勞動合同解除證書(2024年標(biāo)準(zhǔn)版)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

勞動合同解除證書(2024年標(biāo)準(zhǔn)版)本合同目錄一覽第一條勞動合同解除的基本條款1.1解除勞動合同的條件1.2解除勞動合同的程序1.3解除勞動合同的通知期限第二條勞動合同解除的原因2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同2.2用人單位單方面解除勞動合同2.3員工主動提出解除勞動合同第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償3.1用人單位應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.2賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)闹Ц斗绞降谒臈l勞動合同解除后的權(quán)益保障4.1雙方繼續(xù)履行保密協(xié)議4.2雙方繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議4.3員工社會保險(xiǎn)和公積金的處理第五條勞動合同解除后的福利待遇5.1員工享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇5.2員工享受的其他福利待遇第六條勞動合同解除證明的出具6.1解除勞動合同證明的出具時(shí)間6.2解除勞動合同證明的內(nèi)容和要求第七條勞動合同解除后的檔案移交7.1檔案移交的時(shí)間和地點(diǎn)7.2檔案移交的具體程序和要求第八條勞動合同解除后的法律后果8.1雙方遵守法律法規(guī)的責(zé)任8.2雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的糾紛處理方式第九條勞動合同解除后的其他事項(xiàng)9.1雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他費(fèi)用承擔(dān)9.2雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他事項(xiàng)處理第十條勞動合同解除證書的出具和交付10.1解除勞動合同證書的出具時(shí)間10.2解除勞動合同證書的交付方式第十一條雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)11.2員工的權(quán)利和義務(wù)第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的終止條件第十三條違約責(zé)任13.1雙方違反合同的責(zé)任13.2雙方因違約產(chǎn)生的糾紛處理方式第十四條爭議解決14.1雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的爭議解決方式14.2雙方遵守爭議解決結(jié)果的義務(wù)第一部分：合同如下：第一條勞動合同解除的基本條款1.1解除勞動合同的條件1.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的條件1.1.2用人單位單方面解除勞動合同的條件1.1.3員工主動提出解除勞動合同的條件1.2解除勞動合同的程序1.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的程序1.2.2用人單位單方面解除勞動合同的程序1.2.3員工主動提出解除勞動合同的程序1.3解除勞動合同的通知期限1.3.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的通知期限1.3.2用人單位單方面解除勞動合同的通知期限1.3.3員工主動提出解除勞動合同的通知期限第二條勞動合同解除的原因2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同2.1.1協(xié)商解除勞動合同的原因2.1.2協(xié)商解除勞動合同的程序2.1.3協(xié)商解除勞動合同的證明文件2.2用人單位單方面解除勞動合同2.2.1用人單位單方面解除勞動合同的原因2.2.2用人單位單方面解除勞動合同的程序2.2.3用人單位單方面解除勞動合同的證明文件2.3員工主動提出解除勞動合同2.3.1員工主動提出解除勞動合同的原因2.3.2員工主動提出解除勞動合同的程序2.3.3員工主動提出解除勞動合同的證明文件第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償3.1用人單位應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1.1計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和公式3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r(shí)間3.1.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拿舛愓吆鸵?guī)定3.2賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法3.2.1賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法3.2.2賠償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r(shí)間3.2.3賠償?shù)挠?jì)算基數(shù)和上限3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)闹Ц斗绞?.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)闹Ц斗绞?.3.2支付方式和時(shí)間的變更和調(diào)整3.3.3支付方式和時(shí)間的爭議解決方式第四條勞動合同解除后的權(quán)益保障4.1雙方繼續(xù)履行保密協(xié)議4.1.1保密協(xié)議的條款和內(nèi)容4.1.2保密協(xié)議的履行方式和時(shí)間4.1.3保密協(xié)議的違約責(zé)任和處理方式4.2雙方繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議4.2.1競業(yè)限制協(xié)議的條款和內(nèi)容4.2.2競業(yè)限制協(xié)議的履行方式和時(shí)間4.2.3競業(yè)限制協(xié)議的違約責(zé)任和處理方式4.3員工社會保險(xiǎn)和公積金的處理4.3.1員工社會保險(xiǎn)的處理方式4.3.2員工公積金的處理方式4.3.3處理方式和時(shí)間的變更和調(diào)整第五條勞動合同解除后的福利待遇5.1員工享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇5.1.1失業(yè)保險(xiǎn)待遇的申請條件和程序5.1.2失業(yè)保險(xiǎn)待遇的支付方式和時(shí)間5.1.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇的變更和調(diào)整5.2員工享受的其他福利待遇5.2.1其他福利待遇的具體內(nèi)容和項(xiàng)目5.2.2其他福利待遇的支付方式和時(shí)間5.2.3其他福利待遇的變更和調(diào)整第六條勞動合同解除證明的出具6.1解除勞動合同證明的出具時(shí)間6.1.1解除勞動合同證明的出具時(shí)間6.1.2解除勞動合同證明的出具程序6.1.3解除勞動合同證明的出具格式和內(nèi)容6.2解除勞動合同證明的內(nèi)容和要求6.2.1解除勞動合同證明的內(nèi)容和要求6.2.2解除勞動合同證明的蓋章和簽字6.2.3解除勞動合同證明的補(bǔ)辦和更換6.3解除勞動合同證明的交付和保管6.3.1解除勞動合同證明的交付方式6.3.2解除勞動合同證明的保管責(zé)任6.3.3解除勞動合同證明的借閱和復(fù)制第八條勞動合同解除后的法律后果8.1雙方遵守法律法規(guī)的責(zé)任8.1.