建筑工程技術(shù)員聘用合同范本(2024版)

建筑工程技術(shù)員聘用合同范本(2024版)第一條合同目的為明確甲乙雙方在建筑工程技術(shù)員聘用中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條甲方基本信息甲方名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______第三條乙方基本信息乙方姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______第四條聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任建筑工程技術(shù)員崗位。乙方的主要職責(zé)包括：參與建筑工程項目的前期規(guī)劃和設(shè)計；負責(zé)建筑工程項目的施工技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；協(xié)助甲方進行工程質(zhì)量控制和安全管理；參與工程竣工驗收和相關(guān)技術(shù)文件的編制。第五條聘用期限本合同的聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用合同。第六條工作時間和休息休假乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，工作時間為每周_______天，每天_______小時。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第七條薪資待遇乙方的基本工資為每月_______元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可給予乙方獎金、津貼等額外福利。甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第八條社會保險和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇。第九條勞動保護和工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和必要的安全防護措施。甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全的要求。第十條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按時獲得工資和享受社會保險等福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和勞動條件提出建議和意見。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)資料和經(jīng)營信息。第十一條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利待遇，不得無故拖欠。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。第十二條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按時支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會保險；未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第十三條違約責(zé)任甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條爭議解決雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十五條其他事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十六條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十七條附件附件一：乙方身份證復(fù)印件。附件二：乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。附件三：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。附件四：甲方法定代表人身份證明書。附件五：乙方工作計劃書。第十八條違約行為及認定甲方未按時支付乙方工資，視為違約行為。甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約行為。乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，視為違約行為。乙方未完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，視為違約行為。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約行為。第十九條法律名詞及解釋聘用合同：指甲方與乙方就乙方在甲方從事特定工作而簽訂的合同。工資：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的勞動報酬。社會保險：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。勞動保護：指為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的安全防護措施。商業(yè)秘密：指甲方的技術(shù)資料、經(jīng)營信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。第二十條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法工資支付問題：甲方應(yīng)確保每月按時支付乙方工資，如遇特殊情況需延期支付，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資。社會保險繳納問題：甲方應(yīng)依法及時為乙方繳納社會保險，如遇繳納問題，應(yīng)及時與乙方溝通并解決。乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險。工作安排問題：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作，如乙方對工作安排有異議，應(yīng)及時與甲方溝通。甲方應(yīng)尊重乙方的合理建議，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作安排。合同變更問題：合同執(zhí)行過程中如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第二十一條所有應(yīng)用場景建筑工程項目：乙方在甲方的建筑工程項目中擔(dān)任技術(shù)員，負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。設(shè)計規(guī)劃：乙方參與甲方的建筑工程前期規(guī)劃和設(shè)計，提供專業(yè)技術(shù)支持。施工管理：乙方在甲方的施工現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)，確保施工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量控制：乙方協(xié)助甲方進行工程質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量達到預(yù)期目標(biāo)。安全管理：乙方參與甲方的安全管理，確保施工現(xiàn)場的安全符合國家規(guī)定。附件列表一、乙方身份證復(fù)印件二、乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件三、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件四、甲方法定代表人身份證明書五、乙方工作計劃書違約行為及認定未按時支付工資未依法繳納社會保險違反規(guī)章制度未完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求泄露商業(yè)秘密法律名詞及解釋聘用合同：甲乙雙方簽訂的勞動合同。工資：甲方支付給乙方的勞動報酬。社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。勞動保護：符合國家規(guī)定的勞動條件和安全防護措施。商業(yè)秘密：甲方的技術(shù)資料