




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
內(nèi)部審計能力培訓(xùn)課程設(shè)計一、課程目標(biāo)
知識目標(biāo):
1.學(xué)生能理解內(nèi)部審計的基本概念、原則和流程。
2.學(xué)生能掌握內(nèi)部審計的相關(guān)術(shù)語和專業(yè)知識。
3.學(xué)生能了解內(nèi)部審計在組織中的作用和價值。
技能目標(biāo):
1.學(xué)生具備運用內(nèi)部審計方法對組織內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行評估的能力。
2.學(xué)生能夠運用數(shù)據(jù)分析、邏輯推理等技巧,發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題。
3.學(xué)生能夠編制內(nèi)部審計報告,并提出合理的改進(jìn)建議。
情感態(tài)度價值觀目標(biāo):
1.學(xué)生樹立正確的審計觀念,認(rèn)識到內(nèi)部審計對組織的重要性。
2.學(xué)生具備客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度,遵循職業(yè)道德規(guī)范。
3.學(xué)生培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,提高解決問題的自信心。
課程性質(zhì):本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生的內(nèi)部審計能力,使他們在掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,能夠?qū)嶋H操作并解決實際問題。
學(xué)生特點:學(xué)生具備一定的會計、財務(wù)管理基礎(chǔ)知識,但內(nèi)部審計方面的實踐經(jīng)驗不足。
教學(xué)要求:結(jié)合學(xué)生特點,注重理論與實踐相結(jié)合,以案例教學(xué)為主,引導(dǎo)學(xué)生主動參與,培養(yǎng)其分析和解決問題的能力。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠達(dá)到以上設(shè)定的知識、技能和情感態(tài)度價值觀目標(biāo),為未來從事內(nèi)部審計工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、教學(xué)內(nèi)容
1.內(nèi)部審計概述
-內(nèi)部審計的定義、原則與目標(biāo)
-內(nèi)部審計與外部審計的關(guān)系
-內(nèi)部審計的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀
2.內(nèi)部審計程序與方法
-審計計劃的制定與實施
-審計證據(jù)的收集與分析
-審計報告的編制與提交
3.內(nèi)部審計在組織中的應(yīng)用
-風(fēng)險管理與內(nèi)部控制的審計
-信息系統(tǒng)審計
-合規(guī)性審計與績效審計
4.內(nèi)部審計案例分析
-典型案例介紹與分析
-案例討論與總結(jié)
-案例報告撰寫
5.內(nèi)部審計職業(yè)道德與法律規(guī)范
-職業(yè)道德的基本要求
-法律法規(guī)在內(nèi)部審計中的應(yīng)用
-審計人員職業(yè)道德修養(yǎng)
6.內(nèi)部審計發(fā)展趨勢與展望
-國內(nèi)外內(nèi)部審計發(fā)展趨勢
-新興領(lǐng)域內(nèi)部審計的應(yīng)用
-內(nèi)部審計的未來挑戰(zhàn)與機(jī)遇
教學(xué)內(nèi)容安排與進(jìn)度:
第1-2周:內(nèi)部審計概述
第3-4周:內(nèi)部審計程序與方法
第5-6周:內(nèi)部審計在組織中的應(yīng)用
第7-8周:內(nèi)部審計案例分析
第9-10周:內(nèi)部審計職業(yè)道德與法律規(guī)范
第11-12周:內(nèi)部審計發(fā)展趨勢與展望
本教學(xué)內(nèi)容根據(jù)課程目標(biāo),結(jié)合教材章節(jié),系統(tǒng)性地安排了內(nèi)部審計的相關(guān)內(nèi)容,旨在幫助學(xué)生掌握內(nèi)部審計的基本知識、方法和技能,培養(yǎng)其從事內(nèi)部審計工作的能力。
三、教學(xué)方法
1.講授法:對于內(nèi)部審計的基本概念、原則、程序和方法等理論知識,采用講授法進(jìn)行教學(xué)。教師通過清晰的講解,使學(xué)生系統(tǒng)性地掌握內(nèi)部審計的基礎(chǔ)知識,為后續(xù)實踐環(huán)節(jié)打下基礎(chǔ)。
2.案例分析法:在內(nèi)部審計案例分析環(huán)節(jié),采用案例分析法。教師精選具有代表性的案例,引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)知識進(jìn)行分析、討論和總結(jié),提高學(xué)生解決問題的能力。
3.討論法:在課堂教學(xué)中,針對內(nèi)部審計的熱點問題、難點問題以及案例,組織學(xué)生進(jìn)行小組討論。通過討論,激發(fā)學(xué)生的思考,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。
4.實驗法:在內(nèi)部審計實踐環(huán)節(jié),如審計證據(jù)的收集與分析、審計報告的編制等,采用實驗法。讓學(xué)生在實際操作中,掌握內(nèi)部審計的技巧和方法,提高實踐能力。
5.角色扮演法:在內(nèi)部審計職業(yè)道德與法律規(guī)范教學(xué)中,采用角色扮演法。讓學(xué)生模擬不同角色,體驗職業(yè)道德和法律規(guī)范在實際工作中的重要性,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德意識。
