大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本2024版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本2024版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的定義1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的范圍2.實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的姓名2.2實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼2.3實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位的名稱3.2實(shí)習(xí)單位的地址3.3實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容5.實(shí)習(xí)生的工作待遇5.1實(shí)習(xí)生的工資待遇5.2實(shí)習(xí)生的福利待遇6.實(shí)習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生的法律義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位的工作保障8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決的方式10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)期限11.合同的生效、終止與解除11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同的解除條件12.合同的爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議的解決方式12.2爭(zhēng)議解決的期限13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2雙方的權(quán)利與義務(wù)14.附件14.1實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)證明第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的定義實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間，為明確雙方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議。本協(xié)議適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行崗位實(shí)踐的過程。1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的范圍本協(xié)議范圍包括實(shí)習(xí)生的崗位安排、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)期限等方面的權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議不具備任何法律意義上的約束力，但雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。第二條實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的姓名實(shí)習(xí)生姓名：（化名）2.2實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：11010519950101001X2.3實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：1385678第三條實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位的名稱實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司（化名）3.2實(shí)習(xí)單位的地址實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園8號(hào)樓3.3實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系方式實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：0108256第四條實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)生于2024年7月1日至2024年8月31日，共計(jì)2個(gè)月，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，主要擔(dān)任公司產(chǎn)品部的市場(chǎng)調(diào)研與分析助理，參與產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析、用戶需求調(diào)研等相關(guān)工作。第五條實(shí)習(xí)生的工作待遇5.1實(shí)習(xí)生的工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月獲得人民幣2000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)期間不提供住宿。5.2實(shí)習(xí)生的福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，可享受實(shí)習(xí)單位提供的部分福利待遇，如實(shí)習(xí)生食堂優(yōu)惠、公司內(nèi)部培訓(xùn)等。第六條實(shí)習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，認(rèn)真完成分配的工作任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)單位的日常工作，提高自身的業(yè)務(wù)能力。6.2實(shí)習(xí)生的法律義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，不得以實(shí)習(xí)生的身份從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件實(shí)習(xí)協(xié)議在履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2合同解除的條件（1）實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除部分或全部實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（2）實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知實(shí)習(xí)生，并支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于實(shí)習(xí)期間一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（3）如因國(guó)家法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無法履行的，雙方均可解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。9.2實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。9.3爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生接觸到的實(shí)習(xí)單位的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息。10.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起計(jì)算，為期2年。第十一條合同的生效、終止與解除11.1合同的生效條件本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的終止條件實(shí)習(xí)協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。11.3合同的解除條件除本協(xié)議第八條規(guī)定的解除條件外，雙方均可書面通知對(duì)方解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除協(xié)議后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決的期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，否則視為雙方放棄爭(zhēng)議解決的權(quán)利。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十四條附件14.1實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷附：（化名）簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)證明附：北京某科技有限公司資質(zhì)證明文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容，需真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地反映實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況。附件二：實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件的復(fù)印件，證明實(shí)習(xí)單位合法經(jīng)營(yíng)資格。附件三：實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)崗位描述應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作時(shí)間等信息，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。附件四：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間表、實(shí)習(xí)任務(wù)清單、實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等，確保實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)的目標(biāo)和進(jìn)度。附件五：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)，用于對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全方位的評(píng)估。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密等信息承擔(dān)保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，未提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位。2.實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，未提前30日書面通知實(shí)習(xí)生。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營(yíng)。5.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生未提前通知實(shí)習(xí)單位解除協(xié)議，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無法及時(shí)安排替代人員，造成經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)，影響其學(xué)業(yè)發(fā)展。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)允許，將實(shí)習(xí)單位的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行崗位實(shí)踐的在校大學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件等的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的工資待遇。4.保密信息：指在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生接觸到的實(shí)習(xí)單位的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等途徑解決的過程。1.實(shí)習(xí)生：指簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議的在校大學(xué)生（化名）。2.實(shí)習(xí)單位：指北京某科技有限公司（化名）。