2018年度廈航校園招聘簽約須知

2018年度廈航校園招聘簽約須知體檢及協(xié)議簽訂問題體檢工作請(qǐng)大家務(wù)必按照工作人員通知時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)體檢，攜帶好身份證、三方協(xié)議、就業(yè)推薦表（若已發(fā)放）等通知材料，體檢費(fèi)用需個(gè)人繳納，相關(guān)體檢報(bào)告我們將統(tǒng)一領(lǐng)取郵寄至公司航衛(wèi)中心進(jìn)行審核。體檢項(xiàng)目包括一般項(xiàng)目檢查（身高、體重、血壓、呼吸、脈搏等）、內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科常規(guī)檢查以及血常規(guī)、尿常規(guī)、B超等一些輔助檢查項(xiàng)目。請(qǐng)注意體檢前一天清淡飲食，晚上10點(diǎn)后請(qǐng)勿進(jìn)食，體檢當(dāng)天早晨保持空腹。為節(jié)約大家郵寄協(xié)議及打印等時(shí)間，公司將統(tǒng)一打印好補(bǔ)充協(xié)議，在體檢現(xiàn)場(chǎng)完成補(bǔ)充協(xié)議簽訂，對(duì)雙方均進(jìn)行權(quán)益的保護(hù)。補(bǔ)充協(xié)議主要約定雙方的權(quán)利與義務(wù)及違約責(zé)任，無論甲乙雙方任何一方違約，均需向?qū)Ψ嚼U納違約金五千元。補(bǔ)充協(xié)議將在體檢通知合格后正式生效，如體檢結(jié)果不符合崗位的相關(guān)要求，補(bǔ)充協(xié)議將不會(huì)生效，并進(jìn)行銷毀。若學(xué)校三方協(xié)議已發(fā)放，可以在體檢現(xiàn)場(chǎng)一并交給工作人員統(tǒng)一郵寄（工作地未確認(rèn)的也請(qǐng)把三方協(xié)議先寄到公司，待公司確認(rèn)完工作地后，在統(tǒng)一進(jìn)行回寄），我們待體檢合格后將盡快簽訂后回寄；若學(xué)校未發(fā)放三方協(xié)議或需要企業(yè)開具接收函，可在現(xiàn)場(chǎng)與工作人員說明情況，進(jìn)行登記，后續(xù)待體檢合格后我們將盡快開具接收函便于領(lǐng)取三方協(xié)議。在學(xué)校發(fā)下三方協(xié)議后，請(qǐng)先把自己的信息填好并簽字，公司信息由HR來填寫。如果學(xué)?？梢韵壬w章的話，請(qǐng)先蓋好學(xué)校的章后交或寄到公司人力資源部（就業(yè)推薦表、三方協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議郵寄地址:廈門市埭遼路22號(hào)廈門航空有限公司人力資源部趙淑珍郵編:361006電話，公司收到三方協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議后，蓋好章便會(huì)收取一份三方協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議留底，并將剩余的三方協(xié)議和一份補(bǔ)充協(xié)議寄到學(xué)校就業(yè)辦或者學(xué)生本人。如果學(xué)校不能先蓋章，那么學(xué)生先把三方和補(bǔ)充協(xié)議寄往公司，公司在填好信息，并蓋好章后，會(huì)將三方協(xié)議寄回學(xué)校或者學(xué)生，請(qǐng)?jiān)谑盏饺絽f(xié)議后前往學(xué)校就業(yè)辦蓋章，并回寄給公司人力資源部。如果在體檢時(shí)沒有領(lǐng)到補(bǔ)充協(xié)議的，后續(xù)公司在回寄三方協(xié)議時(shí)會(huì)連同2份補(bǔ)充協(xié)議一起郵寄，大家簽完字后，再把其中一份補(bǔ)充協(xié)議郵寄到公司。需要網(wǎng)簽的同學(xué)，本人網(wǎng)上提交完材料后在廈航2018年度新員群里（QQ群號(hào)：624564501）給趙淑珍留言，公司確認(rèn)簽約后請(qǐng)打印出三份紙質(zhì)三方協(xié)議并簽完名后郵寄到公司。國(guó)外學(xué)歷的同學(xué)無法提供三方協(xié)議的，以補(bǔ)充協(xié)議為主協(xié)議。請(qǐng)各位同學(xué)慎重考慮評(píng)估，秉著互相選擇互相尊重的原則，明確是否簽約，減少因考慮不周造成的違約責(zé)任。