員協(xié)作電工處理故障,一面組織人員于是在1#爐加大產(chǎn)量,依據(jù)1#爐溫合理進料,使這個班的生產(chǎn)得以順當進行。由于全體職工的共同努力,該班以班產(chǎn)鋅錠62.72噸的產(chǎn)量創(chuàng)下了班產(chǎn)量最高記錄,并以28.2噸的產(chǎn)量創(chuàng)下了單座爐產(chǎn)量最高記錄。鋅錠外觀質量達到了規(guī)定要求。保證了注冊鋅錠的順當發(fā)出。11月,該班產(chǎn)出電鋅1376噸,班產(chǎn)量名列第一。班產(chǎn)0#鋅97.6%,鋅錠外觀質量達到了最好水平。全年該班組共生產(chǎn)電鋅15210噸,鋅錠0#鋅品級率達到了96.3%,鋅錠外觀達到了國內(nèi)外先進水平,為電鋅注冊勝利立下了較大的功勞。做到了平安生產(chǎn)。
因該班組在年度電鋅中生產(chǎn)中成果突出,特推舉為20__年度“先進模范生產(chǎn)班組”。
車間優(yōu)秀班長先進事跡材料【篇3】
小禮,男,漢族,1985年誕生,本科學歷。這些年來,同志以他精彩的工作力量、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生抱負,踐行著自己的入黨誓言,贏得了領導、同事和廣闊居民群眾的交口贊揚。由于他精彩的工作成果,同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工,并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。在領導的正確領導下,他充分發(fā)揮風險部在掌握風險、清收、保全、壓降等工作中的管理、組織、協(xié)調和指揮作用,以優(yōu)化資產(chǎn)結構、防范掌握風險、清收壓降為主要工作目標,各項工作取得了較好的成果。主要做了以下工作:
一、思想上樂觀進步,始終以公司利益為重。
在思想工作中,他始終擁護公司的政策方針,結合公司的生產(chǎn)經(jīng)營方案,合理支配自己的工作內(nèi)容,始終以公司的利益為重,堅決聽從公司領導的.指示和支配,勇于奉獻個人時間,把主要精力放在工作中,通過對平安,綜合管理,成本管理等學問的學習,提高自身的綜合素養(yǎng),加強自己的思想改造。同時,樂觀主動投入到生產(chǎn)現(xiàn)場,給班組長、員工提出一些合理的建議,團結工友們平安生產(chǎn),仔細完成各項工作任務。
二、強素養(yǎng)、重修養(yǎng),公道正派。
他作為一名車間主任時刻留意自我約束,加強團結,熱心助人,維護與領導、同事們之間的團結,樹立本車間的整體形象,懇切待人。但對原則性問題,卻嚴格把關。經(jīng)過不斷學習、積累,具備很豐富的工作閱歷,能夠從容地處理日常工作中消失的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行,其組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量和言語表達力量等方面,得到了領導和廣闊員工的高度認可和贊揚,是領導的得力助手,員工的好領導。
三、勤奮工作,扎實肯干,仔細履行崗位職責
他喜愛自己的工作,在工作中表現(xiàn)出了特別強的主動性和樂觀性,遇到困難的工作總是主動擔當,從不推諉、從不拒絕,從不退縮;他能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。樂觀參與公司組織的`業(yè)務培訓,努力提高自身業(yè)務素養(yǎng),具備較強的專業(yè)心,責任心。仔細遵守各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質量,保障工作的正常開展。
他靠著踏實鉆研業(yè)務的作風、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法,在崗位上取得了突出的成果,充分發(fā)揮了一名車間主任的模范作用。他踏踏實實工作,勤勤懇懇做人,仔細履行著一名車間主任的職責。真心誠意地對人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。在平凡的工作崗位上悄悄奉獻,在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終認為“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,“自己所負責的工作雖然一般而平凡,但每一件事都是公司整體運行的一部分,每一項工作都要仔細做好”。
