2024年版勞動(dòng)合同中工資支付細(xì)則協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版勞動(dòng)合同中工資支付細(xì)則協(xié)議本合同目錄一覽1.工資構(gòu)成1.1基本工資1.2績(jī)效獎(jiǎng)金1.3崗位工資1.4加班工資1.5其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金2.工資支付周期2.1支付頻率2.2支付日期2.3遲延支付情形3.工資計(jì)算方式3.1基本工資計(jì)算3.2績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算3.3崗位工資計(jì)算3.4加班工資計(jì)算3.5其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金計(jì)算4.工資支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬4.2現(xiàn)金支付4.3其他支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的變動(dòng)6.工資調(diào)整6.1基本工資調(diào)整6.2績(jī)效獎(jiǎng)金調(diào)整6.3崗位工資調(diào)整6.4加班工資調(diào)整6.5其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金調(diào)整7.特殊情況工資支付7.1病假工資支付7.2產(chǎn)假工資支付7.3傷殘工資支付7.4其他特殊情況工資支付8.勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)金8.1勞動(dòng)紀(jì)律違反8.2獎(jiǎng)金扣除9.工資稅扣除9.1個(gè)人所得稅扣除9.2其他稅種扣除10.工資支付的憑證與記錄10.1工資支付憑證10.2工資支付記錄保存期限11.工資爭(zhēng)議處理11.1工資爭(zhēng)議的解決方式11.2工資爭(zhēng)議的處理程序12.合同變更與解除12.1工資支付條款的變更12.2合同解除與工資支付13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：1.工資構(gòu)成1.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣【】元。1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核辦法和乙方的實(shí)際績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行計(jì)算。1.3崗位工資：乙方因擔(dān)任特定崗位，甲方額外支付給乙方的工資，為每月人民幣【】元。1.4.1平時(shí)加班工資：加班時(shí)間按照不低于乙方每小時(shí)工資的150%支付。1.4.2周末加班工資：加班時(shí)間按照不低于乙方每小時(shí)工資的200%支付。1.4.3法定節(jié)假日加班工資：加班時(shí)間按照不低于乙方每小時(shí)工資的300%支付。1.5.1交通補(bǔ)貼：每月人民幣【】元。1.5.2通訊補(bǔ)貼：每月人民幣【】元。1.5.3獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放辦法和乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。2.工資支付周期2.1支付頻率：甲方每月支付一次乙方工資。2.2支付日期：甲方應(yīng)在每月【】日前，將乙方的工資支付到乙方的銀行賬戶(hù)。2.3遲延支付情形：甲方遲延支付乙方工資的，應(yīng)自遲延支付之日起，按照遲延支付部分工資的2%向乙方支付逾期支付工資的違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方的其他損失。3.工資計(jì)算方式3.1基本工資計(jì)算：乙方的基本工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核辦法和乙方的實(shí)際績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行計(jì)算。3.3崗位工資計(jì)算：乙方的崗位工資按照甲方制定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.4加班工資計(jì)算：乙方的加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。3.5其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金計(jì)算：乙方的其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金按照甲方制定的相關(guān)辦法進(jìn)行計(jì)算。4.工資支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付到乙方的銀行賬戶(hù)。4.2現(xiàn)金支付：在特殊情況下，甲方可以現(xiàn)金支付的方式向乙方支付工資。4.3其他支付方式：甲方與乙方另有約定的，從其約定。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2住房公積金繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的變動(dòng)：乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)、比例等發(fā)生變動(dòng)的，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整，并按照變動(dòng)后的標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.工資調(diào)整6.1基本工資調(diào)整：乙方的基本工資調(diào)整按照甲方制定的工資調(diào)整辦法進(jìn)行。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金調(diào)整：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核辦法和乙方的實(shí)際績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。6.3崗位工資調(diào)整：乙方的崗位工資調(diào)整按照甲方制定的崗位工資調(diào)整辦法進(jìn)行。6.4加班工資調(diào)整：乙方的加班工資調(diào)整按照甲方規(guī)定的加班工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。6.5其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金調(diào)整：乙方的其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金調(diào)整按照甲方制定的相關(guān)辦法進(jìn)行調(diào)整。7.特殊情況工資支付7.1病假工資支付：乙方因病請(qǐng)假，甲方按照病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。7.2產(chǎn)假工資支付：乙方符合國(guó)家規(guī)定生育的，甲方應(yīng)按照產(chǎn)假工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。7.3傷殘工資支付：乙方因工負(fù)傷致殘，甲方應(yīng)按照傷殘工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。7.4其他特殊情況工資支付：乙方因其他特殊情況無(wú)法正常工作，甲方按照甲方制定的相關(guān)辦法支付乙方工資。6525788.勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)金8.1勞動(dòng)紀(jì)律違反：乙方違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分，并可以扣除乙方的獎(jiǎng)金。8.2獎(jiǎng)金扣除：乙方因違反甲方規(guī)定而被扣除獎(jiǎng)金的，甲方應(yīng)按照實(shí)際情況確定扣除的金額。9.工資稅扣除9.1個(gè)人所得稅扣除：甲方應(yīng)按照國(guó)家稅收法律、法規(guī)的規(guī)定，從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅。9.2其他稅種扣除：甲方應(yīng)按照國(guó)家其他法律、法規(guī)的規(guī)定，從乙方工資中代扣代繳其他應(yīng)納稅款。10.工資支付的憑證與記錄10.1工資支付憑證：甲方應(yīng)向乙方提供工資支付的憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。10.2工資支付記錄保存期限：甲方應(yīng)將乙方的工資支付記錄保存至少三年。11.工資爭(zhēng)議處理11.1工資爭(zhēng)議的解決方式：乙方與甲方發(fā)生工資爭(zhēng)議的，可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。11.2工資爭(zhēng)議的處理程序：工資爭(zhēng)議的處理程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。12.合同變更與解除12.1工資支付條款的變更：甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的工資支付條款。12.2合同解除與工資支付：合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定支付乙方工資。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)的法律。13.2爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《工資構(gòu)成明細(xì)表》附件二：《績(jī)效獎(jiǎng)金考核辦法》附件三：《崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表》附件四：《加班工資計(jì)算公式》附件五：《其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金發(fā)放辦法》附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》附件七：《住房公積金繳納明細(xì)表》附件八：《工資調(diào)整辦法》附件九：《特殊情況工資支付規(guī)定》附件十：《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：《工資構(gòu)成明細(xì)表》本附件詳細(xì)列明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資、加班工資以及其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金的構(gòu)成和計(jì)算方式。附件二：《績(jī)效獎(jiǎng)金考核辦法》本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：《崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表》本附件詳細(xì)列明不同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，以及崗位工資的調(diào)整辦法。附件四：《加班工資計(jì)算公式》本附件詳細(xì)列出平時(shí)加班、周末加班和法定節(jié)假日加班的計(jì)算公式。附件五：《其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金發(fā)放辦法》本附件詳細(xì)說(shuō)明除基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資和加班工資之外的其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金的發(fā)放辦法。附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》本附件詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)、比例等明細(xì)信息。附件七：《住房公積金繳納明細(xì)表》本附件詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的住房公積金的繳納基數(shù)、比例等明細(xì)信息。附件八：《工資調(diào)整辦法》本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資、加班工資以及其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金的調(diào)整辦法。附件九：《特殊情況工資支付規(guī)定》本附件詳細(xì)列明乙方在特殊情況下的工資支付規(guī)定，包括但不限于病假、產(chǎn)假和傷殘等情況。附件十：《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》本附件詳細(xì)列明甲方的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，以及違反勞動(dòng)紀(jì)律的處分措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方遲延支付乙方工資。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.甲方未按照本合同約定調(diào)整乙方的工資。4.甲方未按照本合同約定支付乙方的特殊情況工資。5.甲方未按照本合同約定提供附件一至附件十的相關(guān)文件和信息。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方遲延支付乙方工資的，應(yīng)支付逾期支付工資的違約金，并承擔(dān)乙方的其他損失。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用，并支付違約金。3.甲方未按照本合同約定調(diào)整乙方的工資的，應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行工資調(diào)整。4.甲方未按照本合同約定支付乙方的特殊情況工資的，應(yīng)支付相應(yīng)的工資。5.甲方未按照本合同約定提供附件一至附件十的相關(guān)文件和信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方遲延支付乙方工資，甲方應(yīng)支付逾期支付工資的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付部分工資的2%。若甲方遲延支付工資導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方的其他損失，如乙方因此遭受的誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.工資：指乙方因履行勞動(dòng)合同而從甲方獲得的報(bào)酬。3.基本工資：指乙方的固定報(bào)酬，用于支付乙方的日常生活費(fèi)用。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的工作績(jī)效，甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金。5.崗位工資：指因乙方擔(dān)任特定崗位，甲方額外支付給乙方的工資。6.加班工資：指乙方按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間，加班時(shí)間支付的