餐飲勞動合同范本格式

餐飲勞動合同范本格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于點菜、上菜、清潔、收銀等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方依法享受節(jié)假日加班工資、獎金等待遇。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分按國家規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。3.乙方根據(jù)工作實際情況，可以享受年假、事假、病假等休假待遇。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，繳納社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的培訓和業(yè)務(wù)提升機會。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品。第七條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于點菜、上菜、清潔、收銀等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方依法享受節(jié)假日加班工資、獎金等待遇。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分按國家規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。3.乙方根據(jù)工作實際情況，可以享受年假、事假、病假等休假待遇。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，繳納社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的培訓和業(yè)務(wù)提升機會。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品。第七條甲方權(quán)益主導1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作任務(wù)進行調(diào)整。4.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。5.甲方在支付乙方工資時，有權(quán)扣除法定扣款，包括但不限于個人所得稅、社會保險費等。第八條乙方的違約及限制條款1.乙方違反勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。第九條第三方主體責權(quán)利1.第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于培訓、咨詢等。2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求第三方進行整改。3.第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供評估報告。第十條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的第三方作為餐飲勞動合同的一部分，可以為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，提升乙方的綜合素質(zhì)，從而提高甲方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三方介入的意義在于為甲方和乙方提供更加全面和專業(yè)的服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到保障，同時也為乙方提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。第十二條甲方為主導的目的和意義甲方作為餐飲勞動合同的主導方，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作任務(wù)進行調(diào)整，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。甲方的主導地位旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時確保甲方的業(yè)務(wù)運營和發(fā)展不受影響。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地管理和服務(wù)乙方，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險參保證明第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（技術(shù)支持方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事技術(shù)支持工作，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護、技術(shù)咨詢等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方依法享受節(jié)假日加班工資、獎金等待遇。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分按國家規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。3.乙方根據(jù)工作實際情況，可以享受年假、事假、病假等休假待遇。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，繳納社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的培訓和業(yè)務(wù)提升機會。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品。第七條乙方權(quán)益主導1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作任務(wù)進行調(diào)整。4.乙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。5.乙方在支付乙方工資時，有權(quán)扣除法定扣款，包括但不限于個人所得稅、社會保險費等。第八條甲方的違約及限制條款1.甲方違反勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方在合同期內(nèi)不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益。第九條第三方主體責權(quán)利1.第三方作為技術(shù)支持方，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于培訓、咨詢等。2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求第三方進行整改。3.第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供評估報告。第十條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條乙方權(quán)益主導的意義和目的乙方作為餐飲勞動合同的主導方，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作任務(wù)進行調(diào)整，