職業(yè)安全健康及環(huán)保管理協(xié)議書2024年

職業(yè)安全健康及環(huán)保管理協(xié)議書2024年甲方（用人單位）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（員工）：_______________________身份證號碼/員工編號：_______地址：________________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方為確保員工的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就職業(yè)安全健康及環(huán)保管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在職業(yè)安全健康和環(huán)境保護(hù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)安全健康和環(huán)保檢查，并采取必要的預(yù)防措施。2.3甲方應(yīng)向乙方提供職業(yè)安全健康和環(huán)保方面的培訓(xùn)和教育。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)在安全健康的環(huán)境中工作，并有權(quán)獲得必要的職業(yè)安全健康和環(huán)保培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)安全健康和環(huán)保管理規(guī)定，正確使用防護(hù)設(shè)備和工具。3.3乙方應(yīng)參與甲方組織的職業(yè)安全健康和環(huán)?；顒?dòng)，并提出改進(jìn)建議。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制4.1甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和員工的安全責(zé)任。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的安全責(zé)任，積極參與安全生產(chǎn)管理。第五條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)5.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。5.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并如實(shí)提供相關(guān)信息。第六條環(huán)境保護(hù)措施6.1甲方應(yīng)采取有效措施，減少生產(chǎn)過程中對環(huán)境的影響。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的環(huán)保規(guī)定，合理使用資源，減少廢棄物的產(chǎn)生。第七條事故報(bào)告和處理7.1發(fā)生職業(yè)安全健康事故或環(huán)境污染事件時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并協(xié)助進(jìn)行事故處理。7.2甲方應(yīng)迅速采取有效措施，控制事故擴(kuò)大，并依法進(jìn)行報(bào)告和處理。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未履行本協(xié)議規(guī)定的職業(yè)安全健康和環(huán)保義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，造成職業(yè)安全健康事故或環(huán)境污染，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條爭議解決9.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議的變更和解除10.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。第十一條協(xié)議生效11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_________________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______________________日期：_______年_______月_______日[正文結(jié)束]第十三條附件13.1本協(xié)議的附件包括但不限于以下文件：-附件一：職業(yè)安全健康操作規(guī)程；-附件二：環(huán)境保護(hù)措施實(shí)施細(xì)則；-附件三：職業(yè)健康檢查和檔案管理制度；-附件四：事故報(bào)告和應(yīng)急處理流程。第十四條違約行為及認(rèn)定14.1甲方違約行為包括但不限于：-未提供符合職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；-未定期進(jìn)行職業(yè)安全健康和環(huán)保檢查；-未向乙方提供必要的培訓(xùn)和教育。14.2乙方違約行為包括但不限于：-未遵守職業(yè)安全健康和環(huán)保管理規(guī)定；-未正確使用防護(hù)設(shè)備和工具；-未配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。14.3違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，雙方均可提出異議，并應(yīng)提供相應(yīng)證據(jù)。第十五條法律名詞及解釋15.1本協(xié)議中使用的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解釋，包括但不限于：-“職業(yè)安全健康”：指在工作過程中采取的預(yù)防措施，以保護(hù)員工免受職業(yè)病和傷害；-“環(huán)?！保褐覆扇〉拇胧┮詼p少對環(huán)境的負(fù)面影響；-“事故”：指在工作過程中發(fā)生的導(dǎo)致人身傷害或環(huán)境損害的事件。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法16.1在協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；-若協(xié)商不成，可依據(jù)合同條款尋求法律途徑解決；-對于職業(yè)安全健康和環(huán)保方面的技術(shù)問題，雙方應(yīng)共同研究解決方案。第十七條所有應(yīng)用場景17.1本協(xié)議適用于以下場景：-員工的職業(yè)安全健康保護(hù)；-工作場所的職業(yè)安全健康和環(huán)保管理；-職業(yè)安全健康事故和環(huán)境污染事件的處理；-職業(yè)安全健康和環(huán)保培訓(xùn)和教育。一、附件列表：附件一：職業(yè)安全健康操作規(guī)程，詳細(xì)說明員工在工作過程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)范。附件二：環(huán)境保護(hù)措施實(shí)施細(xì)則，規(guī)定甲方在生產(chǎn)過程中應(yīng)采取的環(huán)保措施。附件三：職業(yè)健康檢查和檔案管理制度，明確職業(yè)健康檢查的周期、內(nèi)容和檔案管理方法。附件四：事故報(bào)告和應(yīng)急處理流程，規(guī)定事故發(fā)生后的報(bào)告程序和應(yīng)急措施。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未履行提供安全工作環(huán)境、定期檢查、提供培訓(xùn)等義務(wù)，構(gòu)成違約。乙方未遵守管理規(guī)定、正確使用防護(hù)設(shè)備、配合健康檢查等，構(gòu)成違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，雙方均可提出異議，并應(yīng)提供證據(jù)。三、法律名詞及解釋：“職業(yè)安全健康”：指保護(hù)員工免受職業(yè)病和傷害的預(yù)防措施?！碍h(huán)?！保褐笢p少生產(chǎn)過程對環(huán)境影響的措施?！笆鹿省保褐笇?dǎo)致人身傷害或環(huán)境損害的工作過程中的事件。四、執(zhí)行中遇到的問題及