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文檔簡介
工廠個人先進(jìn)事跡材料(精選7篇)事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚正氣,表彰先進(jìn),推動工作,對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣揚材料,屬于事務(wù)公文。先進(jìn)事跡材料寫作屬于應(yīng)用寫作范疇。以下是我為大家收集的工廠個人先進(jìn)事跡材料,盼望對大家有所關(guān)心。
工廠個人先進(jìn)事跡材料(精選篇1)
李紹平,男,1990年6月誕生,2022年畢業(yè)于吉林化工學(xué)院,現(xiàn)任職于大唐多倫煤化工除氧崗位外操一。自15年上班以來,嚴(yán)格要求自己,在煤化工一線崗位上,恪盡職守、辛勤工作,精彩的完成了自己的各項工作任務(wù)。
在一線崗位上,沒有聲名顯赫的地位,沒有驚天動地的壯舉,我只是一名普一般通的煤化工工人。然而,在從事著這樣一般甚至部分人不認(rèn)可的工作時,我卻以飽滿的熱忱、辛勤的勞動、悄悄地付出,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,在平凡的工作崗位上,留下了屬于自己的腳印?????。
一、緊抓平安,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
我深深的熟悉到當(dāng)好一名操作工是多么的重要,作為一名操作工,就要對設(shè)備的每一臺設(shè)備,每一個閥門,每一個螺絲做到了如指掌,仔細(xì)學(xué)習(xí)把握自己本崗位的多有規(guī)章制度,嚴(yán)格杜絕“三違現(xiàn)象”的發(fā)生,時時刻刻留意平安并提示他人。始終把平安放在第一位,從來不能有一點馬虎。
二、對工作仔細(xì)負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研。
對所工作的崗位清晰明確,對所操作的設(shè)備系統(tǒng)嫻熟把握,虛心謹(jǐn)慎的態(tài)度去學(xué)習(xí),去工作,盡我所能讓設(shè)備運行的更平穩(wěn),保證上游裝置的穩(wěn)定,受到了領(lǐng)導(dǎo)同事的確定。
三、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,努力提高自身技術(shù)水平
作為一名一線工人,光有吃苦精神和十足干勁還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要具備干好工作的過硬本事,要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),走學(xué)問與實踐相結(jié)合的道路。堅持學(xué)中工作,工作中學(xué)習(xí),遇到不懂的問題,打破砂鍋問究竟,肯定要弄個水落石出不行。在工作之余我還閱讀了許多與自身崗位相關(guān)的書籍,努力充電,為自己的工作奠定了堅實的基礎(chǔ),不讓自己在技術(shù)上落伍。
四、堅持學(xué)以致用,專心創(chuàng)新悄悄無聞,任勞任怨,工作實事求是,不瞞報,不謊報,不能由于自的錯誤而耽擱整個車間的生產(chǎn)。
15年9月到17年9月本人在循環(huán)水崗位工作兩年,在這兩年中本人樂觀貫徹執(zhí)行公司及車間的各項規(guī)章制度,確保了各個生產(chǎn)裝置平安,穩(wěn)定高效的運行,每天交接班前15分鐘仔細(xì)做到了班前預(yù)檢,每個小時仔細(xì)巡查巡檢路線,把握了循環(huán)水各裝置的基本操作,杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。同時努力學(xué)習(xí)循環(huán)水崗位學(xué)問,使得循環(huán)水的各項工藝指標(biāo)掌握在合格范圍內(nèi),完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。17年9月至今,本人在除氧崗位擔(dān)當(dāng)外操一,在崗位上,每天上班巡檢時候拿著測溫槍,聽針,測振儀,仔細(xì)巡檢,觀看每一臺泵的運行狀況,有問題第一時間匯報處理,除氧站崗位還包括火炬與管廊,崗位人員少任務(wù)重,但是本人不埋怨,樂觀工作。進(jìn)入冬季以來,外管廊伴熱防凍成為了中心生產(chǎn)的重點工作,為了保證伴熱系統(tǒng)正常運行,每天仔細(xì)巡檢伴熱盤,逐一檢查,確保第一時間發(fā)覺問題,第一時間處理。在當(dāng)班期間,有幾次發(fā)覺伴熱消失凍堵,為了不將凍堵面積擴(kuò)大,馬上投入到化凍工作中,,每次凍堵都得到了準(zhǔn)時的處理,沒有對生產(chǎn)造成影響。