在工作中,他留意方法技巧,擅長協(xié)調,顧全大局,擅長調動員工們的樂觀性,形成合力。在生活中,他與人為善,坦誠相待,常常和同志們溝通思想、暢談感受。他幽默樂觀的性格,總能在所到之處給同事們帶去歡樂,努力營造樂觀樂觀、團結向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友情。
工作中主動適應生產(chǎn)一線節(jié)奏快、任務重的特定工作環(huán)境,自我加壓、奮力爭先。在生產(chǎn)任務重、工期緊的時候,堅守生產(chǎn)一線,敢于吃苦,加班加點,主動放棄節(jié)假日休息,甘于奉獻,仔細履行崗位職責,樂觀完成各項工作任務。
四、注意學習,努力提高自身素養(yǎng)
他把“學習力是企業(yè)永恒的競爭力”這句話作為自己的信條,靠學習不斷地指導思想解放,靠學習提高自身素養(yǎng)與力量,靠學習來解決工作難題,矢志不渝地做一名學習型干部。
他始終認為:學習是21世紀首選的生存策略,任何人都沒有什么“老本”可吃,必需常“補鈣”、?!敖∧X”、常“充電”。他不斷提高學習力量,留意汲取各種學問,與時俱進,把理論和學問轉化為生產(chǎn)力和制造力,更好地履行自己的崗位職能。
作為一名車間主任勞模事跡,他沒有什么驚天動地的事跡,也沒有什么豪言壯語,他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又一般,他總是用自己的實際行動和工作態(tài)度去影響和感染每一個人。
車間優(yōu)秀班長先進事跡材料【篇4】
“人生最大的喜悅就是每個人都說你做不到,而你卻完成了它!”這是小琪最喜愛的一句座右銘。
小琪是格力電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自2022年入職以來已四年有余,從一名一般的操作工到班組中流砥柱,從一名幫助工到技能人才,除了時間的沉淀以外,更珍貴的是他勇于奮斗,甘于奉獻的精神。那一年還是學徒的他估量不會想到幾年之后自己可以取得如此優(yōu)異的成果。
2022年,悄悄無聞的小琪成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑借扎實的技能功底,他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人,制造了__的記錄。輝煌的背后,是日復一日的堅守和從不懈怠的勤勉。
剛到崗位的時候什么都不懂,師傅教什么,自己就做什么。但漸漸他發(fā)覺假如僅僅是進行這種流水賬一樣的工作,自己并不能得到進步和提高。于是他開頭主動出擊,遇到不懂的問題就求老師傅和同事。穩(wěn)重的性格讓他能夠沉下心來思索,也有毅力堅持。中隔板的固定沒有肯定的崗位技能使不能勝任的,而且還有可能消失鈑金件劃傷的危急。技能不嫻熟,跟不上生產(chǎn)節(jié)奏,頻繁出問題,這對于每一個位新員工來說都會不行避開的,而對于小琪來講,將這個不適合時間縮減到最短,是他急需解決的難題。于是他就下班跟對班學習,去培訓基地練習,每天要達到什么樣的進步,都對自己制定了嚴格的要求。在自我追逐的過程中,小琪在操作技能上漸漸的更加得心應手,他堅信:適合你的方法不肯定適合我。在實際生產(chǎn)過程中小琪仔細觀看,實地討論,對于崗位操作摸索出屬于自己的一套規(guī)律,使自己工作效率以及工作質量得到了巨大的飛躍。
一件件優(yōu)質的產(chǎn)品,無不分散著小琪的心血和汗水。做專、做精、做細、做實的“工匠精神”在小琪的身上體現(xiàn)的淋漓盡致。如今,小琪照舊在自己的崗位時刻堅守著,看似平凡樸實,實則不平凡。
一個有品質的精細時代已經(jīng)來臨,這樣的時代必將召喚“工匠精神”。小琪靠著對職業(yè)的敬畏、工作的執(zhí)著以及產(chǎn)品負責的理念,制造一個不一樣的人生。同時,也告誡我們,踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),只要你不甘平凡,就肯定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!
