2024年度企業(yè)人才股份期權(quán)激勵合約

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)人才股份期權(quán)激勵合約本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（人才）1.3股份期權(quán)1.4激勵計劃第二條：股份期權(quán)的授予2.1授予條件2.2授予數(shù)量2.3授予時間2.4授予價格第三條：股份期權(quán)的行使3.1行使條件3.2行使期限3.3行使價格3.4行使方式第四條：股份期權(quán)的歸屬4.1歸屬條件4.2歸屬時間4.3歸屬比例第五條：股份期權(quán)的稀釋與調(diào)整5.1稀釋條件5.2調(diào)整條件5.3稀釋與調(diào)整的計算方法第六條：股份期權(quán)的回購6.1回購條件6.2回購價格6.3回購方式第七條：合同的變更與終止7.1變更條件7.2終止條件7.3變更與終止的程序第八條：爭議解決8.1爭議類型8.2解決方式8.3適用法律第九條：合同的生效、修改與解除9.1生效條件9.2修改條件9.3解除條件第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約11.3違約賠償?shù)谑l：合同的履行12.1履行期限12.2履行方式12.3履行條件第十三條：不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力后果13.3不可抗力的通知與證明第十四條：其他條款14.1附加條款14.2附錄14.3附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）：指_______（企業(yè)名稱），是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，住所地為_______。1.2乙方（人才）：指與甲方簽訂勞動合同，并按照甲方規(guī)定程序獲得股份期權(quán)激勵的員工，乙方應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力。1.3股份期權(quán)：指甲方賦予乙方在未來一定期限內(nèi)按照約定價格購買甲方一定數(shù)量股份的權(quán)利。1.4激勵計劃：指甲方為激勵乙方更好地工作，提高甲方的業(yè)績和競爭力，而制定的一項股份期權(quán)激勵計劃。第二條：股份期權(quán)的授予a)與甲方簽訂書面勞動合同，并正式成為甲方員工；b)在甲方連續(xù)工作滿_______個月；c)達到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.2授予數(shù)量：甲方授予乙方的股份期權(quán)總數(shù)為_______股，具體分配比例和數(shù)量根據(jù)甲方的股權(quán)結(jié)構(gòu)和激勵計劃確定。2.3授予時間：甲方應(yīng)在乙方滿足授予條件后的_______個月內(nèi)完成授予，否則視為自動放棄。2.4授予價格：股份期權(quán)的授予價格按照甲方上一個會計年度經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值確定，具體價格由甲方制定并在激勵計劃中明確。第三條：股份期權(quán)的行使a)乙方繼續(xù)在甲方工作，未發(fā)生勞動合同解除、終止等情形；b)乙方的股份期權(quán)已進入可行行使期；c)符合其他甲方規(guī)定的行使條件。3.2行使期限：乙方的股份期權(quán)自授予之日起，_______年內(nèi)可行使。3.3行使價格：乙方行使股份期權(quán)時，按照甲方上一個會計年度經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值確定行使價格。3.4行使方式：乙方行使股份期權(quán)時，應(yīng)向甲方提供書面行使申請，并按照甲方的規(guī)定程序進行。第四條：股份期權(quán)的歸屬4.1歸屬條件：乙方所授予的股份期權(quán)，需在甲方規(guī)定的歸屬期內(nèi)繼續(xù)在甲方工作，否則部分或全部股份期權(quán)將失效。4.2歸屬時間：股份期權(quán)的歸屬期為_______年，自授予之日起計算。4.3歸屬比例：乙方可歸屬的股份期權(quán)比例按照甲方激勵計劃確定，具體比例在合同中明確。第五條：股份期權(quán)的稀釋與調(diào)整5.1稀釋條件：如甲方進行增發(fā)、配股等導(dǎo)致乙方持股比例發(fā)生變化，甲方應(yīng)按照激勵計劃對乙方的股份期權(quán)進行相應(yīng)調(diào)整。5.2調(diào)整條件：如甲方進行并購、重組等導(dǎo)致公司股本結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，甲方應(yīng)按照激勵計劃對乙方的股份期權(quán)進行相應(yīng)調(diào)整。5.3稀釋與調(diào)整的計算方法：具體計算方法由甲方制定并在激勵計劃中明確。第六條：股份期權(quán)的回購6.1回購條件：如乙方因辭職、解雇等原因與甲方解除勞動合同，甲方有權(quán)按照激勵計劃回購乙方持有的股份期權(quán)。6.2回購價格：回購價格按照甲方上一個會計年度經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值確定。6.3回購方式：甲方應(yīng)以現(xiàn)金方式向乙方支付回購價格，并在約定時間內(nèi)完成支付。第七條：合同的變更與終止7.1變更條件：甲方和乙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。a)乙方的勞動合同解除或終止；b)甲方根據(jù)法律法規(guī)或合同規(guī)定解除合同；c)其他合同約定的終止條件。7.3變更與終止的程序：合同變更或終止應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第八條：爭議解決8.1爭議類型：本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。8.2解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：合同的生效、修改與解除9.