一線工人的工作看似平凡,重復(fù),其實不然,由于每天都不知道接下來設(shè)備會消失什么問題,所以在工作中不能抱著得過且過的心態(tài)工作,把工作當(dāng)成自己的使命,努力付出,仔細(xì)對待,才會保證各種設(shè)備良好的運行。
工作中,難免會遇到困難,可我從來不會輕言放棄,我始終這樣告知自己,再大的困難只要肯想方法,終究都會迎刃而解,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,面對接下來的工作,我會更加嚴(yán)格的要求自己,不斷學(xué)習(xí)與探究。作為一名工作三年的老員工,要把大部分精力投入到鐘愛的工作中去,在平凡的崗位上做出不平凡的事來,時刻不行的激勵自己、鞭笞自己做的更好。
工廠個人先進(jìn)事跡材料(精選篇2)
20__年1月__到__園林綠化隊工作,任綠化隊隊長,負(fù)責(zé)綠化建設(shè)及管理工作。一年多來,他細(xì)心鉆研基礎(chǔ)業(yè)務(wù),勤奮工作,愛崗敬業(yè),在美化環(huán)境的浪潮中,勇挑重?fù)?dān),成了一名悄悄奉獻(xiàn)的播綠人,為二站各小區(qū)制造了一個綠色美麗的生活環(huán)境。
一、勤奮學(xué)習(xí),爭做鉆研業(yè)務(wù)的帶頭人
__在園林綠化工作中,準(zhǔn)時調(diào)整工作重心,把學(xué)習(xí)任務(wù)作為推動工作前進(jìn)的動力和方向,有針對性學(xué)習(xí)把握了各種園林綠化基礎(chǔ)學(xué)問和實際操作技術(shù),不斷地提高了自我的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。他堅持向書本學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),使他的園林綠化業(yè)務(wù)學(xué)問不斷深化;他不斷向同事學(xué)習(xí),不懂就問,虛心向有實踐閱歷的同志們學(xué)習(xí);在日常的實踐工作中,他擅長把實踐和理論結(jié)合起來,充分利用自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問樂觀地開展工作,在工作中摸索閱歷,同時留意積累專業(yè)學(xué)問,不斷提高了自己綜合學(xué)問的運用力量,成了鉆研綠化專業(yè)業(yè)務(wù)的帶頭人。
二、科學(xué)管理,爭當(dāng)綠化建設(shè)的精細(xì)人
綠化建設(shè)前期的預(yù)備工作是提升綠化效果的關(guān)鍵。為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設(shè)的前期預(yù)備工作,__千方百計地搞好協(xié)調(diào)關(guān)系,緊盯現(xiàn)場,為工作的順當(dāng)實施供應(yīng)了保障。在綠化工程的建設(shè)工作中,他帶領(lǐng)隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業(yè)到后期的養(yǎng)護(hù),每一個環(huán)節(jié)都分工細(xì)致、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)相扣、協(xié)調(diào)有序,每一道工序都規(guī)范操作、科學(xué)施工、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到了種一株活一棵,種一片綠一片,栽一路綠一路。同時他還非常重視綠化工作中平安措施的實施狀況,讓人們在工作中嚴(yán)格注意平安措施的實施,把握“平安是第一生產(chǎn)力”的思想,時時到處做到了平安生產(chǎn),確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下,發(fā)揮了最大的效益。