已經(jīng)在一線堅守了四年的小琪,正在用自己的實際行動,演繹著屬于他的“工匠精神”。
車間優(yōu)秀班長先進事跡材料【篇5】
小紅今年36歲,在廣州市無害化處理中心做糞便處理工已有17個年頭了。17年來,他踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地工作,把最美妙的青春年華奉獻在了掏糞池口,從一個一般工人成長為車間班長,多次被單位評為先進個人,2022年還光榮地被評為廣州市優(yōu)秀城市美容師。
安心本職,敬業(yè)愛崗。小紅做掏糞工時還不到二十歲,正是風華正茂的年紀,可他從來沒有瞧不起自己的這份工作,反而對這份工作布滿熱忱,苦、臟、累、臭的活兒總是搶著干,從不計較個人得失?!拔夷贻p,多干點沒啥”是他的口頭禪。以前,糞便處理設施比較落后,勞動強度大,操作時常常被糞水濺得滿身都是,夏天熱浪襲人,工作服常常被汗水濕透。有時,垃圾多時會纏繞在一起,堵塞機器,用工具也不能清理時,他就主動用手去把纏繞的垃圾一點點拉出來,糞水經(jīng)常濺得滿臉、滿身都是。車間使用進口處理設備后,他知道自己文化底子薄,就“笨鳥先飛”,除樂觀參與單位的培訓外,還利用業(yè)余時間專心鉆研操作步驟,虛心向技術人員請教,很快就嫻熟把握了操作技術,遇到簡潔的`故障他還自己動手解決,工友們在工作上遇到難題找他幫忙,他總是有求必應。就這樣,他慢慢成長為糞便處理崗位上的中堅力氣。他總是說:既然選擇了這一行,就要一心一意干好。
以身作則,樂于奉獻。2022年小紅擔當處理車間生產(chǎn)班長,更是到處以身作則,為他人著想,遇到急、難、險、重的事總是沖在前面。工作忙時,他除了干好自己份內(nèi)的事,還總會在車間最需要的地方準時消失,悄悄地為同事伸出援手。在廣州“創(chuàng)文”大考期間,每天的糞便處理量高達1200噸,比平常高出近1倍,當時正值盛夏,他冒著高溫酷暑加班加點忘我地工作;廣州舉辦亞運和亞殘運會期間,單位擔當了150多座單體活動公廁設點服務和糞便處理任務,糞便處理量驟增,人手緊急,他主動放棄休假,堅守在一線帶領大家圓滿完成了工作任務,為亞運和亞殘運會的勝利舉辦做出了樂觀的貢獻。工作忙時,難免會有一些突發(fā)狀況發(fā)生,他總是沖在前面。一天,糞車特殊多,大家正在勞碌的時候,污水輸送泵被垃圾堵塞了。小紅原來已換好衣服正預備下班回家,看到等待卸糞的糞車排成了排,他想都沒想就跑去幫忙拆泵、清理垃圾,以最快的速度疏通了污水輸送泵,全然不顧自己身上已濺滿了糞水。
心懷感恩,熱心助人。小紅很知足、感恩,他說自己從農(nóng)村出來,文化水平也不高,做了掏糞工,得到了各級領導的關懷和厚愛,在廣州過上了穩(wěn)定的生活,自己只有干好工作來回報這一切。因此,在工作上他總有使不完的勁,同事和伴侶遇到困難他都主動幫忙,對生疏人也會熱心相助。一天中午,一輛糞車正在卸糞時,卸糞口被雜物堵住了,司機急得鉆進糞車罐里清理,沼氣濃度較高,不一會兒,就被車罐內(nèi)的沼氣熏暈了,正預備吃飯的小紅聽見女子班的同事呼救聲,馬上跑到現(xiàn)場,找了一把釘鈀,爬上糞車鉤住司機領口的衣服,與女子班的陳偉芳等人把他拉了上來,掏出他嘴巴、鼻子里吸入的臟東西進行急救,直到他脫離生命危急。
小紅就是這樣繼承和發(fā)揚著時傳祥的光榮傳統(tǒng),悄悄地在掏糞崗位上為社會做著樸實的貢獻,他和眾多環(huán)衛(wèi)工人一樣,在辛勤的勞動中收獲著歡樂,在平凡的生活中品嘗著幸福!