6.情境教學(xué)法:在內(nèi)部審計程序與方法的教學(xué)中,創(chuàng)設(shè)實際工作情境,讓學(xué)生在情境中學(xué)習(xí)、體驗和實踐,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。
7.翻轉(zhuǎn)課堂:將部分教學(xué)內(nèi)容提前布置給學(xué)生,讓學(xué)生在課前自主學(xué)習(xí)。課堂上,教師針對學(xué)生自學(xué)過程中遇到的問題進(jìn)行解答,提高課堂教學(xué)效果。
8.混合式教學(xué):結(jié)合線上與線下教學(xué)資源,開展混合式教學(xué)。線上提供豐富的學(xué)習(xí)資源,線下組織學(xué)生討論、實踐和互動,提高教學(xué)質(zhì)量。
四、教學(xué)評估
1.平時表現(xiàn)評估:
-出勤情況:評估學(xué)生上課的出勤率,以10%的比例計入總評成績。
-課堂參與度:評估學(xué)生在課堂上的發(fā)言、提問和討論等參與程度,以20%的比例計入總評成績。
-小組討論:評估學(xué)生在小組討論中的表現(xiàn),包括觀點闡述、協(xié)作能力和溝通技巧,以10%的比例計入總評成績。
2.作業(yè)評估:
-課后作業(yè):布置與課程內(nèi)容相關(guān)的課后作業(yè),評估學(xué)生對知識點的掌握情況,以20%的比例計入總評成績。
-案例分析報告:學(xué)生針對所學(xué)案例進(jìn)行分析,撰寫報告,評估其分析能力和應(yīng)用能力,以20%的比例計入總評成績。
3.考試評估:
-期中考試:以閉卷形式進(jìn)行,測試學(xué)生對課程知識的掌握程度,占期末總評成績的20%。
-期末考試:以閉卷形式進(jìn)行,全面測試學(xué)生在整個課程中的學(xué)習(xí)成果,占期末總評成績的40%。
4.實踐評估:
-實踐操作:評估學(xué)生在實踐環(huán)節(jié)的表現(xiàn),如審計證據(jù)收集、審計報告編制等,以10%的比例計入總評成績。
-情境模擬:評估學(xué)生在情境模擬中的表現(xiàn),包括角色扮演、問題解決等,以10%的比例計入總評成績。
教學(xué)評估的設(shè)計旨在客觀、公正地全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。通過多樣化的評估方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)和實踐能力。同時,教師可根據(jù)評估結(jié)果,及時調(diào)整教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。評估結(jié)果將作為學(xué)生課程學(xué)習(xí)的重要依據(jù),鼓勵學(xué)生積極參與課堂活動,全面提升內(nèi)部審計能力。
五、教學(xué)安排
1.教學(xué)進(jìn)度:
-第1-4周:內(nèi)部審計概述、內(nèi)部審計程序與方法
-第5-8周:內(nèi)部審計在組織中的應(yīng)用、內(nèi)部審計案例分析
-第9-12周:內(nèi)部審計職業(yè)道德與法律規(guī)范、內(nèi)部審計發(fā)展趨勢與展望
-各階段安排適當(dāng)時間進(jìn)行復(fù)習(xí)和答疑,確保學(xué)生掌握所學(xué)知識。
2.教學(xué)時間:
-每周2課時,每課時45分鐘,共計24課時。
-期中考試安排在第8周,期末考試安排在第16周。
-課后作業(yè)、案例分析報告等課外作業(yè),學(xué)生需在規(guī)定時間內(nèi)完成。
3.教學(xué)地點:
-理論課:安排在多媒體教室,便于教師利用PPT、視頻等教學(xué)資源進(jìn)行授課。
-實踐課:安排在實驗室或模擬審計場所,便于學(xué)生進(jìn)行實際操作和情境模擬。
4.教學(xué)安排考慮因素:
-學(xué)生的作息時間:教學(xué)時間安排在學(xué)生精力充沛的時段,避免與學(xué)生的其他課程沖突。
-學(xué)生的興趣愛好:在教學(xué)過程中,結(jié)合學(xué)生的興趣愛好,設(shè)計相關(guān)案例和實踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
-學(xué)生的實際情況:針對學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力和學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)管理公司并購重組路徑研究-全面剖析
- 幼師培訓(xùn)家園共育
- 護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)一般飲食護(hù)理
- 培訓(xùn)能提升銷售
- 新生兒外觀特點與護(hù)理
- 單詞檢索統(tǒng)計程序課程設(shè)計
- 機(jī)器人校本課程說課稿
- 2025年數(shù)據(jù)分析師能力提升計劃
- 新浙美版四年級上冊美術(shù)技能提升計劃
- 語文課程與其他學(xué)科融合計劃
- DB3709T 024-2023 紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運行工作規(guī)范
- 老年社會工作第六章老年小組工作課件
- 50MW風(fēng)電項目(混塔)吊裝工程施工方案
- 社區(qū)防汛撤離應(yīng)急預(yù)案
- 托管班送餐合同(2篇)
- 中國超級計算行業(yè)市場運行態(tài)勢及發(fā)展趨向研判報告
- 四年級下冊數(shù)學(xué)方程題100道及答案
- 小學(xué)數(shù)學(xué)小專題講座《數(shù)學(xué)教學(xué)生活化-》
- 2024至2030年中國精量播種機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 結(jié)構(gòu)力學(xué):靜定梁
- 醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃
評論
0/150
提交評論