三、勇于擔(dān)當(dāng),爭做綠化建設(shè)的排頭兵
從事綠化工作,苦中有樂,__時時到處嚴(yán)格要求自己,模范遵守站里的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。在日常的工作中,一遇到了困難,他先上,不怕苦、不怕累、不攀比,從不見他因常吃苦受累而埋怨半分,且始終樂呵呵的。在綠化工程的建設(shè)工作中,他舍小家、顧大家,從沒有休息過節(jié)假日和雙休日,加班加點、披星戴月,克服天氣特別、條件艱苦等重重困難,一板一眼,一絲不茍,把園林綠化工作做精、做細(xì)、做實。
在他的帶動和領(lǐng)導(dǎo)下,綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務(wù)和秋季的補栽任務(wù),共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株,灌木2300萬株,地被植物9000多平方米。在平常的修剪、澆水及各種養(yǎng)護(hù)工作中,根據(jù)站里的工作支配,他也能樂觀踴躍地帶動工作人員把工作做細(xì)、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節(jié)日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務(wù),為建設(shè)靚美小區(qū)增綠添彩,做出了較大貢獻(xiàn)。
工廠個人先進(jìn)事跡材料(精選篇3)
“人生最大的喜悅就是每個人都說你做不到,而你卻完成了它!”這是張琪最喜愛的一句座右銘。
張琪是格力電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自2022年入職以來已四年有余,從一名一般的操作工到班組中流砥柱,從一名幫助工到技能人才,除了時間的沉淀以外,更珍貴的是他勇于奮斗,甘于奉獻(xiàn)的精神。那一年還是學(xué)徒的他估量不會想到幾年之后自己可以取得如此優(yōu)異的成果。
2022年,悄悄無聞的張琪成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑借扎實的技能功底,他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人,制造了的記錄。輝煌的背后,是日復(fù)一日的堅守和從不懈怠的勤勉。
剛到崗位的時候什么都不懂,師傅教什么,自己就做什么。但漸漸他發(fā)覺假如僅僅是進(jìn)行這種流水賬一樣的工作,自己并不能得到進(jìn)步和提高。于是他開頭主動出擊,遇到不懂的問題就求老師傅和同事。穩(wěn)重的性格讓他能夠沉下心來思索,也有毅力堅持。中隔板的固定沒有肯定的崗位技能使不能勝任的,而且還有可能消失鈑金件劃傷的危急。技能不嫻熟,跟不上生產(chǎn)節(jié)奏,頻繁出問題,這對于每一個位新員工來說都會不行避開的,而對于張琪來講,將這個不適合時間縮減到最短,是他急需解決的難題。于是他就下班跟對班學(xué)習(xí),去培訓(xùn)基地練習(xí),每天要達(dá)到什么樣的進(jìn)步,都對自己制定了嚴(yán)格的要求。在自我追逐的過程中,張琪在操作技能上漸漸的更加得心應(yīng)手,他堅信:適合你的方法不肯定適合我。在實際生產(chǎn)過程中張琪仔細(xì)觀看,實地討論,對于崗位操作摸索出屬于自己的一套規(guī)律,使自己工作效率以及工作質(zhì)量得到了巨大的飛躍。
一件件優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,無不分散著張琪的心血和汗水。做專、做精、做細(xì)、做實的“工匠精神”在張琪的身上體現(xiàn)的淋漓盡致。如今,張琪照舊在自己的崗位時刻堅守著,看似平凡樸實,實則不平凡。
一個有品質(zhì)的精細(xì)時代已經(jīng)來臨,這樣的時代必將召喚“工匠精神”。張琪靠著對職業(yè)的敬畏、工作的執(zhí)著以及產(chǎn)品負(fù)責(zé)的理念,制造一個不一樣的人生。同時,也告誡我們,踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),只要你不甘平凡,就肯定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!
