代課教師聘用合同書（19篇）

代課教師聘用合同書（19篇）代課教師聘用合同書（通用19篇）代課教師聘用合同書篇1聘用單位：_________________(甲方)聘用對象：_________________(乙方)根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：_________________一、聘用期限：_________________二、工資福利待遇：_________________1、月基本工資：_________________元。2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：_________________與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。3、年終獎：_________________參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。4、養(yǎng)老保險金：_________________由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。三、雙方的權(quán)利和義務：_________________(一)甲方的權(quán)利和義務：_________________1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)_____年_____月____日代課教師聘用合同書篇2聘用單位：_________________(甲方)聘用對象：_________________(乙方)根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：_________________一、聘用期限：_________________年月日至年月日。二、工資福利待遇：_________________1、月基本工資：_________________元。2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：_________________與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。三、雙方的權(quán)利和義務：_________________(一)甲方的權(quán)利和義務：_________________1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2、對乙方的工作進行考核、獎懲;3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：_________________(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);2、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4、積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資。四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。甲方(蓋章)___________法定代表人(簽章)___________乙方(簽章)_______________年_____月_____日代課教師聘用合同書篇3法人代表：地址：甲方：乙方：居民身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：畢業(yè)學校：經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自__年月日至__年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學歷元月，?？茖W歷元月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會保險共計元月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月元左右，課時工資元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予元月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。4、若工作嚴重失職或不能勝任，學?？捎杼崆稗o退。5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。學校負責人簽字：簽約日期：受聘教師簽字：代課教師聘用合同書篇4聘用單位：(甲方)聘用對象：(乙方)根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：二、工資福利待遇：1、____月基本工資：元。2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。3、________年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。4、養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。三、雙方的權(quán)利和義務：(一)甲方的權(quán)利和義務：1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)________年____月____代課教師聘用合同書篇5甲方：小學乙方：居民身份證號碼：文化程度：教師資格證編號：家庭住址：為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。一、協(xié)議書的期限：第一條本協(xié)議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。二、工作崗位、工作量與工作形式：第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施三、工作條件與勞動保護：第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行愛投數(shù)創(chuàng)第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故，學校概不負責聘請代課教師協(xié)議書合同范本。四、代課報酬：第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。五、福利待遇：第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇;六、工作紀律、獎勵與懲處：第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護學生、愛護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學任務。第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資;多次違紀者，解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除聘用關(guān)系。第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任和經(jīng)濟責任。七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：嚴重違反甲方規(guī)章制度的;故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;代課期間違法亂紀;乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫乙方從事教學工作的;甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________法定代表人：__________乙方：__________年月日代課教師聘用合同書篇6聘用單位：受聘人員：聘用單位因工作需要，聘用同志為代課(聘用)教師，擔任學科教學工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。二、受聘人員應履行如下義務：1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。2、學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。3、受聘人員要完全服從學校的工作安排，否則學校可以自動解聘。三、受聘人員工資每月700元，(未滿一月的，按實際工作日計算)實行壓月工資發(fā)放制，即次月發(fā)上月工資。四、受聘人員不享受在職教師同等的一切待遇。五、在合同期間，受聘人員的`人身安全(包括疾病)由本人負責。六、受聘人員所代課程的教學成績，納入學區(qū)獎罰之列，按學區(qū)獎罰制度執(zhí)行。七、受聘人員最后一月工資待學區(qū)獎罰完后清算結(jié)賬。