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2修改條件：甲乙雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行修改。9.3解除條件：合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)解除事宜。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：本合同的簽訂、內(nèi)容以及與本合同相關(guān)的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或者履行完畢之日止。10.3違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約：乙方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。11.3違約賠償：違約金的計算和賠償額度的確定，由甲乙雙方協(xié)商確定。第十二條：合同的履行12.1履行期限：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的期限履行合同義務(wù)。12.2履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的方式履行合同義務(wù)。12.3履行條件：甲乙雙方應(yīng)符合合同約定的履行條件。第十三條：不可抗力13.1不可抗力事件：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力后果：因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行或者部分履行，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.3不可抗力的通知與證明：甲乙雙方應(yīng)盡合理努力減少不可抗力事件造成的損失，并在不可抗力事件結(jié)束后，向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)通知和證明文件。第十四條：其他條款14.1附加條款：本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行簽訂附加條款，作為本合同的組成部分。14.2附錄：本合同的附錄包括但不限于激勵計劃、股權(quán)結(jié)構(gòu)圖、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為本合同的附件。14.3附件：本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：激勵計劃詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括股份期權(quán)激勵計劃的全部內(nèi)容，如激勵對象、授予條件、授予數(shù)量、授予價格、可行行使期、行使方式、稀釋與調(diào)整規(guī)則、回購條件等。附件二：股權(quán)結(jié)構(gòu)圖詳細(xì)說明：本附件應(yīng)清晰展示甲方的股權(quán)結(jié)構(gòu)，包括甲方的股本總額、各類股份的比例、期權(quán)池的設(shè)置等信息。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括績效考核的指標(biāo)、評分體系、考核周期等。附件四：股份期權(quán)行使申請表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)為乙方行使股份期權(quán)時所需填寫的表格，包括乙方個人信息、股份期權(quán)數(shù)量、行使價格、行使日期等。附件五：股份期權(quán)回購申請表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)為甲方回購乙方股份期權(quán)時所需填寫的表格，包括乙方個人信息、股份期權(quán)數(shù)量、回購價格、回購日期等。附件六：合同變更/終止申請表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)為甲乙雙方在合同變更或終止時所需填寫的表格，包括變更/終止的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)明確甲乙雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約賠償?shù)?。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定履行義務(wù)，如未按時授予股份期權(quán)、未按約定價格回購股份期權(quán)等。2.乙方未按合同約定履行義務(wù)，如未達到績效考核標(biāo)準(zhǔn)、未按約定行使股份期權(quán)等。3.甲方未按合同約定調(diào)整股份期權(quán)，如未在稀釋或調(diào)整時按照約定計算方法進行等。4.乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約金的計算和賠償額度的確定，由甲乙雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方未按合同約定在授予時間內(nèi)完成股份期權(quán)的授予，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此錯失的行使機會等損失。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)：指依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)法人，具有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。2.股份期權(quán)：指甲方賦予乙方在未來一定期限內(nèi)按照約定價格購買甲方一定數(shù)量股份的權(quán)利。3.激勵計劃：指甲方為激勵乙方更好地工作，提