已經(jīng)在一線堅守了四年的張琪,正在用自己的實際行動,演繹著屬于他的“工匠精神”。
工廠個人先進(jìn)事跡材料(精選篇4)
謝玉軍,現(xiàn)任湖北金龍泉啤酒公司團(tuán)委書記,她自1996年至今始終在該公司擔(dān)當(dāng)團(tuán)委書記一職,在擔(dān)當(dāng)公司團(tuán)委書記期間努力做好團(tuán)委工作,為公司的進(jìn)展進(jìn)步起到了重大作用。
謝書記說:“‘在其位、謀其政’,作為團(tuán)委書記就是要依據(jù)上級團(tuán)委的有關(guān)工作部署,扎實有效地開展工作,抓好各項活動的開展?!痹诨顒又胁粌H使自身受教育,團(tuán)員青年得熬煉,也很好協(xié)作和推動了公司黨委的中心工作。謝玉軍書記在工作中始終保持著工作的活力,這就是她將共青團(tuán)工作做好的前提。
針對金龍泉啤酒有限公司是國有大型企業(yè),青年職工多、思想活躍的特點,謝書記緊緊協(xié)作公司的機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)文化建設(shè),將團(tuán)建工作牢牢抓在心中,不斷增加團(tuán)組織對青年的分散力、號召力、向心力,使團(tuán)組織真正成為青年職工建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值的頑強后盾,從而有力推動公司的兩個文明建設(shè)。謝玉軍帶領(lǐng)團(tuán)委樂觀協(xié)作黨委和所在部門的中心工作,樂觀開展交心談心,影響和帶動了團(tuán)員青年勤奮工作、力爭一流,并注意發(fā)揮自身的模范帶頭作用。同時,樂觀組織團(tuán)員、青年在各階段進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、不斷提高政策、理論水平,并辦了黑板報和宣揚專欄。她每天都會在團(tuán)委的學(xué)習(xí)園地上學(xué)習(xí)相關(guān)的理論學(xué)問,正是這種樂觀性與活力調(diào)動了團(tuán)委人員的樂觀性,促進(jìn)了團(tuán)委工作的開展。
作為公司的團(tuán)委書記,謝玉軍的工作并不局限于公司,她親自帶領(lǐng)三名團(tuán)干赴十堰市場開展了為期四天的市場調(diào)查走訪活動,收效良好。市場調(diào)查是團(tuán)委服務(wù)公司“全員營銷”戰(zhàn)略的子活動之一。活動中,調(diào)查人員分三組走訪了十堰城區(qū)70家堂飲市場和25家超市,調(diào)查點輻射到整個十堰城區(qū)。走訪過程中,他們針對經(jīng)銷商對公司營銷政策的疑問及營銷工作中遇到的困惑進(jìn)行了細(xì)心的講解和答疑,商家也對公司提出了一些市場宣揚方面的建議。調(diào)查組事后準(zhǔn)時完成市場調(diào)查走訪書面材料,并將材料上報到了公司?;顒咏Y(jié)束后,十堰市場直銷處經(jīng)銷商余齊這樣談到:“公司團(tuán)委支配的回訪市場調(diào)查活動,不僅能檢查銷售員平常工作的落實狀況,而且還能有效地與經(jīng)銷商溝通和解決工作中存在的不足,增加了經(jīng)銷商反映和解決問題的渠道?!敝x書記說:“雖然在調(diào)查過程中常常忙的是汗流浹背,但是我們感覺到能為公司的進(jìn)展做點事很快樂,作為公司團(tuán)委書記,我必需得有活力,這樣公司才能是一個有活力的公司?!?/p>
金龍泉啤酒公司團(tuán)委在服務(wù)公司的同時,樂觀開展各項服務(wù)員工的活動。每年公司團(tuán)委都會協(xié)作所在社區(qū)主辦納涼晚會,選擇團(tuán)員青年登臺表演;舉辦羽毛球、足球、籃球競賽,豐富職工的精神文化生活,獲得廣泛好評。夏季開展送涼爽活動,給工人送去酸梅湯和西瓜,使公司員工感覺到了公司的關(guān)注,調(diào)動了員工的樂觀性。
一個有活力的團(tuán)委書記不斷的努力工作肯定會使公司的團(tuán)委工作做得更好,信任在謝玉軍書記的帶領(lǐng)下,金龍泉啤酒公司的團(tuán)委工作將走上一個新的臺階!