八、本合同一式二份，學校和受聘人員各存一份。九、本合同簽字蓋章后生效，自簽字之日起執(zhí)行。聘用單位(簽章)受聘人員(簽字)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：_____年____月____日代課教師聘用合同書篇7甲方：__乙方：__身份證號碼：甲方因工作需要，聘用李國民為本單位臨時職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。1、工作任務乙方完成甲方正常安排的工作任務。2、工作時間甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。3、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等有薪假期待遇。4、勞動報酬甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月20__元（發(fā)放到中原銀行卡上，卡號：_），如期發(fā)放，不拖欠。無其他福利待遇。（根據(jù)單位實際情況法定節(jié)日給與適當?shù)奈镔Y獎勵）5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同由甲方?jīng)Q定。二、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同。1）、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。2）、乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務的。3）、乙方因自身原因不能從事原工作，或安排單位之外工作的。4）、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。三、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同。1）、認為不適應在甲方工作的。2）、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。四、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。甲方（簽字蓋章）乙方（簽字）日期：代課教師聘用合同書篇8聘用單位：_________________(甲方)聘用對象：_________________(乙方)根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：_________________一、聘用期限：_________________二、工資福利待遇：_________________1、月基本工資：_________________元。2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：_________________與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。3、年終獎：_________________參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。4、養(yǎng)老保險金：_________________由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。三、雙方的權(quán)利和義務：_________________(一)甲方的權(quán)利和義務：_________________1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)_______年_______月_______日以上是一份小學代課教師聘用合同。代課教師聘用合同書篇9甲方：法定代表人：簽名印章：乙方：身份證號：簽字印章：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。一、聘用合同期限甲方聘用乙方從_____事月_____日起至_____年_____月_____日此。該工作任務完成。二、工作內(nèi)容和工作條件1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。2、甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。三、工作紀律1、甲方應加強單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。2、乙方嚴格遵守國家的.法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。四、工資報酬和福利待遇_____元甲方為乙方交納三金每月補助_____元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。五、聘用合同變更，解除和終止1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；（三）對一學期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導進行誡勉談話兩次的；（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位公章）：乙方（簽名）：甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：_____年_____月_____日代課教師聘用合同書篇10甲方：_學校乙方：身份證號：簽字印章：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事月日起至年月日此。該工作任務完成。二、工作內(nèi)容和工作條件1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。2、甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。三、工作紀律1、甲方應加強單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。四、工資報酬和福利待遇__元甲方為乙方交納三金每月補助__元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。五、聘用合同變更，解除和終止1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；（三）對一學期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導進行誡勉談話兩次的；（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位公章）：乙方（簽名）：甲方代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：20__年_月_日20__年_月_日代課教師聘用合同書篇11甲方：乙方：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事年月日起至年月日此。該工作任務完成。二、工作內(nèi)容和工作條件1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。2、甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。三、工作紀律1、甲方應加強單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。四、工資報酬和福利待遇元甲方為乙方交納三金每月補助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。五、聘用合同變更，解除和終止1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；（三）對一學期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導進行誡勉談話兩次的；（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。七、聘請合同的'爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位公章）：乙方（簽名）：甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：日期：日期：代課教師聘用合同書篇12乙方：居民身份證號碼：文化程度：教師資格證編號：家庭住址：為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。一、協(xié)議書的期限：第一條本協(xié)議書期限為5個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。