車間優(yōu)秀班長先進事跡材料【篇6】
__,__年x月誕生,__年x月加工作。現(xiàn)在__公司膠合板車間工作,工種是膠壓小板排芯工。
膠壓小板排芯工是一個特別單調平凡的工作崗位,每天重復著相同動作。小板擺芯,工作又臟又累,許多人都不愿干這項工作。有的干不上幾天就要求領導給調換工作。__卻特別喜愛這項工作。而且在這個崗位上一干就20多年。她常說,車間工作是一個整體,每一個崗位都是企業(yè)的一部分。都需要有人去干,缺少一個崗位,生產(chǎn)就無法進行。我們就是要學習雷鋒精神,愿做一顆革命的螺絲釘,擰在那里就在哪里發(fā)光發(fā)熱。她這樣說的,也是這樣做的。在小板排芯的.崗位任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作,到處起模范帶頭作用。她不但自己努力工作,還樂觀幫助車間領導做其它女工工作,使車間形成了團結和諧,蓬勃向上的氛圍。
__堅固樹立了質量是企業(yè)的生命的思想。她深知芯板排芯不合格,也將影響產(chǎn)品質量。產(chǎn)品質量不合格,就將影響企業(yè)的信譽。她在工作中非常留意質量,嚴格按執(zhí)行質量標準,對不符合質量要求的芯塊都準時挑出來,從不馬虎。有人說,芯板也不是表板、背板,它在里面,不合格也看不見,何必那么仔細呢?__卻嚴厲?地說:看不見也不能糊弄,執(zhí)行質量標準必需一絲不茍。她的這種對待工作的態(tài)度,深深地感染了其他員工,使全車間員工都堅固樹立了質量第一的觀念,進而保證了產(chǎn)品質量。
__愛崗敬業(yè),一心撲在工作上,對如何做好排芯工作進行了仔細琢磨和討論。小板排芯的崗位看上去平凡,沒有什么技術含量,其實不然,怎樣才能排的又快、又好、又不累,這里面是大有文章可做的。她經(jīng)過多年的實踐,總結出一套又快又好的排芯方法。她排芯在整個工組最快,質量又好,多次被評為車間的生產(chǎn)能手,受到表彰和嘉獎。由于她完成排芯數(shù)量,收入也是最多的,每月平均工資都在1600元以上。
每到夏季,天氣酷熱,王淑娟身體過敏很嚴峻。但由于車間生產(chǎn)任務比較重,她堅持帶病工作。家里的事情也都用業(yè)余時間去辦,全年堅持出滿勤、干滿點,有時為了搶任務,她主動加班加點,從來不叫苦。
__愛崗敬業(yè),樂觀為企業(yè)進展多做貢獻,她常說:企業(yè)就是我們員工的家,我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我進展。因此,她樂觀為企業(yè)的進展獻計獻策,特殊是在木材極限利用中做出了貢獻。她在排芯中把能利用的小板都利用上,全年利用小芯板條200立方米,為企業(yè)制造價值近10萬元,獲得了可觀的經(jīng)濟效益。
車間優(yōu)秀班長先進事跡材料【篇7】
為了接發(fā)車、檢車、巡線等作業(yè)時,確保作業(yè)人員行走的平安性及站場環(huán)境維護,大小站工務班組樂觀協(xié)作全站場鋪設步行板施工,共計鋪設步行板31878塊,鋪設線路公里。
為打造精品線路,大小站工務班組在車間的領導下,與西鐵局大型機械樂觀溝通協(xié)調,利用大機搗固養(yǎng)護作業(yè)車對兩站線路進行病害集中整治。大機搗固作業(yè)可使軌道方向、左右水平和前后凹凸均達到線路設計標準和線路修理規(guī)章要求;還可以提高道砟的密實度,增加軌道的穩(wěn)定性。共計大型搗鼓線路完成公里,處理線路病害37處。