工廠個人先進(jìn)事跡材料(精選篇5)
安__,男,1981年誕生,20__年參與工作,現(xiàn)任運輸綜合隊釘?shù)澜M工長,主要負(fù)責(zé)全礦的軌道鋪設(shè)和維護(hù)工作。在工作和生活中到處時時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),踏實工作,悄悄奉獻(xiàn),爭創(chuàng)一流,起到了很好的表帥作用。
作為一名班組長,幾年來樂觀響應(yīng)工區(qū)和隊組領(lǐng)導(dǎo)的號召,帶領(lǐng)班組內(nèi)人員搞好班組建設(shè),提高班組現(xiàn)場管理水平。主要做了以下幾項工作:
一、自覺加強理論學(xué)習(xí),提高個人素養(yǎng)。
學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問,不斷提高業(yè)務(wù)力量和水平,同時,注意理論聯(lián)系實際,帶著問題學(xué)習(xí),力爭做到學(xué)習(xí)一方面學(xué)問解決一批問題。同時我不斷要求自己,凡事要熱忱、凡事要迅捷、凡事要仔細(xì),遇到不懂的問題要準(zhǔn)時向同事和上級領(lǐng)導(dǎo)請教,多看相關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,留心工作中的點點滴滴,爭取專心做好每件事情。
二、踏實實干,做好本職工作。
20__年我受工區(qū)支配負(fù)責(zé)全礦釘?shù)雷鳂I(yè),該項工作直接關(guān)系到全礦生產(chǎn)任務(wù)能不能順當(dāng)完成。釘?shù)蕾|(zhì)量的好壞取決于平常的日常維護(hù)和大量的現(xiàn)場作業(yè)。在人員少、任務(wù)多、時間緊的狀況下我和釘?shù)赖男值軅兠罎L打在一起,連班加點,披星戴月,常常上井后就已經(jīng)是晚上7、8點了,可大家都毫無怨言。在510正前鋪設(shè)軌道時狠抓質(zhì)量關(guān),在短短十幾天之內(nèi)鋪設(shè)了軌道1300米、道岔9付,保質(zhì)保量的完成了工區(qū)交給我們的任務(wù),為公司的運輸連接做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在運輸系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中,我要求大家在工作中到處講標(biāo)準(zhǔn),干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗,保證了軌道的質(zhì)量,保證了在進(jìn)支架的過程中沒有發(fā)生一次落道事故。在軌道的維護(hù)、小巷標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施的安裝、標(biāo)準(zhǔn)化的推動等方面順當(dāng)?shù)耐瓿闪烁黜椛a(chǎn)任務(wù)和各項標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo),并取得了優(yōu)異的成果。
三、工作和生活上樂于關(guān)心他人。
在完成工作的同時,對同事都能急躁準(zhǔn)時的賜予關(guān)心和支持,在生活上常常和同事們相互溝通、相互溝通,并且常常給家庭困難和有思想心情的同事賜予關(guān)心、規(guī)勸開導(dǎo)。
隊里有一名同事喜愛喝酒,自認(rèn)為酒量很好,喝了酒也不留意,還常常的酒后駕車,我對他常常開導(dǎo),說他酒后駕車的不好,可他根本不聽。去年六月份的一天,悲劇還是發(fā)生了,在一次酒后駕車的過程中他撞車了,由于他父母都不在,沒有什么親人,交警通知了我們隊,我代表隊里去醫(yī)院探望,去了醫(yī)院,只見躺在病床上的他,面目全非,傷勢很嚴(yán)峻,我都不忍心看,但是當(dāng)時狀況危機(jī),同事急需搶救,我心里特別清晰的意識到,我不能亂,他家人不在,我就是他的親人了,于是我立刻組織籌集醫(yī)藥費,竭盡全力的為搶救傷員做一些力所能及的事情。術(shù)后,我又在單位募集捐款,常常的去醫(yī)院探望病人,盡自己最大的力量去關(guān)心他度過難關(guān)。
四、工作中培育自己的工作態(tài)度。
