自身勞動合同范本

自身勞動合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方應(yīng)遵守國家的法定節(jié)假日制度，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位津貼、加班工資等組成。2.乙方工資的具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。第六條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。第七條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)晉升機(jī)會。2.丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能水平滿足甲方的工作需求，并為乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的工作表現(xiàn)，提供乙方的工作評價(jià)和建議。第二條第三方主體權(quán)益1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)，向甲方提出獎勵(lì)、晉升等建議。2.丙方有權(quán)參與乙方薪酬體系的制定和調(diào)整，確保乙方的薪酬與市場水平相符。3.丙方有權(quán)參與乙方的福利政策的制定和調(diào)整，保障乙方的福利待遇。第三條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方的工作能力滿足甲方需求。2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的建議，對乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評價(jià)和建議，對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。第四條乙方違約及限制1.乙方如違反甲方和丙方的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，采取警告、罰款、停職等紀(jì)律處分。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方和丙方的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)如未經(jīng)甲方和丙方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第五條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方和丙方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并通知丙方。第六條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.丙方授權(quán)書4.乙方崗位說明書5.甲方和丙方簽訂的合作協(xié)議副本1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的職業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└訉I(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，同時(shí)也保障了甲方的利益。通過丙方的介入，甲方能夠更好地管理乙方的工作表現(xiàn)，提供乙方的工作評價(jià)和建議，從而提高乙方的工作效率和質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，丙方的介入也有利于乙方和甲方之間的溝通和協(xié)作，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展?？偨Y(jié)來說，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過與丙方的合作，甲方能夠更好地管理乙方的工作表現(xiàn)，提供乙方的工作評價(jià)和建議，從而提高乙方的工作效率和質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，甲方也能夠通過丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，提高員工的滿意度和忠誠度，從而促進(jìn)甲方的長期發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方作為甲方員工，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為了明確各方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)技能培訓(xùn)及心理咨詢等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方的工作環(huán)境中得到充分的職業(yè)成長和個(gè)人發(fā)展機(jī)會。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的工作表現(xiàn)，并提供乙方的工作評價(jià)和建議。第二條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需求和期望。2.乙方有權(quán)參加丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)能力。3.乙方有權(quán)接受丙方的心理咨詢服務(wù)，維護(hù)自身的心理健康。第三條甲方權(quán)益限制1.甲方在hiring過程中應(yīng)充分尊重丙方對乙方的評價(jià)和建議。2.甲方在薪酬和福利方面應(yīng)給予乙方合理的待遇，并與丙方保持溝通。3.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如解除合同應(yīng)提前通知丙方，并聽取丙方的意見。第四條甲方違約及限制1.若甲方未能履行第二條中提到的權(quán)益保障，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改正。2.若甲方違反合同規(guī)定解除乙方勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。3.甲方在合同期內(nèi)如未經(jīng)乙方和丙方同意，不得將乙方調(diào)離至與丙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作崗位。第五條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方和丙方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并通知丙方。第六條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.丙方授權(quán)書4.乙方崗位說明書5.甲方和丙方簽訂的合作協(xié)議副本1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過與丙方的合作，乙方能夠得到更好的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長機(jī)會，提高工作滿意度和忠誠度。同時(shí)，乙方也能夠通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升自身的專業(yè)能力和心理健康