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六大紀(jì)律個(gè)人檢查剖析一、總體情況dj學(xué)習(xí)教育開展以來,某班子堅(jiān)持把某某教育作為一項(xiàng)重要某某任務(wù),深入學(xué)習(xí)貫徹什么,緊扣“六大紀(jì)律”的內(nèi)涵要義和具體要求,以“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”為目標(biāo),以“某委領(lǐng)學(xué)、集體講學(xué)、個(gè)人深學(xué)”推動(dòng)《條例》入腦入心,以“沉浸式、體驗(yàn)式、浸潤式”的“周四大學(xué)堂”“廉潔談話”“研討交流”“主題某課”等活動(dòng)強(qiáng)化警示教育學(xué)習(xí),“全鏈條、全覆蓋”強(qiáng)化某某教育成果,進(jìn)一步提高某某班子某某覺悟,深化思想認(rèn)識(shí),為開好本次什么生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二、存在的主要問題及表現(xiàn)。(一)政治紀(jì)律方面。(二)組織紀(jì)律方面。(三)廉潔紀(jì)律方面。(四)群眾紀(jì)律方面。(五)工作紀(jì)律方面。(六)生活紀(jì)律方面。三、產(chǎn)生問題的原因分析。從分析目前面臨的問題來看,雖多因素交織,但其根本在于思想層面,具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面。一是需要深化理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前對于系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)尚缺乏足夠重視,將某某理論視為抽象和宏觀,認(rèn)為其對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用有限,往往將任務(wù)完成作為學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),未能確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。工作壓力增大、節(jié)奏加快之際,主動(dòng)性與緊迫性逐步減弱,深入學(xué)習(xí)、原原本本研讀的投入不足,對知識(shí)的領(lǐng)悟、政策的應(yīng)用未能深入,知行合一、學(xué)思用結(jié)合未顯成效,以新思想、新視角、新論斷駕馭形勢、剖析問題、規(guī)劃工作的理論準(zhǔn)備和融會(huì)貫通尚顯欠缺。二是亟待提升某性修養(yǎng)。在某性錘煉方面缺乏清晰的目標(biāo)導(dǎo)向和自我施壓,有時(shí)將工作履行誤作某某歷練與某性鍛煉,創(chuàng)業(yè)激青不足。由于理想信念的閥門未緊,自我設(shè)定的某性錘煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),缺失自我反省與砥礪中增強(qiáng)某性的自覺與主動(dòng),因而在奮發(fā)有為、承壓奮進(jìn)的精神上顯得不足,存在著過得去即可的心態(tài)。三是宗旨意識(shí)尚需鞏固。與什么深邃情懷相照,在宗旨意識(shí)、群眾觀念上尚顯薄弱。在深刻理解“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上未有足夠思考,日常工作的忙碌減少了深入一線的機(jī)會(huì),對群眾、員工的聲音和需求把握不夠細(xì)膩用心,根本原因在于尚未真正樹立以人民利益為重的發(fā)展觀。四是奮進(jìn)意志有待加強(qiáng)。長期處于高強(qiáng)度工作環(huán)境下,忙于應(yīng)對日常事務(wù),不知不覺中滋生出松懈、休息的念頭,在工作執(zhí)行過程中依賴傳統(tǒng)思維和方法,創(chuàng)新精神不足,面對難題的勇氣和決心有所減縮。尤其是在新形勢、新挑戰(zhàn)面前,面對更重的工作載荷與更高的工作標(biāo)準(zhǔn),部分同志缺少自我加壓、持之以恒的動(dòng)力,在解決問題和推動(dòng)工作過程中欠缺攻堅(jiān)克難的“啃硬骨頭”精神,歸根到底是思想的松懈和決斷力的不足,自我挑戰(zhàn)的“釘釘子”精神有所淡漠。五是從嚴(yán)什么推進(jìn)不深。盡管原原本本、逐章逐句學(xué)習(xí)了新修訂的《條例》,但存在知止而未致的情況,未結(jié)合自身職能職責(zé)的實(shí)際,對照法規(guī)逐條檢查是否全面達(dá)標(biāo),日常學(xué)習(xí)與自我省察的程度不夠深入。部分成員在履行某某建設(shè)責(zé)任上尚顯不足,有時(shí)將對同志工作的信任誤作紀(jì)律和作風(fēng)的放任,持續(xù)嚴(yán)格的勁頭不足,未能將“嚴(yán)肅紀(jì)律”的主基調(diào)貫徹到每一位某某員工。四、努力方向和整改措施在下步工作中,要始終把《條例》作為一切工作和生活的底線,認(rèn)真比對標(biāo)準(zhǔn),牢牢把握某的“六大紀(jì)律”的內(nèi)涵要義和具體要求,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),加強(qiáng)自我約束,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范、更加扎實(shí)、更加有效。一是提升思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)理論自覺。將理論武裝視為基本職責(zé)和追求目標(biāo),深化對某某教育的成效梳理,發(fā)揮好某委的帶頭作用,有效利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制及“第一議題”學(xué)習(xí)制度,持續(xù)開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師式教學(xué)、實(shí)踐式學(xué)習(xí),深刻理解什么的深層含義和核心精髓,堅(jiān)定什么,堅(jiān)決做到什么。同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,在政策中探尋方法、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),真正用于研究新局面、解決新問題、創(chuàng)造新成就,確保理論與實(shí)踐相融合,知行合一。二是堅(jiān)定信仰信念,保持什么忠誠。嚴(yán)格遵守某某紀(jì)律及某某規(guī)矩,進(jìn)一步鞏固正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,并確立恰當(dāng)?shù)氖裁从^、地位觀、政績觀。嚴(yán)格遵循什么準(zhǔn)則,規(guī)范開展什么生活會(huì),持續(xù)用批評和自我批評作為銳利工具,加強(qiáng)與班子成員、干部員工的互動(dòng)溝通,確?!叭龝?huì)一課”“周四大學(xué)堂”“主題某日”等制度得到堅(jiān)持實(shí)施,提升某內(nèi)某某生活質(zhì)量。三是強(qiáng)化服務(wù)宗旨,緊密聯(lián)系某某。放下架子,沉下身子,自覺與群眾交朋友,不斷增進(jìn)與某某的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。將實(shí)現(xiàn)美好生活視為首要政績,更多關(guān)注群眾需求,針對什么中群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,不斷優(yōu)化服務(wù)水平,確保做到感知民情、溫暖人心,滿足各環(huán)節(jié)、各鏈條需求,推動(dòng)什么發(fā)展。四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),實(shí)踐真抓實(shí)干。全會(huì)掀開了新時(shí)代改革開放的大幕,面對什么改革的新使命、新征程,作為推動(dòng)什么產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“帶頭人”,緊緊圍繞強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興這一共同的奮斗目標(biāo),心往一處想、勁往一處使,率先垂范、實(shí)干擔(dān)當(dāng),克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效”的作風(fēng),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好,全力抓好什么、什么等重點(diǎn)工作,奮力推動(dòng)什么各項(xiàng)事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。五是嚴(yán)格監(jiān)督管理,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,自覺扛起從嚴(yán)什么責(zé)任,持續(xù)深入整治“四風(fēng)”特別是什么主義,時(shí)刻
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