工作中的苦、臟、累、險我從來就沒有埋怨過,更沒有埋怨過收入的多少,我覺得做工是自己的天職,不應(yīng)當(dāng)僅僅追求薪水,而是在工作中要有責(zé)任感。在工作中要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不推諉扯皮,只有負(fù)擔(dān)起責(zé)任才能更好的完成工作。要有高度的敬業(yè)精神,工作從不分內(nèi)外、任勞任怨、不找任何借口來推脫自己的工作和責(zé)任。在工作中不斷提高自己的執(zhí)行力來保證自己的工作效率,我知道,只有在工作和生活中不斷的磨練自己,才能使自己的力量進(jìn)一步的提高,才能為寺家莊的明天做出更大的貢獻(xiàn)。
工廠個人先進(jìn)事跡材料(精選篇6)
每天早晨8:30和下午13:30,在第一聚丙烯裝置現(xiàn)場,人們都能看到一位五十歲上下的電工手拿聽診器逐個檢查電動機(jī)運轉(zhuǎn)狀況。這是大家都熟識的場景。每天堅持兩次現(xiàn)場檢查已成為他工作的慣例。
青年工人們說,他是我們的良師益友。
車間主任說,有他在,聚丙烯裝置的平安供電不用我操勞。
支部書記說,他是我們黨員責(zé)任區(qū)的一面旗幟。
他就是李x,大家都叫他老李,一聚丙烯車間電工班班長。五十歲。1975年參與工作始終在電工六班,剛進(jìn)廠時,面對全是英文標(biāo)識的電氣圖紙他一臉茫然。但又一想,我必需把握它。于是他找來了英漢詞典,一個詞一個詞地翻譯標(biāo)注,一個月下來,他把聚丙烯裝置電氣圖紙全部翻成漢語,開頭了他的電氣專業(yè)的學(xué)習(xí),幾年下來,他就從一個門外漢成長為電氣專業(yè)的行家里手。擔(dān)當(dāng)班長以后,更是車間不行多得的人才。深得車間領(lǐng)導(dǎo)和職工們的信任。
三十年來,李x仔細(xì)鉆研技術(shù),練就了一身過硬的本事。對303、304變電所的400多臺設(shè)備了如指掌,他能不看圖紙通過電話不在現(xiàn)場指揮值班電工處理緊急狀況。20__年1月的一天深夜,李x在家接到電話:二釜攪拌器停車,現(xiàn)不能啟動。李x趕忙穿衣預(yù)備去現(xiàn)場,突然他想起了聚合釜停車八分鐘就會爆聚,現(xiàn)在騎車趕赴現(xiàn)場最快也要15分鐘,時間來不及了。于是,他拿起電話詢問值班電工故障現(xiàn)象和信號,很快確定了是幫助繼電器出了問題,他在電話中告知值班電工如何更換。由于處理準(zhǔn)時,避開了一次爆聚事故。那名值班電工對他的技藝佩服得五體投地,從今,在技術(shù)上狠下功夫,現(xiàn)在已成為車間的骨干。
李x身為班長,他在管理上以言傳身教見長,很少見到他和班員發(fā)生沖突。剛擔(dān)當(dāng)班長時,有人勸他說:該打就打,該罰就罰。要不,何以服眾。他總是寬厚的笑笑:我信任我的誠意能夠感動大家。他仍舊是有活就第一個沖上去。久而久之,那個班果真面貌一新。用李來自己的話說就是:工作上的事不用我多說,大家都能主動仔細(xì)地根據(jù)規(guī)程、規(guī)定干活,有問題了才來找我。他們班連續(xù)多年獲得“信得過”班組的榮譽稱號。班里的職工都情愿和他溝通談心,誰的事他都會記在心里。
李x身為黨員,他深知黨員的責(zé)任。班組的職工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上樂觀性很高,在要求進(jìn)步上也有樂觀的態(tài)度。面對這種珍貴的上進(jìn)心,他隨時留意正確引導(dǎo)。在他的影響下,班組自信、樂觀、樂觀、追求上進(jìn)。如今的電工六班就象磁石一樣,有一種內(nèi)聚的力氣把大家緊緊地吸在一起。
李x在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn),今年七·一前夕,他又一次被評為優(yōu)秀黨員。他決心在平凡的崗位上連續(xù)實踐著“三個代表”,為聚丙烯事業(yè)部作出新的貢獻(xiàn)。
工廠個人先進(jìn)事跡材料(精選篇7)