二、工作崗位、工作量與工作形式：第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施三、工作條件與勞動保護：第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行愛投數(shù)創(chuàng)第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故，學校概不負責聘請代課教師協(xié)議書合同范本。四、代課報酬：第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的`原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。五、福利待遇：第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇;六、工作紀律、獎勵與懲處：第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護學生、愛護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學任務。第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資;多次違紀者，解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除聘用關(guān)系。第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任和經(jīng)濟責任。七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：第十三條本協(xié)議____年____月____日起自動終止。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：嚴重違反甲方規(guī)章制度的;故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;代課期間違法亂紀;乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫乙方從事教學工作的;甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________法定代表人：__________乙方：______________年____月____日代課教師聘用合同書篇13甲方：法人代表：地址：乙方：居民身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：畢業(yè)學校：甲方為________直屬的公辦的普通高級中學，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自___年___月___日至____年___月___日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的.，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學歷_____元/月，?？茖W歷_____元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會保險(無論本科還是專科)共計_____月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月____元左右，課時工資______元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予_____元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。4、若工作嚴重失職或不能勝任，學?？捎杼崆稗o退。5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交_______元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前___個月交出書面申請，否則扣發(fā)___個月工資。6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。學校負責人簽字：簽約日期：受聘教師簽字：_____年____月____日代課教師聘用合同書篇14甲方：法人代表：地址：乙方：居民身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：畢業(yè)學校：甲方為________直屬的公辦的普通高級中學，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自___年___月___日至____年___月___日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的.，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學歷_____元/月，?？茖W歷_____元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會保險(無論本科還是專科)共計_____月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月____元左右，課時工資______元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予_____元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。4、若工作嚴重失職或不能勝任，學?？捎杼崆稗o退。5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交_______元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前___個月交出書面申請，否則扣發(fā)___個月工資。6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。學校負責人簽字：簽約日期：__年__月__日受聘教師簽字：代課教師聘用合同書篇15甲方：__________乙方：__________經(jīng)某某中學董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師，聘用期限年從年月日到年月日。有關(guān)事宜協(xié)議如下：一、崗位任務、職責、紀律要求乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務。二、權(quán)利和義務：1、甲方為乙方提供工作的基本條件;2、甲方按月發(fā)放乙方與其學歷、職稱相對應的工資(本科每月900元，?？泼吭?00元)。3、根據(jù)乙方的工作實效，甲方有權(quán)對乙方工作崗位進行調(diào)整;4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。三、協(xié)議的解除：1、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：(1)違紀政紀、法律法規(guī)，受到黨政處分或刑事處理的;(2)嚴重違背師德規(guī)范，造成一定負面影響的;(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人：(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議，但是應當提前三十日，書面通知甲方：(1)甲方不能按時發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;(2)乙方報考當?shù)攸h政機關(guān)公務員被公開錄用的;(3)符合國家規(guī)定的其他條件的;4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。6、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關(guān)行政部門存檔;甲方：__________中學(蓋章)乙方(簽字)：_______________年____月____日代課教師聘用合同書篇16甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：________________居民身份證號碼：____________________文化程度：_____________教師資格證編號：____________________家庭住址：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動協(xié)議法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守。一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議期限類型為_____年期限協(xié)議本協(xié)議自_年_月_日起生效，終止日期為_年_月_日。