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補(bǔ)辦勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懞贤幪?hào)]甲方(用人單位):[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追饺Q]地址:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追降刂穄聯(lián)系電話:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追铰?lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懺瓌趧?dòng)合同簽訂日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》期限屆滿,且雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,現(xiàn)就雙方補(bǔ)簽《勞動(dòng)合同》事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚憚趧?dòng)合同期限,如“無(wú)固定期限”];1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚憚趧?dòng)合同終止日期]止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳焦ぷ髀毼籡工作;2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意,其工資待遇按照甲方制定的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行;3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇;4.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,甲方依法為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用;4.3乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等,按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù);5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定,如一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;6.2本合同的解除、終止或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定處理。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充;7.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懞炗喨掌赸1.原勞動(dòng)合同2.甲方制定的薪酬體系說(shuō)明3.甲方制定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金參保證明4.國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追饺Q]地址:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追降刂穄聯(lián)系電話:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追铰?lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳铰?lián)系電話]丙方(第三方主體):[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懕饺Q]地址:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懕降刂穄聯(lián)系電話:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懺瓌趧?dòng)合同簽訂日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》期限屆滿,且雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,同時(shí)甲方引入第三方主體丙方,就乙方的工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、保密條款等方面達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持;1.2丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于甲方制定的薪酬體系規(guī)定;1.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,并按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定給予乙方工傷待遇。第二條甲方權(quán)益優(yōu)先2.1本合同所涉及的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng),以甲方權(quán)益為主導(dǎo),確保甲方利益不受損害;2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;3.2乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方及丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù);3.3乙方如違反本合同約定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。第四條第三方主體丙方的義務(wù)4.1丙方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的及時(shí)、足額支付;4.2丙方應(yīng)按照甲方制定的薪酬體系規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并提供相關(guān)建議。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;5.2如甲乙雙方同意解除或終止本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù);5.3本合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求,辦理工作交接手續(xù)。第六條第三方主體丙方介入的意義和目的6.1丙方的介入有助于乙方獲得更好的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);6.2丙方作為第三方主體,能夠?yàn)橐曳教峁└嗟馁Y源和支持,提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力;6.3丙方的介入有助于甲方緩解人力資源壓力,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整和管理;7.2甲方引入第三方主體丙方,旨在為乙方提供更好的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì),同時(shí)提高甲方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;7.3甲方為主導(dǎo)本合同的目的,是為了確保甲方的合法權(quán)益,同時(shí)保障乙方的權(quán)益得到合理保障。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懞炗喨掌赸1.原勞動(dòng)合同2.甲方制定的薪酬體系說(shuō)明3.丙方提供的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說(shuō)明4.國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)總結(jié):第三方主體丙方的介入,旨在為乙方提供更好的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì),同時(shí)提高甲方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整和管理。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),確保甲方利益不受損害,同時(shí)保障乙方的權(quán)益得到合理保障。通過(guò)本合同的簽訂,甲乙雙方及丙方共同推進(jìn)乙方的工作績(jī)效,實(shí)現(xiàn)甲方和丙方的戰(zhàn)略目標(biāo)。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追饺Q]地址:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追降刂穄聯(lián)系電話:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追铰?lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳铰?lián)系電話]丙方(第三方主體):[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懕饺Q]地址:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懕降刂穄聯(lián)系電話:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懺瓌趧?dòng)合同簽訂日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》期限屆滿,且雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,同時(shí)甲方引入第三方主體丙方,就乙方的工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、保密條款等方面達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持;1.2丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于甲方制定的薪酬體系規(guī)定;1.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,并按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定給予乙方工傷待遇。第二條乙方權(quán)益優(yōu)先2.1本合同所涉及的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng),以乙方權(quán)益為主導(dǎo),確保乙方利益不受損害;2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要,調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容;2.3乙方有權(quán)參與甲方和丙方共同決定的薪酬體系和福利待遇的制定。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應(yīng)按照本合同約定,及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬;3.2甲方應(yīng)按照乙方和丙方的約定,為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì);3.3甲方如違反本合同約定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方支付違約金。第四條第三方主體丙方的義務(wù)4.1丙方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的及時(shí)、足額支付;4.2丙方應(yīng)按照甲方制定的薪酬體系規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并提供相關(guān)建議。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;5.2如甲乙雙方同意解除或終止本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù);5.3本合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求,辦理工作交接手續(xù)。第六條第三方主體丙方介入的意義和目的6.1丙方的介入有助于乙方獲得更好的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);6.2丙方作為第三方主體,能夠?yàn)橐曳教峁└嗟馁Y源和支持,提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力;6.3丙方的介入有助于甲方緩解人力資源壓力,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方作為勞動(dòng)者,有權(quán)對(duì)自身的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整和管理;7.2乙方引入第三方主體丙方,旨在獲得更好的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì),同時(shí)提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力;7.3乙方為主導(dǎo)本合同的目的,是為了確保乙方的合法權(quán)益,同時(shí)保障甲方的權(quán)益得到合理保障。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懞炗喨掌赸1.原勞動(dòng)合同2.乙方和丙方共同制定的薪酬體系說(shuō)明3.丙方提供的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)
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