大數(shù)據(jù)分析人才招聘服務(wù)合同

大數(shù)據(jù)分析人才招聘服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（服務(wù)方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方）為獲取大數(shù)據(jù)分析人才招聘服務(wù)的需求方。1.2乙方：指乙方（服務(wù)方）為提供大數(shù)據(jù)分析人才招聘服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。1.3服務(wù)：指甲方委托乙方為其提供的大數(shù)據(jù)分析人才招聘服務(wù)。1.4人才：指乙方為甲方招聘的大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的專業(yè)人才。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供大數(shù)據(jù)分析人才招聘服務(wù)，包括但不限于：2.1.1分析甲方需求，明確招聘職位、崗位職責和任職要求；2.1.2制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘時間、招聘流程等；2.1.3篩選簡歷，組織面試，評估候選人能力；2.1.4協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。第三章服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____個月。3.2若甲方在服務(wù)期限內(nèi)未能招聘到合適人才，雙方協(xié)商一致可延長服務(wù)期限，最長不得超過____個月。第四章費用與支付4.1甲方支付乙方大數(shù)據(jù)分析人才招聘服務(wù)的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方支付乙方服務(wù)費用的方式為：4.2.1乙方完成招聘任務(wù)后，甲方支付乙方服務(wù)費用的____%；4.2.2乙方在合同到期后，甲方支付乙方剩余的服務(wù)費用。4.3甲方支付乙方服務(wù)費用的時間為：4.3.1乙方完成招聘任務(wù)后____個工作日內(nèi)；4.3.2合同到期后____個工作日內(nèi)。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式對外披露或使用。5.3甲方對乙方提供的簡歷、面試記錄等資料予以保密，不得用于與本次招聘無關(guān)的其他用途。5.4若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。第六章權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供大數(shù)據(jù)分析人才招聘服務(wù)。6.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的候選人進行面試和評估。6.1.3甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方服務(wù)費用。6.1.4甲方應(yīng)提供乙方開展招聘服務(wù)所需的必要信息和支持。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供詳細的招聘需求和要求。6.2.2乙方有權(quán)對候選人進行篩選和面試，并向甲方推薦合適的候選人。6.2.3乙方應(yīng)保證推薦候選人的質(zhì)量和真實性。6.2.4乙方應(yīng)遵守甲方提供的保密要求，并對相關(guān)信息予以保密。第七章招聘流程與時間安排7.1招聘流程7.1.1甲方將向乙方提供詳細的招聘需求和任職要求。7.1.2乙方根據(jù)招聘需求制定招聘方案，并提交給甲方審批。7.1.3乙方根據(jù)批準的招聘方案進行簡歷篩選和面試安排。7.1.4乙方將推薦的候選人提交給甲方進行面試和評估。7.1.5甲方在面試和評估后決定是否錄用候選人。7.1.6若甲方錄用候選人，乙方協(xié)助辦理錄用手續(xù)。7.2時間安排7.2.1乙方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)提交招聘方案給甲方審批。7.2.2乙方應(yīng)在招聘方案批準后____個工作日內(nèi)完成簡歷篩選和面試安排。7.2.3甲方應(yīng)在接到乙方推薦的候選人后____個工作日內(nèi)完成面試和評估。7.2.4若甲方錄用候選人，乙方應(yīng)在錄用決定后____個工作日內(nèi)協(xié)助辦理錄用手續(xù)。第八章服務(wù)質(zhì)量保證8.1乙方應(yīng)保證提供的大數(shù)據(jù)分析人才招聘服務(wù)符合以下質(zhì)量標準：8.1.1乙方推薦候選人應(yīng)具備甲方所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗。8.1.2乙方應(yīng)確保候選人的真實性，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。8.1.3乙方應(yīng)提供及時的溝通和反饋，確保招聘流程的順利進行。8.2若甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不滿意，甲方有權(quán)要求乙方進行改進或重新推薦候選人。第九章違約責任9.1若乙方未按照本合同約定提供服務(wù)或違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔以下違約責任：9.1.1支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。9.1.2賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。9.2若甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的利息。第十章爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第十一章終止與解除11.1本合同在以下情況下可以終止或解除：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本合同。11.1.2甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除本合同。11.1.3乙方未能按照約定提供合格的大數(shù)據(jù)分析人才，甲方有權(quán)解除本合同。11.2終止或解除本合同后，雙方應(yīng)辦理以下事項：11.2.1乙方應(yīng)停止提供大數(shù)據(jù)分析人才招聘服務(wù)。11.2.2甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)所產(chǎn)生的合理費用。11.2.3雙方互不追究對方因終止或解除合同而產(chǎn)生的損失。第十二章保險與責任12.1乙方應(yīng)為其員工提供必要的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。12.2乙方應(yīng)對其員工在提供服務(wù)過程中可能發(fā)生的意外傷害和損失承擔責任。12.3甲方應(yīng)對其員工在乙方提供服務(wù)過程中可能發(fā)生的意外傷害和損失承擔責任。第十三章合同修改與補充13.1本合同的修改和補充必須以書面形式進行，并由雙方簽署。13.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本合同。13.3本合同的任何修改和補充均構(gòu)成本合同不可分割的一部分。第十四章通知與送達14.1雙方之間的通知和送達應(yīng)以書面形式進行，并通過以下方式進行：14.1.1面交：由一方代表親自交付給另一方代表。14.1.2郵寄：通過掛號信或快遞寄送至對方指定的聯(lián)系地址。14.1.3郵件：通過雙方認可的郵件地址發(fā)送。14.2通知和送達自下列時間視為有效：14.2.1面交：交付給對方代表時。14.2.2郵寄：郵寄后的第三個工作日。14.2.3郵件：發(fā)送后的第一個工作日。第十五章其他條款15.1本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充。15.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力