補辦勞動合同范本

補辦勞動合同范本合同編號：[請在此處填寫合同編號]甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]地址：[請在此處填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[請在此處填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請在此處填寫乙方全稱]身份證號碼：[請在此處填寫乙方身份證號碼]住址：[請在此處填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[請在此處填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請在此處填寫原勞動合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》期限屆滿，且雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，現(xiàn)就雙方補簽《勞動合同》事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為：[請在此處填寫勞動合同期限，如“無固定期限”]；1.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[請在此處填寫勞動合同終止日期]止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[請在此處填寫乙方工作職位]工作；2.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方同意，其工資待遇按照甲方制定的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行；3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；4.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定，參加社會保險和住房公積金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)費用；4.3乙方因工負傷、患職業(yè)病等，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2本合同的解除、終止或者解除勞動合同關(guān)系的，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定處理。第七條其他約定7.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充；7.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]1.原勞動合同2.甲方制定的薪酬體系說明3.甲方制定的社會保險和住房公積金參保證明4.國家及地方相關(guān)法律法規(guī)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]地址：[請在此處填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[請在此處填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請在此處填寫乙方全稱]身份證號碼：[請在此處填寫乙方身份證號碼]住址：[請在此處填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[請在此處填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請在此處填寫丙方全稱]地址：[請在此處填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[請在此處填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請在此處填寫原勞動合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》期限屆滿，且雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，同時甲方引入第三方主體丙方，就乙方的工作內(nèi)容、勞動報酬、保密條款等方面達成如下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.1丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持；1.2丙方應(yīng)確保乙方的勞動報酬不低于甲方制定的薪酬體系規(guī)定；1.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因工負傷、患職業(yè)病等產(chǎn)生的相關(guān)費用，并按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定給予乙方工傷待遇。第二條甲方權(quán)益優(yōu)先2.1本合同所涉及的勞動報酬、福利待遇等事項，以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方利益不受損害；2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；2.3甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；3.2乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方及丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；3.3乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。第四條第三方主體丙方的義務(wù)4.1丙方應(yīng)確保乙方的工資、獎金等報酬的及時、足額支付；4.2丙方應(yīng)按照甲方制定的薪酬體系規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作績效進行評估，并提供相關(guān)建議。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；5.2如甲乙雙方同意解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)；5.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第六條第三方主體丙方介入的意義和目的6.1丙方的介入有助于乙方獲得更好的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；6.2丙方作為第三方主體，能夠為乙方提供更多的資源和支持，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力；6.3丙方的介入有助于甲方緩解人力資源壓力，提高企業(yè)競爭力。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動報酬等進行調(diào)整和管理；7.2甲方引入第三方主體丙方，旨在為乙方提供更好的工作條件和發(fā)展機會，同時提高甲方企業(yè)競爭力；7.3甲方為主導(dǎo)本合同的目的，是為了確保甲方的合法權(quán)益，同時保障乙方的權(quán)益得到合理保障。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]1.原勞動合同2.甲方制定的薪酬體系說明3.丙方提供的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明4.國家及地方相關(guān)法律法規(guī)總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更好的工作條件和發(fā)展機會，同時提高甲方企業(yè)競爭力。甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動報酬等進行調(diào)整和管理。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方利益不受損害，同時保障乙方的權(quán)益得到合理保障。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同推進乙方的工作績效，實現(xiàn)甲方和丙方的戰(zhàn)略目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]地址：[請在此處填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[請在此處填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請在此處填寫乙方全稱]身份證號碼：[請在此處填寫乙方身份證號碼]住址：[請在此處填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[請在此處填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請在此處填寫丙方全稱]地址：[請在此處填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[請在此處填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請在此處填寫原勞動合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》期限屆滿，且雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，同時甲方引入第三方主體丙方，就乙方的工作內(nèi)容、勞動報酬、保密條款等方面達成如下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.1丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持；1.2丙方應(yīng)確保乙方的勞動報酬不低于甲方制定的薪酬體系規(guī)定；1.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因工負傷、患職業(yè)病等產(chǎn)生的相關(guān)費用，并按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定給予乙方工傷待遇。第二條乙方權(quán)益優(yōu)先2.1本合同所涉及的勞動報酬、福利待遇等事項，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，確保乙方利益不受損害；2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容；2.3乙方有權(quán)參與甲方和丙方共同決定的薪酬體系和福利待遇的制定。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，及時足額支付乙方工資、獎金等報酬；3.2甲方應(yīng)按照乙方和丙方的約定，為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會；3.3甲方如違反本合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。第四條第三方主體丙方的義務(wù)4.1丙方應(yīng)確保乙方的工資、獎金等報酬的及時、足額支付；4.2丙方應(yīng)按照甲方制定的薪酬體系規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作績效進行評估，并提供相關(guān)建議。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；5.2如甲乙雙方同意解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)；5.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第六條第三方主體丙方介入的意義和目的6.1丙方的介入有助于乙方獲得更好的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；6.2丙方作為第三方主體，能夠為乙方提供更多的資源和支持，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力；6.3丙方的介入有助于甲方緩解人力資源壓力，提高企業(yè)競爭力。第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方作為勞動者，有權(quán)對自身的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動報酬等進行調(diào)整和管理；7.2乙方引入第三方主體丙方，旨在獲得更好的工作條件和發(fā)展機會，同時提高自身的競爭力；7.3乙方為主導(dǎo)本合同的目的，是為了確保乙方的合法權(quán)益，同時保障甲方的權(quán)益得到合理保障。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]1.原勞動合同2.乙方和丙方共同制定的薪酬體系說明3.丙方提供的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)