大小站工務班組在工作中不斷探究,為了打造精品岔區(qū),為道岔的管理、修理、保養(yǎng)建立一個統(tǒng)一的標準,大小站工務班組以站場西岔區(qū)為示范點,對岔區(qū)道岔的幾何尺寸,進行測量、起道、撥道、改道、搗固、打磨等,使幾何尺寸均達到作業(yè)驗收的.標準。達到岔區(qū)外觀潔凈干凈,道床道心道砟均低于鋼軌頂面2-3cm,道床邊坡符合“三平六道線”的標準。(其中三平是指:砟肩平、路肩平、邊坡線間平;六道線是指:石砟坡腳兩道線、肩砟兩道線、枕頭兩條線。道床內(nèi)道碴飽滿、勻稱。)
一年來,大小站工務班組全員通過不斷努力,精彩的完成了公司及車間下達的各項工作任務,全面提升了基礎管理水平。當然,以后的工作還需完善和改進,但我們信任只要不斷的努力和追求,今后的工作會做的更好、更扎實、更堅實有效。
他是__,是機修四班的班組長。自__年踏入滬東廠以來,在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),已悄悄無聞地在機修崗位上為公司奉獻了33個春秋。特殊是自他擔當班組長以來,除了做好日常工作任務以外,關懷班組職工、培育班組新人、塑造班組文化、營造班組氛圍,帶領所在班組向著學習型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型六型先進班組一步步靠攏。
車間優(yōu)秀班長先進事跡材料【篇8】
小成同志始終在生產(chǎn)一線工作,在150擠出機臺擔當機長,為擠出機生產(chǎn)任務的完成做出了突出貢獻。先后多次榮獲九星控股集團“勞動模范”和“先進生產(chǎn)者”稱號。
工人有技術才能更有力氣。2000年,小成同志來到沈陽電纜公司生產(chǎn)設備車間工作?!俺跎俨慌禄ⅰ保贻p的他就暗暗下決心,不懂技術僅會操作沒出息。于是,他為自己制定了工作思路不僅要了解設備的性能,還要向閱歷豐富的師傅虛心學習,了解各種擠出機的生產(chǎn)原理和操作過程,不論酷熱的夏天還是寒冷的冬天車間每一處角落都留下了他的身影,每一個操作關鍵部位都有他的腳印?????。功夫不負有心人,小成靠嫻熟的技術水平,成為交聯(lián)車間擠出機的主操作手。在車間生產(chǎn)過程中,任何擠出機臺都會消失他的身影,無論哪個崗位缺少人手,他就主動到哪個崗位上工作,從來沒有計較過個人的利益得失。150擠出機臺是生產(chǎn)電纜的最終一道工序,電纜表面質量的好壞是非常重要的,在這個機臺是擔當機長工作不是一件簡潔的事,在工作中,小成仔細地討論生產(chǎn)工藝,不僅要把電纜的護套做好,還要為企業(yè)節(jié)約原材料。生產(chǎn)電纜用的護套料每噸七千多,他在生產(chǎn)過程中,每個月都能節(jié)約出不少的原材料,為電纜產(chǎn)品成本的降低做出了貢獻。
在實踐中他慢慢明白了“學問就是力氣”的深刻內(nèi)涵。當別人在家庭、愛情中勞碌時,他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習擠出機生產(chǎn)學問當作自己的精神支柱,把自己滿腔的熱忱投入到工作學習中,學理論、鉆技術、結合車間實際反復推敲,在學問的海洋里進一步充實和提高自己,通過幾年來的學習和實踐,他的生產(chǎn)一線操作技能和業(yè)務水平得到了質的飛躍。也正是這種“撥開云霧見晴天”的深刻體會,使他在艱辛的工作學習過程中找到了歡樂和自信。一份耕耘,一份收獲。從一個普一般通的工人成長為九星控股集團的.勞動模范。
十年來,他在平凡的崗位上悄悄奉獻著自己的青春和熱血,用制造性的實踐和豐富的才智譜寫著新時期勞動者之歌。工人宏大,勞動光榮。小成同志一如既往地沿著“崗位成才”之路,扎根一線,不斷地向著新的目標邁進。
張超同志,1997年參與工作,歷任車間成纜班長。十幾年來,工作中,他嚴以律己,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,以高度的工作責任心樂觀完成各項生產(chǎn)任務,在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成果突出,他多次被集團評為“先進個人稱號”。
