醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)

———醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)1工作一月來，在院領(lǐng)導和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)懷培養(yǎng)下，在同事的供應支持幫忙、緊密搭配下，我不絕加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了本身所成功進行承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作都取得了肯定的進步，為今后的和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將其他工作和學習情況總結(jié)政治思想方面：堅持到底以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，樂觀舉辦一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以患者滿意為標準，全心全意為病人服務，加強法律意識：認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，國際法制度的日益完善，法制觀念的不絕強化，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人令人滿意，這是人們對醫(yī)療衛(wèi)生保健服務醫(yī)療保健提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，加強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。工作學習方面在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和標準規(guī)范科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少過錯火災的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的.服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作休息時間儀表端莊、著裝乾凈、禮貌待患、態(tài)度不冷不熱、語言規(guī)范。對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及刻印護理表格合格率；對顯現(xiàn)的缺點、過錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的不絕充實本身，廣泛吸取各種營養(yǎng)；其二向四周的同事學習，始終保持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度，自動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班；三是在實踐中研討，把所學的知識理論知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高本身，防止和克服西?？h、一知半解的傾向。我時刻提示本身，要不絕加強自身思想道德的修養(yǎng)敬重自己和人格品質(zhì)的磨練，加強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的研究重點。不受社會上一些不是不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，堅固樹立全心全意為病人相關(guān)服務的宗旨。以上是在工作中我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的樂觀向上的朝氣，對將來充分信心，樂意為六院貢獻本身一份微薄的力氣，請領(lǐng)導和同事們予以監(jiān)督和支持！醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)2醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德，醫(yī)風是指整個醫(yī)護行業(yè)里應當具有的良好的行業(yè)風氣。醫(yī)德醫(yī)風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識，但我們相互熟識對方的工作內(nèi)涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人病愈是我們自身價值的最終表達”。從參加工作第2年起，我就始終在外二科臨床工作，在平常而瑣碎的護理中實現(xiàn)著本身的人生價值。10年后我參加護士長競聘，并擔負手術(shù)室護士長，今年年初我又重新返回外二科，只不過扮演的是護士長角色，長達21年的工作經(jīng)過，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話，假如我不能延長生命的長度，但我可以決議生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口致謝聲。我曾為病人送過飯，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真，我就針對認真來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成本身份內(nèi)的工作，但有時是要分質(zhì)量的。這時候，工作細節(jié)尤為緊要。就比方說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖好；在執(zhí)行靜脈輸液治療時，假如看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我始終持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或神色上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，是樂意輸在左手還是右手；輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外，必需時幫助病人下床，引導術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室，手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護人員的幫忙和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理相比敏感、脆弱的時候，假如給一個微笑，信任信任和敬重是相互予以的。我是這樣想的，也是這樣做的。在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格管束本身。在工作中，我擔負護士長，各個方面，假如我本身做不好，我又如何去監(jiān)督別人的工作。我始終認為行動比過全部的語言，也最有勸服力。在工作中，相互了解的時機多，每個人都有本身的優(yōu)點，二十多年來，我唯一最值得自負的一點是堅持了無菌觀念，無論夏每天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘掉隨時戴口罩，由于它已經(jīng)成為了一種習慣。工作之余，假如遇到少見的病種，我都會上網(wǎng)查資料，編寫健康教育方案，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次自動學習的時機。另外，我還常常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵競賽、演講競賽，并取得了較好的成績。我始終覺得，每一次時機都是一種磨練，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)3一、忠于職守，救死扶傷，有敬業(yè)精神。醫(yī)療職業(yè)不同于其它職業(yè)，醫(yī)療服務的對象是人，即有病人，又有健康的人，除需要接觸和打交道的尚有病人的親屬、伙伴及社會群體，為消災某些人治病有時會涉及到方方面面，因而醫(yī)務教育工作不但關(guān)系到病人的生命安全，還涉及到王慶永的離合悲歡，影響到社會的安靖團結(jié)。病人這就要求醫(yī)務人員要時刻想到搜集整理的痛苦，理解親朋的企盼，想到社會的需要，在工作中嚴厲認真，一絲不茍，準確無誤，而不能弊衍塞責、馬虎從事。從醫(yī)初期，我在一次盤蟲屬時，遇到這樣一種情況，一位住院的支氣管哮喘的患者病情驀地加重，他是一位聾啞人，難于溝通，不知道表達出來他表達的是什么意思，我簡單的處理了回去病情，以為病情能好轉(zhuǎn)的，然而，夜間病人驀地死去了。這使我很震驚?；叵肫饋恚∪说尿嚨厮劳?，雖然與本身的醫(yī)療衛(wèi)生水平尚未社會保障處在初級階段及難于溝通有關(guān)，但次要還是本身缺少醫(yī)生的責任感，沒有深入關(guān)切與察看。自此，我莫大體會了古人講的“行醫(yī)如履薄冰、如臨深淵”及我同現(xiàn)代醫(yī)學前輩張孝騫教授所說“病人把生命都交給了你，你還感到緊張嗎”這些粗話的深刻含義。在以后的醫(yī)療工作中所，我常常用這件事的檢驗教訓本身的一言一行，努力做到看病入微、辯證得體、嚴厲認真、一絲不茍，漸次培養(yǎng)敬業(yè)精神，確立醫(yī)療職業(yè)道德在本身心靈中應有的純潔地位。有一次，在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時，我守候在病人身邊，連續(xù)作戰(zhàn)，搶救24小時，終于使這位先后4次心臟驟停的新生兒痊愈。細菌、精神及社會誘因可以導致疾病，病人求醫(yī)、醫(yī)務人員施醫(yī)，病人降到目的出院，全身心投入社會工作，構(gòu)成了一個完整的社會互動演化過程，這就是醫(yī)務工作的意義之所在。二、一視同仁，平等待患，和諧醫(yī)患關(guān)系。