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)8.1.2雙方因解除勞動合同應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任8.1.3雙方因解除勞動合同可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)8.2雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的糾紛處理方式8.2.1雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的糾紛類型8.2.2雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的糾紛解決途徑8.2.3雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的糾紛處理程序第九條勞動合同解除后的其他事項(xiàng)9.1雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他費(fèi)用承擔(dān)9.1.1雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他費(fèi)用類型9.1.2雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他費(fèi)用計(jì)算方式9.1.3雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他費(fèi)用支付時(shí)間9.2雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他事項(xiàng)處理9.2.1雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他事項(xiàng)類型9.2.2雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他事項(xiàng)處理方式9.2.3雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他事項(xiàng)處理程序第十條勞動合同解除證書的出具和交付10.1解除勞動合同證書的出具時(shí)間10.1.1解除勞動合同證書的出具時(shí)間10.1.2解除勞動合同證書的出具程序10.1.3解除勞動合同證書的出具格式和內(nèi)容10.2解除勞動合同證書的交付方式10.2.1解除勞動合同證書的交付方式10.2.2解除勞動合同證書的交付程序10.2.3解除勞動合同證書的交付時(shí)間第十一條雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)11.1.1用人單位在勞動合同解除后的權(quán)利和義務(wù)11.1.2用人單位在勞動合同解除后的法律責(zé)任11.1.3用人單位在勞動合同解除后的其他義務(wù)11.2員工的權(quán)利和義務(wù)11.2.1員工在勞動合同解除后的權(quán)利和義務(wù)11.2.2員工在勞動合同解除后的法律責(zé)任11.2.3員工在勞動合同解除后的其他義務(wù)第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件12.1.1合同的生效條件12.1.2合同生效條件的證明文件12.1.3合同生效條件的履行期限12.2合同的變更程序12.2.1合同變更的條件和程序12.2.2合同變更的證明文件12.2.3合同變更的履行期限12.3合同的終止條件12.3.1合同終止的條件12.3.2合同終止的程序12.3.3合同終止的證明文件第十三條違約責(zé)任13.1雙方違反合同的責(zé)任13.1.1雙方違反合同的責(zé)任13.1.2雙方違反合同的法律責(zé)任13.1.3雙方違反合同的賠償責(zé)任13.2雙方因違約產(chǎn)生的糾紛處理方式13.2.1雙方因違約產(chǎn)生的糾紛處理方式13.2.2雙方因違約產(chǎn)生的糾紛處理程序13.2.3雙方因違約產(chǎn)生的糾紛處理結(jié)果第十四條爭議解決14.1雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的爭議解決方式14.1.1雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的爭議解決方式14.1.2雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的爭議解決程序14.1.3雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的爭議解決結(jié)果14.2雙方遵守爭議解決結(jié)果的義務(wù)14.2.1雙方遵守爭議解決結(jié)果的義務(wù)14.2.2雙方不遵守爭議解決結(jié)果的處理方式14.2.3雙方遵守爭議解決結(jié)果的期限第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同解除協(xié)議附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移協(xié)議附件五：失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請表附件六：解除勞動合同證明附件七：費(fèi)用清單附件八：法律文件清單附件一：勞動合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了雙方協(xié)商一致解除勞動合同的具體條款和條件，包括但不限于解除勞動合同的原因、程序、通知期限等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)約定了雙方在勞動合同解除后繼續(xù)履行保密協(xié)議的條款，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)約定了雙方在勞動合同解除后繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議的條款，包括競業(yè)行為的范圍、限制期限、違約責(zé)任等。附件四：社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了雙方在勞動合同解除后社會保險(xiǎn)和公積金的處理方式，包括轉(zhuǎn)移程序、支付方式和時(shí)間等。附件五：失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請表詳細(xì)要求和說明：本附件為員工申請失業(yè)保險(xiǎn)待遇時(shí)所需填寫的表格，包括申請人的個(gè)人信息、勞動合同解除證明等。附件六：解除勞動合同證明詳細(xì)要求和說明：本附件由用人單位出具，證明了員工與用人單位之間的勞動合同已經(jīng)解除，包括解除勞動合同的原因、日期、雙方簽字等。附件七：費(fèi)用清單詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的費(fèi)用清單，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償、其他費(fèi)用等，以及計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件八：法律文件清單詳細(xì)要求和說明：本附件列出了本合同中引用的所有法律法規(guī)名稱和版本，以便雙方查閱和遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雙方未按照約定履行保密協(xié)議的義務(wù)。2.雙方未按照約定履行競業(yè)限制協(xié)議的義務(wù)。3.用人單位未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。4.員工未按照約定履行勞動合同解除程序。5.雙方未按照約定處理社會保險(xiǎn)和公積金。責(zé)任認(rèn)定：1.雙方未按照約定履行保密協(xié)議的義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的損失等。2.雙方未按照約定履行競業(yè)限制協(xié)議的義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的損失等。3.用人單位未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)?，?yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定承擔(dān)支付責(zé)任。4.員工未按照約定履行勞動合同解除程序的，應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失責(zé)任。5.雙方未按照約定處理社會保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如雙方未按照保密協(xié)議約定泄露對方商業(yè)秘密的，泄露方需支付違約金并賠償因此給對方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與員工之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)員工在