在工作生產(chǎn)中,張超同志靠著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素養(yǎng),被上級領導任命為車間機長。在自己的工作崗位上,面對重重困難,他沒有絲毫退縮,而是把壓力變動力,全身心撲在工作上,樂觀與職工談心溝通思想,樂觀協(xié)作領導工作,充分發(fā)揮自身先鋒模范帶頭作用。引領職工思想樂觀向上,勤奮作業(yè)。身為機長,他糊涂地熟悉到:打鐵還需自身硬,規(guī)章制度他帶頭遵守,難活累活他身先士卒。他樂觀幫助上級領導從強化管理入手,在內(nèi)強素養(yǎng)、狠下功夫,頂著巨大壓力,不畏強險,克服重重困難,堅決不依的推行各項制度改革,樂觀推動工作程序化、管理規(guī)范化、產(chǎn)品質量化。工作中他切實做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。同時他還樂觀鼓舞職工仔細學好專業(yè)學問、苦練業(yè)務技能。張超同志在實踐工作中,深刻意識到:機長是各班組工作的組織者和當家人,有責任對業(yè)務相關的疑難問題進行妥當處理。他在工作中不怕得罪人,嚴格落實各項規(guī)章制度。一次工作中,他發(fā)覺一名本班職工責任心差,完成質量不好,他當即對其提出批判,并曉之以厲害關系,要求其重新返工。他縝密和嚴峻的工作態(tài)度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下,1.6米成纜的質量和效率日益提高,較好地呈現(xiàn)了身為一名機長自身的重大責任。用真誠的態(tài)度制造新的業(yè)績,用滿腔的熱忱奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語,也沒有驚人創(chuàng)舉,平凡的張超同志用他不平凡的事跡在機長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。
在公司的車間生產(chǎn)中,戰(zhàn)斗著很多勇于奉獻、甘于吃苦、不計名利的員工,他們在企業(yè)的生產(chǎn)制造活動中發(fā)揮著不行或缺的重要作用,沈陽電纜公司生產(chǎn)車間修理鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為修理班班長,孟憲禮同志到處以身作則,時時以嚴格的標準領先垂范,團結班子,第一時間完成設備修理工作。
由于修理工是公司最臟、最累、且沒人情愿干的一個崗位,由于工作崗位的需要,公司幾次聘請修理工,但都是到車間干干就跳槽,可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言。剛來時,車間一點設備加工力量都沒有,一切都是從零開頭。從新機床、新設備的安裝、調試,都是在他的帶領下,一步步建立完善起來的。設備安裝好后,新工人進來了,他們對設備的維護和修理不熟識。孟憲禮同志就著手開展了對新工人的教育和培訓,用自己多年的工作閱歷和豐富學問,對車間的年青員工進行“傳、幫、帶”,發(fā)揮了一個先進模范作用。使修理中心在很短時間內(nèi)就具備了對電纜各種生產(chǎn)設備修理的力量。為修理中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻,在困難面前,他總是沖在最前面,以單位為家,每天早來晚走,特殊是今年國慶、中秋雙節(jié)期間,他主動放棄與家人團聚的機會,每天早早來到生產(chǎn)車間,無論白天晚上,在車間現(xiàn)場總能看到他勞碌的身影。為了提高自我,他以身作則樹榜樣,將自己熬煉成為德才兼?zhèn)涞墓芾碚?,樹立自己在職工中的良好威信,孟憲禮同志還把學習視為自己的“其次工作,他虛心向其他同志學習,樂觀發(fā)揮自己的作用,做好職工的帶頭人。