廠女職工委員會,現(xiàn)有女員工人,占員工總數(shù)的,其中,大中專以上學(xué)歷人,占女員工總數(shù)的,黨員人,女工干部人。這名女員工工作在全廠各個崗位上,如何充分發(fā)揮和調(diào)動這支女員工隊伍的樂觀性和制造性,為企業(yè)持續(xù)有效進(jìn)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),是我們女工委肩負(fù)的重要使命和責(zé)任。一年來,我們在公司工會和公司工會女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路,樂觀開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動,建設(shè)了一支適合新時期、新形勢的女員工隊伍,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不斷制造新的業(yè)績。
一、樂觀建設(shè)“女性權(quán)益維護(hù)工程”,開展“巾幗幫扶”活動,創(chuàng)建暖和的女員工之家,增加女工組織的分散力和感召力。
維護(hù)女工合法權(quán)益和特別利益是女工工作的基本職責(zé)。通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式,深化宣揚《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動愛護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī),使女員工提高法律愛護(hù)意識,同時使廣闊領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權(quán)益和特別利益供應(yīng)有力的法律支持。同時樂觀開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動,切實為女工分憂解難。建立了一線雙職工檔案,辦起了“小太陽餐桌”,為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進(jìn)行了全面的體檢,建立了健康檔案,提出了適合的療養(yǎng)休息方案。另外我們特殊注意對貧困母親和單親母親的幫扶,建立了貧困母親和單親母親檔案,為貧困母親和單親母親發(fā)放暖和中心服務(wù)卡,堅持定期電話巡訪和走訪,做她們的貼心人,準(zhǔn)時關(guān)心解決工作生活中的實際困難。在女工委的樂觀協(xié)調(diào)關(guān)心下,為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作,使她們困惑的家庭生活日益好轉(zhuǎn),為她們的家庭增加了盼望和歡快。今年以來,女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親余人次,送慰問款物萬元。女工委用樸實的行動,暖和著這些需要關(guān)心的女工的心,極大的增加了女工組織的分散力。
二、樂觀建設(shè)“女性素養(yǎng)提升工程”,創(chuàng)建一支綜合素養(yǎng)過硬的女職工隊伍,為“巾幗創(chuàng)新業(yè)”奠定堅實的基礎(chǔ)。
進(jìn)展是硬道理,企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效進(jìn)展,員工素養(yǎng)是關(guān)鍵,因此廠女工委始終以來把提高女工綜合素養(yǎng)做為一項重要工作來抓。首先通過會議、簡報、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,加強政治理論學(xué)習(xí),加強形勢任務(wù)教育,不斷提高女工的政治思想素養(yǎng)。使女工充分了解國情、油情、廠情,不斷解放思想,更新觀念,提高廣闊女工危機(jī)感、責(zé)任感,堅固樹立愛崗敬業(yè)的仆人翁責(zé)任感。同時大力弘揚“四自”、“三德”精神,通過宣講會等形式,用“四自”標(biāo)兵孫紅娥、油公司雙文明先進(jìn)個人李皓麗等身邊的典型帶動全廠女員工,使“四自、三德”的觀念深化人心,成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。為了提高女工的技術(shù)文化素養(yǎng),在女工中深化開展“精一門、會二門、懂三門”和“讀一本好書、創(chuàng)作一條
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