專賣店未簽勞動合同聘用協(xié)議2024年模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

專賣店未簽勞動合同聘用協(xié)議2024年模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方職位2.2乙方主要職責(zé)3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.勞動報酬4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時間支付工資4.2工資支付方式4.3獎金及福利待遇5.工作時間和休息休假5.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度5.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利6.社會保險和公積金6.1甲方依法為乙方參加社會保險6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金7.保密協(xié)議7.1乙方同意保守甲方商業(yè)秘密7.2保密期限8.勞動合同的解除和終止8.1甲方解除勞動合同的情形8.2乙方解除勞動合同的情形8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定的責(zé)任9.2乙方違反合同約定的責(zé)任10.爭議解決10.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2無法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.其他約定11.1甲方對乙方的培訓(xùn)11.2乙方的工作地點(diǎn)11.3甲方對乙方的工作指導(dǎo)和管理12.合同的簽訂和生效12.1雙方簽字蓋章12.2合同自簽字蓋章之日起生效13.合同的修改和補(bǔ)充13.1合同的修改和補(bǔ)充必須書面形式13.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力14.合同的解除和廢止14.1在合同有效期內(nèi)，如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議14.2在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同失效，雙方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指X專賣店，營業(yè)執(zhí)照注冊號為X，地址為X。1.2乙方（員工）是指甲方聘用的員工，姓名為X，身份證號碼為X。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方職位為專賣店銷售員。2.2乙方主要職責(zé)包括：2.2.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及售后服務(wù)；2.2.2維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；2.2.3執(zhí)行甲方的各項(xiàng)銷售政策和店內(nèi)規(guī)定；2.2.4參加甲方組織的銷售培訓(xùn)和促銷活動。第三條合同期限3.1合同開始日期為2024年1月1日。3.2合同結(jié)束日期為2025年12月31日。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元/月。4.2工資支付方式為每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3獎金及福利待遇：4.3.1乙方達(dá)成月度銷售指標(biāo)，可享受銷售獎金；4.3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資；4.3.3乙方享有帶薪年假、病假等休假權(quán)利。第五條工作時間和休息休假5.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險和公積金6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。7.2保密期限為合同終止后三年。第八條勞動合同的解除和終止8.1甲方解除勞動合同的情形：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.1.2乙方提供虛假個人信息或嚴(yán)重失職；8.1.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；8.1.4乙方主動提出解除勞動合同。8.2乙方解除勞動合同的情形：8.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬；8.2.2甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金；8.2.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；8.2.4乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，且醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)。8.3合同終止的情形：8.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.3.3乙方完全喪失勞動能力；8.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定的責(zé)任：9.1.1甲方未按照約定支付工資、獎金的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%至50%。9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的一切損失。9.2乙方違反合同約定的責(zé)任：9.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣10,000元至50,000元。第十條爭議解決10.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2無法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方對乙方的培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。11.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的專賣店。11.3甲方對乙方的工作指導(dǎo)和管理：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第十二條合同的簽訂和生效12.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同的修改和補(bǔ)充13.1合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。第十四條合同的解除和廢止14.1在合同有效期內(nèi)，如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并明確解除后的相關(guān)事宜。14.2在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同失效，雙方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專賣店銷售員崗位職責(zé)說明附件二：專賣店銷售員績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：工資支付明細(xì)表附件四：社會保險和公積金繳納明細(xì)表附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件六：專賣店銷售員培訓(xùn)計劃附件七：專賣店銷售員考勤記錄表附件八：專賣店銷售員請假申請表附件九：勞動合同解除協(xié)議附件十：法律法規(guī)變化導(dǎo)致的合同失效處理辦法附件一：專賣店銷售員崗位職責(zé)說明本附件詳細(xì)說明了乙方作為專賣店銷售員的崗位職責(zé)，包括但不限于產(chǎn)品銷售、客戶維護(hù)、店內(nèi)規(guī)定遵守、銷售培訓(xùn)和促銷活動參與等。附件二：專賣店銷售員績效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了乙方作為專賣店銷售員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、銷售技巧等指標(biāo)，并明確了各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重和評分標(biāo)準(zhǔn)。附件三：工資支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了甲方支付給乙方工資的明細(xì)，包括基本工資、銷售獎金、加班工資等項(xiàng)目的計算方式和支付時間。附件四：社會保險和公積金繳納明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的項(xiàng)目、比例和繳納金額。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：專賣店銷售員培訓(xùn)計劃本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件七：專賣店銷售員考勤記錄表本附件用于記錄乙方的考勤情況，包括出勤、遲到、早退、請假等。附件八：專賣店銷售員請假申請表本附件用于乙方申請請假時填寫，包括請假原因、請假時間等。附件九：勞動合同解除協(xié)議本附件用于記錄雙方在合同解除時的協(xié)商內(nèi)容和協(xié)議結(jié)果。附件十：法律法規(guī)變化導(dǎo)致的合同失效處理辦法本附件詳細(xì)說明了當(dāng)法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同失效時的處理辦法，包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、合同終止程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、獎金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金。3.甲方未提供約定的培訓(xùn)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付工資、獎金的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%至50%。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的一切損失。3.甲方未提供約定的培訓(xùn)的，應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣10,000元至50,000元。示例說明：1.若甲方未按照約定支付乙方工資，則乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資的10%至50%作為違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此遭受的一切損失。3.若甲方未提供約定的培訓(xùn)，則乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例作為違約金。5.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方有權(quán)要求甲方支付人民幣10,000元至50,000元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的