二、工作崗位與要求第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任教學及相關(guān)教學課程建設工作，認真完成招生等其它臨時性工作任務。甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位。第三條乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按計劃完成相關(guān)教育教學工作任務，并保證教育教學質(zhì)量。第四條合同期內(nèi)，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。第五條乙方對外代表甲方進行的民事活動，必須經(jīng)學校授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。第六條乙方在聘用期間必須遵守甲方的各項制度，服從甲方的獎勵和處罰方案。第七條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。第八條乙方在聘用期間應以人為本，關(guān)心愛護學生，做好全體學生的輔導工作，努力提高教學質(zhì)量，嚴禁體罰學生。第九條乙方按要求參加甲方組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。第十條乙方在聘用期間應服從甲方安排，接受各級主管的領(lǐng)導，不得任意推拒甲方安排的工作。第十一條乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學教研水平。第十二條乙方在聘用期間，應團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹、團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。三、權(quán)利與義務第十三條甲方的權(quán)利和義務1、要求乙方按教學計劃按時完成教學內(nèi)容，維護授課時的教學秩序，并提供學生信息等相關(guān)資料。2、組織學生和相關(guān)人員對教學質(zhì)量進行評議，并根據(jù)評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。予以優(yōu)先聘用成績突出的人員。3、有權(quán)根據(jù)實際情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。4、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。5、甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查、協(xié)助乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成教師資格證的取得。6、甲方因工作需要變更本協(xié)議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。7、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)進行的；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；（4）通過對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；（5）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（7）泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成損失的；（8）嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，體罰、侮辱學生，影響惡劣，教育教學工作疏忽，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的；（9）與其他單位建立勞動關(guān)系或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，經(jīng)甲方提出，沒有改正的；（10）乙方被依法追究刑事責任及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條乙方的權(quán)利和義務1、乙方在協(xié)議期內(nèi)要盡職盡責，針對學生年齡及心理特征，因材施教，認真輔導，組織學生按時參加學習。按規(guī)定完成課時，不缺課，嚴格控制學生流失率。要健全完善學生學籍檔案（包括考勤），教學要有總體計劃和課時教案。每期末要進行教學成果展示。2、如有特殊情況需要請假，原則上須提前三天告知甲方批準，并通知全體學生課程變化情況，做好與家長的解釋工作，事后補足所缺課時。3、乙方要教育學生愛護教學用具，做好日常維護保養(yǎng)，確保教學工作中正常使用。如因使用不當或管理不善造成損壞或丟失，要照價賠償。4、乙方在每次課后對相應教學場所衛(wèi)生全面清理，在教室門口與家長做好學生交接手續(xù)，在上課期間要對學生安全管理負全部責任。5、乙方簽訂協(xié)議時需向甲方交納20__元財務及設備保證金，合同期滿，不再續(xù)聘時，經(jīng)甲方驗收財產(chǎn)合格、無其他糾紛時全部退還。如在協(xié)議期內(nèi)乙方自行解除協(xié)議，甲方將扣除全部保證金和后期工資。6、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不得違反中心各項規(guī)定影響工作，否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟處罰。7、乙方在聘用期內(nèi)，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學課程完成。8、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，不承擔違約責任：（1）在聘用時間結(jié)束，乙方所從事的教學項目完成后；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）經(jīng)國家有關(guān)部門認可，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施；（4）嚴重危害乙方人身安全和健康的；（5）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關(guān)證明；9、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：（1）由甲方出資專項培訓，乙方未達到合同規(guī)定服務期限的；（2）承擔甲方教學項目尚未完成的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10、乙方工作中，如有特殊貢獻，依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎勵的.權(quán)利。四、工作報酬與福利待遇第十五條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則：1、集體課每班每次2小時（不足兩小時的，按時間比例計算），5人之內(nèi)每次120元，5人之外每增加1人增加8元。一對一和一對二課提取學費60%，小組課6人提取學費50%。中心正常工作時間安排的臨時性工作不計薪酬，正常工作時間保底工資為每月_____元（30天計）。2、按上一條標準計算月工資超過保底工資時，以實際計算工資額發(fā)放月工資。稅款乙方自付。中心福利、考核等同正式教師。乙方無故缺課一次，扣除該課時工資3倍的罰款，遲到早退一次扣罰該課時工資的20%，私自給無學習卡學生上課，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。曠工1天，扣發(fā)300元工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的違約責任。3、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按規(guī)定扣發(fā)工資。本著人性化管理的原則，在協(xié)議期每半年內(nèi)，每人可享受3天的正常機動假（包括事假和病假），不扣發(fā)工資。4、第一年為試用期，無五險一金，一年以后按地方標準由中心繳納五險一金。5、寒假或暑假連續(xù)放假按照每天55元發(fā)放基本工資，甲方應按時發(fā)放工資即每月15日，最遲不超過20日，寒暑假除外。6、女教師連續(xù)代課滿3年可以享受產(chǎn)期的每月1600元工資，婚假、產(chǎn)假（陪護假）、喪假和其它法定假日等按照國家規(guī)定執(zhí)行。期間月課時工資計算如低于底薪時，按照底薪以天發(fā)放（以30天折合計算日底薪工資）。7、乙方連續(xù)請病假3天以上，須憑甲方指定的醫(yī)院證明。