實習(xí)學(xué)生權(quán)益保證書模板

實習(xí)學(xué)生權(quán)益保證書模板合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，為了保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本權(quán)益保證書，以便雙方共同遵守。第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)意向，為乙方提供實習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，完成甲方分配的實習(xí)任務(wù)。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為____個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的實習(xí)待遇，包括但不限于實習(xí)工資、住宿、餐飲等。3.2乙方在實習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)保障乙方的實習(xí)權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。4.2甲方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定，為乙方提供實習(xí)條件和必要的培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行客觀、公正的評價，并為乙方提供實習(xí)證明。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，愛護甲方的設(shè)施設(shè)備，不得損壞。5.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第六條保密條款6.1乙方在實習(xí)期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止7.1在實習(xí)期間，如乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)提前____天通知甲方。7.2實習(xí)期滿或雙方協(xié)議終止實習(xí)的，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。第八條爭議解決8.1本實習(xí)協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本實習(xí)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)學(xué)生權(quán)益保證書2.實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂的實習(xí)協(xié)議3.實習(xí)生的個人身份證明文件4.實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位說明5.實習(xí)評價表6.實習(xí)證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生提前終止實習(xí)，未提前通知甲方或通知時間不足規(guī)定天數(shù)。2.實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按約定提供實習(xí)條件或未按時支付實習(xí)工資。4.甲方安排實習(xí)生從事有毒、有害、危險或?qū)ξ闯赡耆擞泻Φ母邚姸裙しN。5.甲方未對實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)進行客觀、公正評價。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)學(xué)生權(quán)益保證書：保障實習(xí)生合法權(quán)益的書面文件。2.實習(xí)單位：為實習(xí)生提供實習(xí)機會并指導(dǎo)實習(xí)工作的單位。3.實習(xí)生：在實習(xí)單位進行實習(xí)學(xué)習(xí)的學(xué)生。4.實習(xí)協(xié)議：實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂的約定實習(xí)條件的書面文件。5.實習(xí)待遇：實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)獲得的工資、住宿、餐飲等福利。6.保密義務(wù)：實習(xí)生對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。7.違約行為：違反實習(xí)協(xié)議中約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生提前終止實習(xí)：提前通知甲方，辦理離職手續(xù)，必要時雙方協(xié)商解決。2.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密：立即終止實習(xí)，要求賠償損失，必要時通過法律途徑解決。3.甲方未提供實習(xí)條件：實習(xí)生可要求甲方履行協(xié)議，必要時通過法律途徑解決。4.甲方未支付實習(xí)工資：實習(xí)生可要求甲方支付工資，必要時通過法律途徑解決。5.實習(xí)生遭受不公平待遇：實習(xí)生可向甲方提出異議，必要時通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.高等教育機構(gòu)與企事業(yè)單位之間的學(xué)生實習(xí)合