面試合同范本

面試合同范本合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（求職者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于甲方為一家合法成立的法人或其他組織，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方參加甲方面試事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條面試安排1.1甲方應(yīng)合理安排面試時間、地點及相關(guān)流程，確保面試的順利進(jìn)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)時參加面試，并攜帶本人身份證及其他要求的證件。第二條面試內(nèi)容2.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行專業(yè)知識、技能、綜合素質(zhì)等方面的評估。2.2乙方應(yīng)如實回答甲方的提問，并提供真實、準(zhǔn)確的個人資料。第三條保密條款3.1雙方在面試過程中獲取的信息均屬于保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。3.2保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、面試題目等。第四條違約責(zé)任4.1如甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至面試結(jié)束。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（求職者）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.面試通知書2.面試流程及要求3.乙方提供的個人簡歷及證件復(fù)印件第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（求職者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]第三方（評估機(jī)構(gòu)）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]鑒于甲方為一家合法成立的法人或其他組織，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方參加甲方面試事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條面試安排1.1甲方應(yīng)合理安排面試時間、地點及相關(guān)流程，確保面試的順利進(jìn)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)時參加面試，并攜帶本人身份證及其他要求的證件。第二條面試內(nèi)容2.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行專業(yè)知識、技能、綜合素質(zhì)等方面的評估。2.2乙方應(yīng)如實回答甲方的提問，并提供真實、準(zhǔn)確的個人資料。第三條第三方評估3.1甲方委托第三方對乙方進(jìn)行專業(yè)能力及適應(yīng)性的評估，以確保乙方符合甲方職位要求。3.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，公正、客觀地對乙方進(jìn)行評估，并提供詳細(xì)評估報告。第四條甲方權(quán)益保障4.1乙方同意將評估報告作為甲方招聘決策的重要依據(jù)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果決定是否錄用乙方。4.3甲方對評估過程中獲取的乙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。第五條乙方違約責(zé)任5.1乙方如未按時參加面試，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如提供虛假信息，甲方有權(quán)取消其面試資格，并追究其法律責(zé)任。第六條第三方責(zé)任6.1第三方應(yīng)確保評估過程的公正性、客觀性，并對評估結(jié)果負(fù)責(zé)。6.2第三方如因過失導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至面試結(jié)束。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（求職者）：________________第三方（評估機(jī)構(gòu)）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.面試通知書2.面試流程及要求3.乙方提供的個人簡歷及證件復(fù)印件4.第三方評估報告模板第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方評估機(jī)構(gòu)，甲方能夠更加全面、客觀地了解乙方的專業(yè)能力和適應(yīng)性，從而做出更加準(zhǔn)確的招聘決策。同時，第三方評估的介入也為乙方提供了一個公正的評價平臺，有助于提高面試的公平性和透明度。在本合同中，甲方作為用人單位，其權(quán)益得到了充分的保障。甲方有權(quán)決定是否錄用乙方，并根據(jù)評估結(jié)果做出招聘決策。同時，甲方也有義務(wù)確保評估過程的公正性和客觀性，以維護(hù)乙方的合法權(quán)益。乙方作為求職者，應(yīng)如實提供個人信息，并按時參加面試。乙方也有權(quán)要求甲方保密其個人信息，并追究甲方泄露其信息的法律責(zé)任。第三方評估機(jī)構(gòu)作為合同的一方，其責(zé)任是對乙方進(jìn)行專業(yè)能力和適應(yīng)性的評估，并提供客觀、公正的評估報告。第三方應(yīng)確保評估過程的公正性和客觀性，并對評估結(jié)果負(fù)責(zé)。總的來說，本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過引入第三方評估機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)了甲方對乙方專業(yè)能力和適應(yīng)性的全面評估，提高了面試的公平性和透明度，有助于甲方做出更加準(zhǔn)確的招聘決策。同時，本合同也充分考慮了乙方的權(quán)益，要求甲方保密乙方信息，并保障乙方的面試機(jī)會。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]甲方（招聘方）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（求職者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]第三方（職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]鑒于甲方為一家合法成立的法人或其他組織，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職業(yè)規(guī)劃服務(wù)1.1乙方同意接受第三方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，以幫助乙方更好地規(guī)劃職業(yè)生涯。1.2第三方應(yīng)根據(jù)乙方的個人情況，為其提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議和指導(dǎo)。第二條乙方權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)保證提供的職位符合乙方的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求。2.2乙方有權(quán)根據(jù)職業(yè)規(guī)劃結(jié)果，選擇是否接受甲方提供的職位。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的職位信息，不得誤導(dǎo)乙方。3.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃選擇，不得強(qiáng)迫乙方接受不符合其規(guī)劃的職位。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)確保職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，并為乙方提供合理的建議和指導(dǎo)。4.2第三方應(yīng)對甲方的職位信息進(jìn)行審核，確保其真實性和準(zhǔn)確性。第五條甲方違約責(zé)任5.1如甲方提供的職位與乙方的職業(yè)規(guī)劃不符，乙方有權(quán)拒絕接受。5.2如甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至乙方接受甲方提供的職位或合同約定的服務(wù)結(jié)束。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：________________乙方（求職者）：________________第三方（職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)協(xié)議2.乙方提供的個人簡歷及證件復(fù)印件3.甲方提供的職位信息及相關(guān)資料第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，乙方能夠獲得更加專業(yè)、個性化的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，有助于乙方更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。在本合同中，乙方作為求職者，其權(quán)益得到了充分的保障。乙方有權(quán)根據(jù)職業(yè)規(guī)劃結(jié)果，選擇是否接受甲方提供的職位。同時，乙方也有義務(wù)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，并接受第三方的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。甲方作為招聘方，應(yīng)保證提供的職位符合乙方的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，并尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃選擇。甲方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的職位信息，不得誤導(dǎo)乙方。第三方作為職業(yè)