專業(yè)人才聘用協(xié)議樣本（2024年）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

專業(yè)人才聘用協(xié)議樣本（2024年）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3專業(yè)人才第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資待遇4.2獎(jiǎng)金與福利4.3支付方式與時(shí)間第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2第三方調(diào)解11.3法律途徑第十二條：合同的生效、無效和終止12.1合同生效條件12.2合同無效條件12.3合同終止條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2附件第十四條：合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份14.3見證人執(zhí)份第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指公司，是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方（受聘方）：指具有完全民事行為能力的自然人，因甲方聘用而與甲方簽訂本合同。1.3專業(yè)人才：指乙方具備甲方需要的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方提供的工作崗位。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起算，除非合同提前終止或雙方另有約定。第三條：工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____等工作。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金與福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金和福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。4.3支付方式與時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，在每月____日前支付乙方工資及獎(jiǎng)金福利。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____小時(shí)，每周休息日為____天。5.2休息休假：乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，保證工作安全。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起算，持續(xù)至該信息公開或不再屬于甲方的商業(yè)秘密。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方提出申請，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請和維護(hù)手續(xù)。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件：合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件：9.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。9.2.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，經(jīng)甲方告知后仍不改正的；(2)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；(3)乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方告知后仍不改正的；(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；(5)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；(6)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2第三方調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、無效和終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同無效條件：本合同違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，或者以欺詐、脅迫等手段訂立的，合同無效。12.3合同終止條件：合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方可以在合同履行期間，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。13.2附件：本合同附件包括乙方的個(gè)人簡歷、甲方提供的職位要求等。第十四條：合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份：甲方保留本合同正本一份，副本若干份。14.2乙方執(zhí)份：乙方保留本合同副本一份。14.3見證人執(zhí)份：如合同有見證人，見證人保留本合同副本一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件的說明：個(gè)人簡歷是甲方評(píng)估乙方是否符合職位要求的重要依據(jù)，乙方應(yīng)確保簡歷內(nèi)容的真實(shí)性。附件二：甲方提供的職位要求詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的職位要求，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。附件的說明：職位要求是乙方了解甲方期望和合同履行的重要依據(jù)，乙方應(yīng)根據(jù)職位要求履行合同義務(wù)。附件三：甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：雙方在合同履行期間，就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改時(shí)，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。附件的說明：補(bǔ)充協(xié)議是雙方對(duì)合同內(nèi)容的進(jìn)一步明確和約定的重要文件，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金福利。2.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。3.甲方未按時(shí)提供乙方工作，導(dǎo)致乙方失業(yè)。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。6.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。7.乙方違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未支付工資及獎(jiǎng)金福利的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方未按時(shí)提供工作的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的失業(yè)損失。4.乙方未履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。6.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。7.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金福利，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失，如尋找新工作的費(fèi)用等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指公司，是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，因甲方聘用而與甲方簽訂本合同。3.專業(yè)人才：指乙方具備甲方需要的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方提供的工作崗位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作