短期勞動合同書模板 2024年規(guī)范版

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

短期勞動合同書模板2024年規(guī)范版本合同目錄一覽第一條合同主體及簽訂對象1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本短期勞動合同。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：____崗位。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方申請。第五條勞動報酬5.1乙方月工資為人民幣____元整，按月發(fā)放。5.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方規(guī)章制度及國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全。7.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第八條勞動爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需要變更、解除或終止合同的，應提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條違約責任10.1雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第十一條保密條款11.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。第十二條知識產(chǎn)權12.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第十三條通知與送達13.1雙方通訊地址如有變更，應提前通知對方，并以書面形式確認。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂對象1.1甲方（用人單位）名稱：____有限公司1.1.1甲方地址：____省____市____區(qū)____路____號1.2乙方（勞動者）姓名：____1.2.1乙方身份證號碼：____1.3甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本短期勞動合同。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非雙方另有約定，本合同期滿后，如雙方未達成新的勞動合同，則本合同自動終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：____崗位。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務。3.3乙方的工作地點為：____省____市____區(qū)____路____號。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方申請。4.3甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作時間。第五條勞動報酬5.1乙方月工資為人民幣____元整，按月發(fā)放。5.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方規(guī)章制度及國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。5.3甲方應按時足額支付乙方工資，每月____日前支付上一個月的工資。第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。6.3甲方每月____日前為乙方辦理社會保險手續(xù)。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全。7.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。7.3甲方應按照相關法律法規(guī)，保障乙方享有法定的休息休假、勞動保護、勞動衛(wèi)生、職業(yè)病防治等權益。7.4甲方應按時為乙方提供勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。7.5甲方應對乙方的工作環(huán)境進行定期檢查，確保工作環(huán)境的安全和健康。第八條勞動爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3雙方在合同期限內(nèi)發(fā)生的其他勞動爭議，應通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需要變更、解除或終止合同的，應提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2甲方解除合同的，應按照國家相關法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。9.3乙方解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關手續(xù)。第十條違約責任10.1雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。10.2甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方有權要求甲方支付差額并按照法律規(guī)定支付賠償金。10.3乙方未按時足額繳納社會保險費，甲方有權要求乙方支付滯納金，并按照法律規(guī)定支付賠償金。第十一條保密條款11.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。11.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條知識產(chǎn)權12.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。12.2乙方應協(xié)助甲方申請、維護知識產(chǎn)權，并按照甲方的要求提供必要的文件和證明材料。第十三條通知與送達13.1雙方通訊地址如有變更，應提前通知對方，并以書面形式確認。13.2甲方通過郵寄方式向乙方送達文件的，以郵件回執(zhí)上記載的收件日期為送達日期。13.3甲方通過電子郵件方式向乙方送達文件的，以乙方確認收到的日期為送達日期。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（勞動者）身份證復印件附件三：職位說明書附件四：工作場所安全衛(wèi)生規(guī)定附件五：甲方規(guī)章制度附件六：社會保險繳納通知書附件七：工資支付證明附件八：加班記錄表附件九：保密協(xié)議附件十：知識產(chǎn)權協(xié)議附件一的詳細要求和說明：乙方應確保提供的身份證復印件真實有效，并與乙方本人身份信息相符。附件二的詳細要求和說明：乙方應確保提供的身份證復印件真實有效，并與乙方本人身份信息相符。附件三的詳細要求和說明：職位說明書應詳細描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責、工作要求等。附件四的詳細要求和說明：工作場所安全衛(wèi)生規(guī)定應包括安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制度、安全操作規(guī)程等。附件五的詳細要求和說明：甲方規(guī)章制度應包括勞動紀律、勞動報酬、加班規(guī)定、福利制度等。附件六的詳細要求和說明：社會保險繳納通知書應載明乙方應繳納的社會保險費金額、繳納時間、繳納方式等信息。附件七的詳細要求和說明：工資支付證明應包括工資條、工資發(fā)放記錄等。附件八的詳細要求和說明：加班記錄表應記錄乙方的加班時間、加班類型、加班工資等。附件九的詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確保密信息范圍、保密期限、保密義務和違約責任等。附件十的詳細要求和說明：知識產(chǎn)權協(xié)議應明確乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權的歸屬、使用、許可和違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。2.乙方未按時足額繳納社會保險費。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權。5.雙方未按照約定協(xié)商解決勞動爭議。違約責任認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等的，應支付差額并按照法律規(guī)定支付賠償金。2.乙方未按時足額繳納社會保險費的，應支付滯納金并按照法律規(guī)定支付賠償金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。5.雙方未按照約定協(xié)商解決勞動爭議的，應承擔相應的違約責任。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付差額并按照法律規(guī)定支付賠償金；如乙方未按時繳納社會保險費，甲方可以要求乙方支付滯納金并按照法律規(guī)定支付賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.短期勞動合同：指合同期限不滿一年的勞動合同。3.甲方：指用人單位。4.乙方：指勞動者。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。6.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。8.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。9.保密義務：指勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