組長崗位職責(zé)職責(zé)（3篇）

第2頁共2頁組長崗位職責(zé)職責(zé)1.根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃及學(xué)科特點，在學(xué)年、學(xué)期開學(xué)之初，制訂本組的教研工作計劃，并負責(zé)組織實施，期末做好工作總結(jié)。協(xié)助校長、教導(dǎo)主任做好本學(xué)科教師的業(yè)務(wù)考核、管理工作。____組織本組教師學(xué)習(xí)__教育方針和政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育理論和課程標準。明確本學(xué)科的教學(xué)目的和任務(wù)，組織討論并明確各年級的教學(xué)要求，認真制訂每學(xué)期教研工作計劃。3.指導(dǎo)教師鉆研教材,組織教師集體備課，共同確定教學(xué)重點，分析解決教學(xué)難點;根據(jù)學(xué)生的實際情況，處理好教材的深度和廣度。____組織分析各年級教和學(xué)的情況，處理好落實基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系;研究改進教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量的措施。5.認真組織開展本組的教育教學(xué)科研工作，確定科研方向與科研課題，發(fā)動教師撰寫科研論文，及時總結(jié)交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗。組織指導(dǎo)教研活動，幫助下屬學(xué)校開展正常的公開課活動。6.協(xié)助教務(wù)處開展平時、期末考試工作,組織好閱卷評分和試卷分析等工作;檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)和開展活動課等方面的情況。7.積極組織開展各種形式的教研活動及本學(xué)科的課外活動;制訂本學(xué)科的課外閱讀、競賽、講座、學(xué)科興趣小組等活動規(guī)劃。8.帶領(lǐng)本組教師完成公開課、研究課及聽課的任務(wù);組織教師互相聽課，總結(jié)成功的教學(xué)模式，逐步形成有效的教學(xué)方法。根據(jù)本組教師的實際，訂出進修的規(guī)劃和措施，通過“老帶新”、“結(jié)對子”等方式幫助青年教師盡快提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。9.根據(jù)現(xiàn)代課堂教學(xué)的要求，帶領(lǐng)本組教師充分利用多媒體、投影儀、錄音等教學(xué)設(shè)備，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量、效率,增強學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力。10.做好本組的日常管理工作，協(xié)調(diào)本組的工作和人際關(guān)系，團結(jié)協(xié)作，努力搞好本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè)。組長崗位職責(zé)職責(zé)（二）1.負責(zé)組織本組員工根據(jù)國家發(fā)展與改革委員會、財政部批準的行政事業(yè)性收費標準，按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，完成各項行政許可事項的收費工作。2.負責(zé)組織本組員工協(xié)調(diào)處理與收費工作相關(guān)的各種問題;及時催繳欠費。3.負責(zé)組織本組員工承辦與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的公文。4.負責(zé)組織本組員工研究行政許可事項收費工作中存在的問題,并提出改進措施和建議。5.負責(zé)組織本組員工做好行政收費票據(jù)專用章的日常保管工作。6.負責(zé)組織本組員工對各項行政事業(yè)性收費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，定期報送預(yù)算管理處和受理中心領(lǐng)導(dǎo)。____具體負責(zé)組織本組員工提供需要對外發(fā)布的相關(guān)信息;維護和支持受理中心網(wǎng)頁中的相關(guān)內(nèi)容與功能。，8.負責(zé)組織本組員工根據(jù)收費工作實際，以不斷提高收費工作質(zhì)量與效率為目標,起草或修訂收費工作標準操作規(guī)范（SOP），報預(yù)算管理處審核批準。9.負責(zé)組織行政事業(yè)性收費檔案的整理與保管;財政部《非稅收入一般繳款書》的領(lǐng)取、保管、登記與核對。10.負責(zé)組織本組員工協(xié)助預(yù)算管理處接受財政部、審計和票據(jù)主管部門的核查與審計工作。11.負責(zé)檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務(wù)、廉政、安全和保密工作。負責(zé)考核組員工作。12.負責(zé)組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。____對本組工作中出現(xiàn)的重大問題須及時向受理中心分管副主任匯報。14.完成預(yù)算管理處和受理中心主任交辦的其他工作。組長崗位職責(zé)職責(zé)（三）1.負責(zé)組織本組員工依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定及其形式審查要求,對行政許可事項或非行政許可事項申請資料進行形式審查,并按要求完成相關(guān)受理工作。2.負責(zé)組織本組員工處理與受理工作相關(guān)的各種問題，必要時按照規(guī)定程序與相關(guān)業(yè)務(wù)司室協(xié)調(diào)解決。3.負責(zé)組織本組員工承辦與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的公文。4.負責(zé)組織本組員工及時整理、研究、總結(jié)受理工作中的各種問題，并向受理中心辦公會議提出改進建議或措施，以不斷提高受理工作質(zhì)量與效率。5.負責(zé)組織本組員工制定本組崗位工作標準操作規(guī)范（SOP），并監(jiān)督執(zhí)行。6.按受理中心統(tǒng)一安排，負責(zé)組織本組員工對各業(yè)務(wù)司起草或修訂的行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求進行審核;并按受理中心統(tǒng)一安排,組織本組員工協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)司起草或修訂行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求。7.負責(zé)組織本組員工做好受理業(yè)務(wù)專用印章的日常保管工作。8.負責(zé)組織本組員工做好申請人提交的但尚未向資料制證組移交的申請資料的保管、流轉(zhuǎn)、安全及保密工作。9.負責(zé)組織本組員工按受理中心統(tǒng)一安排，提供受理組需要對外發(fā)布的相關(guān)的信息;維護和支持受理中心網(wǎng)頁中的有關(guān)內(nèi)容與功能;對與受理組有關(guān)的行政審批相關(guān)信息進行統(tǒng)計分析并提出工作建議。____組織本組員工根據(jù)工作實際，根據(jù)公開、公平、公正的原則,不斷優(yōu)化相關(guān)工作流程，提出改進措施，并報請受理中心辦公會議審議。11.負責(zé)檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務(wù)