乙方在每半年內(nèi)，超出正常機動假外，3天以內(nèi)，普通病、事假每天扣款100元；4—6天每天扣款200元；7—10天每天扣款300元；超過10天的，停發(fā)一切工資，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。需住院治療的病假，以天發(fā)放底薪工資。重特大病情況，由中心組成員上會討論決定。8、規(guī)定了試用期的，試用期工資按照正常課時工資的百分之八十發(fā)放。9、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、違約責任第十六條乙方在受聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準采用本教學模式進行教學和經(jīng)營活動，否則確定為乙方對甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣5000—20000元，當給甲方造成的損失額大于20000元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。第十七條聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方損失20__—10000元。當直接和間接損失大于10000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。第十八條乙方離開甲方后，乙方在一年內(nèi)不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內(nèi)容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務經(jīng)營，否則一經(jīng)查實乙方賠償甲方損失5000—20000元人民幣，當給甲方造成的損失額大于20000元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。第十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓協(xié)議（合同附件），明確培訓服務期限、違約責任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓協(xié)議應按協(xié)議支付給甲方培訓費及直接和間接經(jīng)濟損失。第二十條如乙方犯有嚴重錯誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟損失等行為由乙方獨立承擔民事和刑事責任，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯給甲方造成的經(jīng)濟損失。第二十一條若甲方因經(jīng)營原因?qū)е轮行墓ぷ鳠o法繼續(xù)正常進行，應提前十五日通知乙方解除合同，并發(fā)當月工資。第二十二條本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，雙方協(xié)商后，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。六、特別約定第二十三條甲乙雙方約定的其他事項：1、自解聘之日起，中心停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等；2、因乙方侵犯學生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任，則甲方在履行連帶責任后，有權(quán)向乙方依法追償；3、因乙方工作失誤或失職造成中心財產(chǎn)損失、教職工人身傷害及其他安全事故等，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內(nèi)容。第二十五條訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第二十六條中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，不再補發(fā)工資。聘用教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止。（工作日按每月30天計算）第二十七條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人：1、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作；2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十八條乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務”條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動合同。第二十九條本合同到期后，甲方根據(jù)聘用教師業(yè)績考核表現(xiàn)，對符合繼續(xù)聘用的人員，在自愿的基礎(chǔ)上續(xù)訂勞動合同。第三十條本合同期滿時，合同終止。八、其它事項1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商不通，發(fā)生爭議的，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份（財務、辦公室各存檔一份），乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章、簽字）：_________乙方（簽字）：_______________年____月____日____年____月____日簽訂地點：___________________代課教師聘用合同書篇17甲方：乙方：經(jīng)________中學董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師，聘用期限年從________年________月________日到________年________月________日。有關(guān)事宜協(xié)議如下：一、崗位任務、職責、紀律要求乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務。二、權(quán)利和義務：1、甲方為乙方提供工作的基本條件;2、甲方按月發(fā)放乙方與其學歷、職稱相對應的工資(本科每月________元，專科每月________元)。3、根據(jù)乙方的工作實效，甲方有權(quán)對乙方工作崗位進行調(diào)整;4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。三、協(xié)議的解除：1、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：(1)違紀政紀、法律法規(guī)，受到黨政處分或刑事處理的;(2)嚴重違背師德規(guī)范，造成一定負面影響的;(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人：(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議，但是應當提前三十日，書面通知甲方：(1)甲方不能按時發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;(2)乙方報考當?shù)攸h政機關(guān)公務員被公開錄用的;(3)符合國家規(guī)定的其他條件的;4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。6、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關(guān)行政部門存檔;甲方：中學(蓋章)乙方(簽字)代課教師聘用合同書篇18甲方：____________乙方：____________為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。一、協(xié)議書的期限：第一條本協(xié)議書期限為5個月。自____________年______月______日至____________年______月______日有效。二、工作崗位、工作量與工作形式：第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施。三、工作條件與勞動保護：第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行愛投數(shù)創(chuàng)。第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故，學校概不負責。四、代課報酬：第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月____________元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。五、福利待遇：第九條。乙方