IPQC組長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

一、基本信息二、崗位概述3.對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，及時(shí)向4.素質(zhì)要求：具有高度的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，能夠承受一定的 根據(jù)以上績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)IPQC組長(zhǎng)的工作進(jìn)行全面、客觀的一、崗位基本信息IPQC組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制工作，確保產(chǎn)導(dǎo)IPQC團(tuán)隊(duì)進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問(wèn)題，保證1.制定和完善IPQC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，確保檢驗(yàn)工作的規(guī)3.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制情況，確保4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行記錄、標(biāo)識(shí)和隔離，及時(shí)4.個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度；具有2.激勵(lì)方式：根據(jù)考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)1.質(zhì)量控制與監(jiān)督負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善IPQC檢驗(yàn)流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，確保檢驗(yàn)監(jiān)督IPQC檢驗(yàn)員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)負(fù)責(zé)IPQC團(tuán)隊(duì)的組建、管理和考核，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的3.溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作4.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報(bào)告5.其他職責(zé)2.工作經(jīng)驗(yàn)具備3年以上IPQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)生3.能力素質(zhì)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。該崗位需要具備優(yōu)秀的組織管理能力、1.制定并執(zhí)行IPQC檢驗(yàn)計(jì)劃和程序，確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控2.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制點(diǎn)，及時(shí)4.對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，推動(dòng)質(zhì)2.3年以上IPQC或相關(guān)質(zhì)量控制崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者3.熟悉質(zhì)量控制流程和檢驗(yàn)方法，了解IS09001等質(zhì)量管理體2.考核內(nèi)容：包括工作計(jì)劃的完成情況、質(zhì)量控制效果、團(tuán)隊(duì)3.獎(jiǎng)懲措施：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀員 理生產(chǎn)線(xiàn)上的IPQC(InProcessQualityControl,制程質(zhì)量控制)2.3年以上生產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程質(zhì)量控制4.具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)有效5.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有敏銳6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工 組長(zhǎng)