實習就業(yè)勞動合同三種協(xié)議的差異解讀

實習就業(yè)勞動合同三種協(xié)議的差異解讀合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（實習生/就業(yè)者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第一條實習協(xié)議1.1實習內容：乙方在甲方處從事【實習崗位】，主要職責是【具體工作內容】。1.2實習期限：自【起始日期】至【終止日期】。1.3實習報酬：甲方按照乙方實際出勤情況，支付實習報酬，標準為【報酬標準】。1.4甲方義務：（1）為乙方提供實習期間所需的辦公條件和工作指導；（2）對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行客觀評價；（3）實習結束后，甲方為乙方提供實習證明。1.5乙方義務：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）認真履行實習職責，保證實習質量；（3）保密甲方商業(yè)秘密和內部信息。第二條就業(yè)協(xié)議2.1就業(yè)崗位：乙方在甲方處擔任【就業(yè)崗位】，主要職責是【具體工作內容】。2.2就業(yè)期限：自【起始日期】至【終止日期】。2.3就業(yè)報酬：甲方按照乙方實際出勤情況，支付就業(yè)報酬，標準為【報酬標準】。2.4甲方義務：（1）為乙方提供就業(yè)期間所需的辦公條件和工作環(huán)境；（2）為乙方提供職業(yè)培訓和晉升機會；（3）依法為乙方繳納社會保險；（4）合同期內，不得解除乙方勞動合同，除非乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為。2.5乙方義務：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）認真履行就業(yè)職責，保證工作質量；（3）保密甲方商業(yè)秘密和內部信息；（4）合同期內，乙方不得同時與其他用人單位建立勞動關系。第三條違約責任3.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第四條爭議解決4.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至【終止日期】。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（實習生/就業(yè)者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.實習/就業(yè)評價表4.實習/就業(yè)證明5.社會保險繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構圖8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供實習/就業(yè)條件，視為違約。2.甲方未按約定支付實習/就業(yè)報酬，視為違約。3.甲方未按約定提供職業(yè)培訓和晉升機會，視為違約。4.甲方提前解除勞動合同，無正當理由，視為違約。5.乙方未按約定履行實習/就業(yè)職責，視為違約。6.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和內部信息，視為違約。7.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習：指乙方在甲方處進行實踐學習，以提高自身能力的過程。2.就業(yè)：指乙方在甲方處擔任特定崗位，為甲方提供勞動力并獲得報酬的行為。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，確立勞動關系的協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供實習/就業(yè)條件：乙方有權要求甲方履行合同約定，提供相應條件。2.甲方未按約定支付實習/就業(yè)報酬：乙方有權要求甲方支付報酬，并可尋求勞動監(jiān)察部門介入。3.甲方未按約定提供職業(yè)培訓和晉升機會：乙方有權要求甲方履行合同約定，提供培訓和晉升機會。4.甲方提前解除勞動合同，無正當理由：乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同，并要求賠償違約金。5.乙方未按約定履行實習/就業(yè)職責：甲方有權對乙方進行工作評價，并根據實際情況采取相應措施。6.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和內部信息：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。7.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系：甲方有權要求乙方解除與其他用人單位的關系，并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，雙方簽訂實習協(xié)議。2.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議。3.甲方對乙方在