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———試用期的員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告試用期的員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就要過去了。這段我人生中彌足寶貴的經(jīng)過,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們予以了我充分的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和引導(dǎo)下,我透過不懈努力,各方面均取得必需的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情形做如下匯報(bào):一、透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認(rèn)得我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《xxx》,然而對其中資料的認(rèn)得只是停留在字面上,那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學(xué),在這段時間里,我復(fù)習(xí)了以前制作xx的知識,閱讀了各方面關(guān)于xx的資料,從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材。而且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段時間了,不但僅對培訓(xùn)資料認(rèn)真閱讀,而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記,所以對成都旅客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認(rèn)得,并能獨(dú)立對系統(tǒng)維護(hù)軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作。透過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),認(rèn)得并熟識了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如xx,高清板卡等。二、明確崗位職能,認(rèn)得個人技術(shù)潛力不足依據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的重要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是:(1)各種制作軟件學(xué)習(xí);(2)系統(tǒng)工程的`安裝與維護(hù);(3)相關(guān)工程的策劃及籌辦;(4)擔(dān)負(fù)講解培訓(xùn)工作;(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌備等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員,必需努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。三、提出自我努力計(jì)劃1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于引導(dǎo)實(shí)踐。2、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不絕學(xué)習(xí)知識,透過多看、多學(xué)、多練來不絕的提高自我的各項(xiàng)技能。3、不絕磨練自我的膽識和毅力,提高自我解決實(shí)際問題的潛力,并在工作過程中漸漸克服焦躁情緒,認(rèn)真、熱誠、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。此致敬禮!述職人:xxx20xx年x月x日試用期的員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、認(rèn)真做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。一、以情服務(wù)、認(rèn)真做事工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱誠,耐性地幫忙他們,對他們提出的問題本身不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請教后,予以解答;工作中時刻想著本身代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到,不擺架子,耐性地和他們溝通,于他們談心,避開和他們矛盾,影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,譬如:進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象,我都依照公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦對領(lǐng)導(dǎo)的布置是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到最終一分鐘的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的`職責(zé);生活中我也常常關(guān)懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不高興時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們高興。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“xxx”的標(biāo)準(zhǔn)來要求本身,以同事為模范去提示本身,爭取能做一名合格的xx人,能活著紀(jì)金源這個大舞臺上呈現(xiàn)本身,能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)本身的一份力氣。此致敬禮!述職人:xxx20xx年x月x日試用期的員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)過,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上予以了我極大的幫忙,在生活上予以了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)過風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和引導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下述職匯報(bào)。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對xx有了肯定的認(rèn)得在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,那時候覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:xx。我對這一文化理念特別認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉,令人佩服。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不絕能發(fā)展強(qiáng)大的緊要原因。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使本身素養(yǎng)不絕得到提高愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱誠樂觀、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不絕提升本身的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決議成敗》讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達(dá)的`心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并定時完成竟是如此緊要,并最終決議一個的人成敗。這本書讓我對本身的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)得,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示本身,以便本身以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作本領(lǐng)得到了肯定的提高依據(jù)目前工作分工,我的重要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認(rèn)得到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作本領(lǐng)、敏捷的處理問題本領(lǐng)。四、不足和需改進(jìn)方面雖然到公司來了三個多月,對公司還不足了解,審稿嫻熟程度也不足,問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)本身的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不絕學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不絕的提高本身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于引導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把本身的工作創(chuàng)造性做好做堅(jiān)固結(jié)實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)本身的力氣。五、幾點(diǎn)建議公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個特別關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決議企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的變化,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實(shí)干型向管理型變化。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立xx年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作本領(lǐng)上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不絕前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,信任在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。此致敬禮!述職人:xxx20xx年x月x日試用期的員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!一晃而過,轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最寶貴的經(jīng)過,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,特別感謝公司供應(yīng)我工作的機(jī)會,同時我也特別珍惜這個工作的機(jī)會,盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變動,而且對xx也是初次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和引導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了肯定的進(jìn)步,我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,去迎接我將來的工作,人是在不絕總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出述職匯報(bào):一、萌芽階段第一天上班是激動并難以忘卻的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我常常勉勵本身肯定要珍惜此次機(jī)會,全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中。第一個月,作為陌生的我重要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進(jìn)行了了解和熟識。公司重要由:①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半產(chǎn)品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長、本錢底、安全適用的冰箱;②:熟識裝配、包裝流程:重要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機(jī)芯、PCB板、內(nèi)燈、風(fēng)扇、導(dǎo)線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,再經(jīng)過包裝線的包裝工序構(gòu)成產(chǎn)品(詳略)。二、成長階段經(jīng)過第一個月的熟識了解后,使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等顯現(xiàn)的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的引導(dǎo)下分析并解決了此問題,同時也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)下連續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)引導(dǎo)書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟識,同時也加深了對作業(yè)引導(dǎo)書的認(rèn)得和了解。三、成熟階段通過前兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫忙、批判與指正下時刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,使我對xx有了更深一步的了解,作為xx的一員肯定要擅長發(fā)現(xiàn)問題、提出問題
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