國內(nèi)企業(yè)用工合同范本

國內(nèi)企業(yè)用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在____________崗位工作。2.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的住宿、餐飲等生活條件。五、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方所在崗位的工作說明書第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方引入第三方主體作為服務(wù)提供商，以保障甲方權(quán)益，加強(qiáng)合同的執(zhí)行力度。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在____________崗位工作。2.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的住宿、餐飲等生活條件。五、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.第三方主體作為服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。2.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，確保乙方的績(jī)效達(dá)到甲方的要求。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供法律咨詢和支持，確保甲方的利益不受損害。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在合同期間內(nèi)，不得違反甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的管理效率和效益。2.第三方主體可以協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，減少甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方的權(quán)益。3.第三方主體可以對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，確保乙方的績(jī)效達(dá)到甲方的要求，維護(hù)甲方的利益。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，提高甲方的管理效率和效益。2.甲方為主導(dǎo)的意義在于通過引入第三方主體，實(shí)現(xiàn)甲方與乙方之間的平衡，確保甲方的利益不受損害。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方所在崗位的工作說明書5.第三方主體的服務(wù)協(xié)議和資質(zhì)證明第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方引入第三方主體作為服務(wù)提供商，以保障乙方的權(quán)益，加強(qiáng)合同的執(zhí)行力度。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在____________崗位工作。2.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、乙方的權(quán)益主導(dǎo)1.第三方主體作為服務(wù)提供商，應(yīng)向乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。2.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)甲方的工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，確保甲方的績(jī)效達(dá)到乙方的要求。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供法律咨詢和支持，確保乙方的利益不受損害。四、甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方在合同期間內(nèi)，不得違反乙方的規(guī)章制度，不得從事與乙方利益相沖突的活動(dòng)。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的管理效率和效益。2.乙方為主導(dǎo)的意義在于通過引入第三方主體，實(shí)現(xiàn)乙方與甲方之間的平衡，確保乙方的利益不受損害。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.弱化甲方為主導(dǎo)的目的在于減少甲方的權(quán)益，強(qiáng)化乙方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方權(quán)益的平衡。2.弱化甲方為主導(dǎo)的意義在于促進(jìn)甲方與乙方之間的合作與共贏，降低甲方對(duì)合同的主導(dǎo)地位。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________________簽訂日期：____年