他在修理工作崗位上不怕苦、不怕累,任勞任怨,不計酬勞,一干就是十年,他三伏頂烈日、三九冒寒冷,風里來雨里去,起早貪黑、加班加點,悄悄無聞的為公司的進展貢獻著,崗位雖然是平凡的,真誠確是火熱的,孟憲禮同志靠著一顆質樸、和善的心,一股火一樣的熱忱,一種英勇無畏的精神,以兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新的作風,譜寫著他如歌的人生。
車間優(yōu)秀班長先進事跡材料【篇9】
2022年即將過去,這一年是我公司進展史上一段坎坷而重要的里程碑,在基建與生產(chǎn)同步進行的艱苦條件下,動力車間于2022年初成立,全員33人。由電氣運行和水氣運行兩部分組成,主要工作任務擔當全廠各生產(chǎn)車間及部門的水、電、氣供應,保障各車間及部門的.正常生產(chǎn)生活。俗話說:“兵馬未動,糧草先行?!贝蛘倘绱?,工作就更要真抓實干。深知工作重要性的車間員工在車間優(yōu)秀領導的帶領下,團結進取、迎難而上確保平安生產(chǎn)運行335天,順當完成全年生產(chǎn)任務。全年共開出工作票92張,10KV操作票174份,其中電氣第一種工作票28張,電氣其次種工作票21張,機械第一種工作票43張,執(zhí)行400V單體設備停送電136次。全年查出設備缺陷故障和施工遺留問題兩百多項,為保障正常生產(chǎn)準時聯(lián)系設備廠家、施工單位,督促儀修車間對設備缺陷及遺留問題進行消缺整改。
動力車間在全體職工的平安管理工作中,始終堅持“平安第一,預防為主”的方針不動搖,堅固樹立“如履薄冰,如臨深淵”的思想,樂觀落實平安生產(chǎn)責任制,從運行、設備、人員、環(huán)境、管理五個方面狠抓本質平安,仔細落實執(zhí)行公司的平安生產(chǎn)目標管理,準時檢查保證相關措施的執(zhí)行狀況,加強全體職工的平安教育,堅持思想到位、責任到位、措施到位、工作到位,確保平安管理工作落實到班組、落實到個人,落實到運行的全過程。
在落實平安管理制度,堅持開展平安教育培訓工作方面,車間與班組簽訂了平安目標責任書,班組與個人簽訂了平安目標保證書,建立健全了車間平安網(wǎng)管理體系,強化了職工平安生產(chǎn)意識,端正了職工的工作態(tài)度,為本部門搞好平安生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。創(chuàng)建班組平安標準化管理,真正做到“全員、全方位、全天候、全過程”抓好平安管理工作。重點從防止人身損害、人員責任事故、設備事故和障礙、反習慣性違章上深化開展工作,切實落實各級人員的平安責任,確保車間本年度平安管理目標的順當實現(xiàn)。
車間優(yōu)秀班長先進事跡材料【篇10】
一、強基達標,落實規(guī)章,確保連鑄機車平安
連鑄機是確保熱軋分廠順當生產(chǎn)的重要保證,而連鑄機車檢修質量又是保證連鑄機正常運轉的必要手段,因此必需始終將檢修過程中的平安生產(chǎn)工作和連鑄機的檢修質量抓緊、抓牢、抓好。日常工作包保范圍廣泛,同時與數(shù)個其他班組范圍有著直接間接的聯(lián)系,為了能夠保證我們自身工作能夠達到要求,我主要做了三方面的工作:
1、嚴格貫徹執(zhí)行連鑄車間勞動平安規(guī)章制度。我不僅在平常的班組學習和平安案例學習反思中加強自
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