為不影響公司正常招聘進(jìn)展，所有協(xié)議簽訂均有限定時(shí)間，請(qǐng)務(wù)必按照工作人員通知準(zhǔn)時(shí)及時(shí)的完成協(xié)議簽訂，因個(gè)人原因造成的延誤后果將自行承擔(dān)。薪酬福利待遇問題薪酬包括崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及各種補(bǔ)貼（過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、交通補(bǔ)貼等），公司一直以來及時(shí)將發(fā)展成果惠及廣大員工，努力讓大家體驗(yàn)到“薪”滿意足。根據(jù)往年薪酬計(jì)發(fā)情況，新員進(jìn)公司一年的收入情況（6個(gè)月試用期）區(qū)間：飛行調(diào)度、信息技術(shù)（軟件開發(fā)）崗位13-14W，飛機(jī)維修、基建、信息(運(yùn)維)崗位12-13W，普通地面、簽派、氣象11-12W。在轉(zhuǎn)正后，全年都按轉(zhuǎn)正崗位計(jì)發(fā)薪酬，按往年薪酬計(jì)發(fā)情況，收入?yún)^(qū)間為：飛行調(diào)度、信息技術(shù)（軟件開發(fā)）崗位15-17W，飛行簽派崗位16-17W，信息技術(shù)（運(yùn)行維護(hù)）、飛機(jī)維修、氣象崗位14-15W，基建崗位18-20W，其余崗位均在13-14W。之所以給大家的是薪酬區(qū)間，主要是因?yàn)榭?jī)效獎(jiǎng)金受公司效益及個(gè)人工作表現(xiàn)會(huì)有浮動(dòng)。公司效益好、個(gè)人表現(xiàn)佳，整體收入會(huì)有更多的上浮。此外目前公司在北京、杭州、天津等地區(qū)設(shè)置了地區(qū)補(bǔ)貼，每月隨工資一起計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為北京3000元/月、杭州1500元/月、天津500元/月。福利除了按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金以外，我們還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)意險(xiǎn)、互助險(xiǎn)以及企業(yè)年金。除此以外溫馨家居、健康平安、人本關(guān)愛、退休頤養(yǎng)、文體休閑等福利套餐，從吃穿住用行全方位保障員工需求。職業(yè)發(fā)展通道及上班制度等問題公司實(shí)行的是H型的職業(yè)發(fā)展雙通道，兩個(gè)通道可以互通的。除了縱向晉升通道外，還有內(nèi)部缺編行政職能崗位公開選拔、國(guó)際后備人才選拔等多種途徑選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展通道。伴隨著分公司、基地的逐步建立，越來越多的工作地點(diǎn)可供大家選擇，內(nèi)部職工屬地調(diào)整政策也為員工提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。機(jī)務(wù)維修、飛行簽派、地面服務(wù)、貨運(yùn)營(yíng)銷、客運(yùn)營(yíng)銷、飛行調(diào)度等崗位均有倒班工作制，但每個(gè)部門細(xì)化到每個(gè)崗位倒班制度不一樣，要確保公司正常生產(chǎn)運(yùn)行，圍繞航班任務(wù)進(jìn)行。住宿及后勤保障問題廈門、福州：所有非當(dāng)?shù)貞艏藛T提供兩年過渡性宿舍，公司工作地點(diǎn)、宿舍附近均有員工餐廳，提供就餐保障。杭州：飛機(jī)維修崗位提供兩年過渡性宿舍，其余崗位未提供宿舍，但從機(jī)場(chǎng)有班車，可在班車點(diǎn)附近就近租房。公司有員工餐廳，提供就餐保障。北京：所有崗位均提供兩年過渡性宿舍，宿舍所在酒店有餐廳，提供就餐保障。天津：非天津籍人員提供兩年過渡性宿舍，公司有餐廳可提供就餐保障。湖南：所有未婚非長(zhǎng)沙戶籍人員會(huì)提供兩年過渡性宿舍，有公司食堂，提供就餐保障。泉州：宿舍由所在部門進(jìn)行內(nèi)部調(diào)劑，優(yōu)先滿足倒班工作制崗位。正常班崗位不提供宿舍。戶口問題廈門、福州、杭州、泉州、天津：目前新招人員均可落到