新的醫(yī)學模式啟示我們，對提高醫(yī)療可靠性的措施，只倚靠于提高醫(yī)療技術(shù)是不足公共衛(wèi)生的，還要有剖面為人民服務的情感滲透與心理服務行為的輸入，讓醫(yī)者與患者做到心理上的相容，情感上的共鳴，讓病人真正感受到醫(yī)務人員的“杏林春暖”。最緊要的是努力做到一視同仁、平等待患。這權(quán)力重要是指醫(yī)務人員對患者的權(quán)力、利益、人格的敬重和關(guān)懷，是人格上的平等。時時刻刻這要求醫(yī)務人員應時刻想到病人的痛苦安危，想到病人新生兒的利益所在，無論病人的競爭優(yōu)勢高處與低處、立法權(quán)大孝關(guān)系親疏、居位遠近、年齡長幼、貧富與否、容貌美丑等等，都應一視同仁，平等相待。做到了這一點，就能實現(xiàn)即治病又治人的目的；具備了這種美德，無論在什么情況下，都會自發(fā)敬重病人的人格。另外，敬重病人的親屬、伙伴等，甚至是這種醫(yī)德的體現(xiàn)。醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)4醫(yī)德醫(yī)風是我們醫(yī)護人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照本身的一舉一動，謹言慎行。通過這一段時間的學習，我有了深刻的體會。我認真學習了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)相關(guān)文件、會議精神，使我從思想上充分認得到加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的緊要性和必需性，堅固對樹立全心全意為人民效勞的思想，一切以病人為中心，一切為病人效勞。醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)是精神文明建設(shè)的緊要構(gòu)成局部，醫(yī)護人員是人民健康衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫(yī)德醫(yī)風好與壞，與廣闊人民群眾緊密相關(guān)，是關(guān)系醫(yī)患和諧的大事。我們醫(yī)護人員在醫(yī)療衛(wèi)生效勞活動過程中，為人民效勞是關(guān)健。其次，核心就是要敬重、關(guān)懷患者，營造出文明和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)德標準是醫(yī)護人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則。醫(yī)療衛(wèi)生效勞行業(yè)是一個特殊的行業(yè)。它是由許很多多零件所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關(guān)的整體。不管哪個零件出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的零件。每個醫(yī)務人員，不管是醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員都是醫(yī)院這個整體的緊要一局部。正是我們每個同事的共同搭配，團結(jié)協(xié)作，這個集體才略夠正常的運轉(zhuǎn)，才略特別好地履行為人民健康效勞的承諾，用我們的愛心，責任心，同情心換取病人的放心，舒心，高興。作為一名護士，我們最根本要坐的是要夯實根底護理，加強專科護理，切實履行專業(yè)照料、幫助診療、心理護理、健康引導、溝通協(xié)調(diào)等護士職責。作好優(yōu)質(zhì)護理效勞工作，病員的“合理”需要就是我們工作的“引擎”。深化“以病人為中心”的理念，豐富工作內(nèi)涵，依據(jù)患者需求，供應全程化、無縫隙護理。當我們與死神的拔河終于獲得勝利；當癱瘓在床的病人能站穩(wěn)他的腳步；當痛苦的神色被放松的微笑所替換，作為醫(yī)護工，那一份滿足和喜悅，是無法用言語形容的。那是找到本身生命的價值，體會到平常中的歡樂。路遇時一句不經(jīng)意的問候，相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離。我們帶給他們戰(zhàn)勝病魔的勇氣和本領(lǐng)，他們讓我們在凡俗的生中得到自信和升華。還記得，一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言：予謹以至誠，終身純潔，忠貞職守，努力提專業(yè)技術(shù)知識，慎守病人及家務之秘密，勿謀病者之福利之謹誓。確實，不管時代怎么變動，醫(yī)學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是醫(yī)護人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻牢記在心的標桿。醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)5護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才略夠做好方方面面的事務。不但講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，重視工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因本身年齡大孝工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o士完成了硬件工作之后，放心無事地歇之辦公室；有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作。“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，實現(xiàn)最佳工作效果，讓病員放心、放心，并樂觀搭配醫(yī)院治療？雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識確實立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考！責任意識責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”到位，即捧著一顆心來，在班認真去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，信任本身定會早日勝任此項工作。假如缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要實現(xiàn)良好的效果，甚至最佳效果，肯定要求護士自身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識引導本身去履行職責。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的.事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳啟程點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上顯現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了過錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很多而雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員搭配、他事攔阻等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。假如不應出差錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出差錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必需自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。平等意識護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不行少的，但僅僅有責任意識還不足，應當在責任意識的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士片面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互搭配和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的緊密協(xié)作的自動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方。護士工作如何才略適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不但對待全部病人一碗水端平，而且時時到處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人相互之間的關(guān)系就應當是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢？首先要敬重病人，重視對方的存在，象接待客人一樣熱誠地接待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱誠、隨和，服務詳細。做到這些，重要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應當做到“說話輕，步行輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的敬重。醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)6在這種特別的工作崗位職責，是要盡心盡力的。下面就是本人的工作總結(jié)：1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。2、搭配股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